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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

包丁の生産技術 ★国内シェアトップクラスです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/13 - 2017/08/23)

包丁の生産技術 ★国内シェアトップクラスです。
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
日本の家庭にも、パリの一流レストランにも。
世界でも有数の刃物の産地として知られる岐阜県関市。700年前、刀鍛冶が移り住んだことが歴史のはじまりです。多くの武将に愛用された名刀を生み出す技術が、現在の包丁に受け継がれています。

ドイツの中世からつづく刃物のまち『ゾーリンゲン』に本社を構え、280年以上にわたって世界最高クラスの包丁を提供してきたツヴィリングJ.A.ヘンケルスは、この関市に日本法人を置きました。

私たち日本法人が提供するツヴィリング製包丁の約9割を関市の本社工場で製造。今では国内シェアはトップクラスです。販路は、全国に約300ヶ所ある百貨店やアウトレットをはじめ、ツヴィリンググループを通して各国に輸出しております。日本の家庭にも、フランス・ドイツ・イタリア・アメリカなどの一流レストランにも愛用されています。

世界が注目するツヴィリング製包丁の安定供給を実現させているのが生産技術。『職人の伝統技術を機械化し、品質を保つ役目』をあなたにお任せしたいと思っています。

募集要項

仕事内容
包丁の生産技術 ★国内シェアトップクラスです。
包丁は熱処理・研削・ハンドル磨き・刃付けなどを経て完成します。各工程で必要な設備の計画や調達、また立ち上げをお任せします。

【ツヴィリング製の刃物】
包丁は約200種類。構成する5~10種類のパーツは、主に岐阜県関市にある協力工場で作ってもらいます。各パーツを集めたら、当社の工場で仕上げまで一貫して対応。世界中のシェフや一般の家庭で使われることになります。

【仕事の流れ】
社内から設備の新設や改造の依頼がきます。予算を踏まえ、品質を保ったまま作業員や製造時間の削減につながる設備の仕様を検討し、導入スケジュールを作成。選定した設備メーカーと詳細な仕様を打ち合わせて、CADで工場内の配置図を設計します。

設備の設計が完了し、製作に入ってもらったら、設備導入後に滞りなく稼働できるよう、ユーティリティ関連、作業場を照らす照明などの手配をし、施工を協力会社に依頼します。

設備メーカー先に行って試運転の立ち会いも。細かな動きまでチェックし、微調整して導入させます。導入までの期間は短いと約4~6ヶ月、長いと3年ほど。

【設備導入後のプロセス設計と条件出し】
高品質な製品を量産するために、各工程の製造プロセスを決定する業務です。研削の工程であれば、砥石の種類、回転速度、材料の送り速度などを検討。溶接の工程であれば、パーツ位置、溶接電極位置、移動速度、電流値などの最適な条件を導き出します。

◎製造現場から設備が動かないなどの問い合わせがあれば対応。専門知識・技術が必要となる場合には、設備メーカーに依頼します。

◎治具は、自ら設計して工場内の工作機械で作ります。
応募資格
学歴不問

<学歴不問!>
■生産技術の経験(分野は不問)
└設備の仕様決めから導入までの一連の流れに関わってきた方を想定します。
■CADの基本的な操作スキル
└指示通りに作図できれば問題ありません。(Auto CAD、3D CADの経験者、歓迎)
■普通自動車免許(AT限定可)

※上記すべてを満たす方が対象です。
募集背景 ドイツのゾーリンゲンに本社を構え、280年以上の歴史を誇る『ツヴィリングJ.A.ヘンケルス』。その日本法人が、私たち。包丁をはじめ、はさみ、鍋、フライパンなどの調理器具の製造・販売を手がけている会社です。

そんな当社は、ドイツが先駆けて進める、製造コストの削減に向けた工場のデジタル化「インダストリー4.0」に注目しています。包丁の製造では人の手作業が多く、自動化の余地にあふれているからです。日本の包丁に対する人気の高まりに応えるため、シリーズを増やす予定もあります。そのため、品質を保った効率的な量産体制を築くことが欠かせません。そこで、新たに生産技術エンジニアを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/岐阜県関市肥田瀬4064

◎転勤はありません。腰を落ち着けてじっくり働けます。
交通
長良川鉄道越美南線「関富岡駅」より徒歩で約7分

◎駐車場完備のため、車通勤が可能です。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

◎残業は月20時間程度です。残業手当は100%支給します。
給与 月給20万円~27万円
◎年齢・経験・能力などを考慮して、加給優遇します。
◎別途、年2回の賞与、残業手当、職能手当、皆勤手当などがあります。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日以上)
■年末年始休暇(5日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(100%支給)
■残業手当(100%支給)
■皆勤手当(月6000円)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■社割制度(当社が販売する調理器具を社割で購入できます)
■食堂あり(会社の負担で割安でお弁当を購入することもできます)
■車通勤可・駐車場完備
■制服貸与
一緒に働くメンバー 同じ部署には、3人の生産技術メンバーと3人の製品開発メンバーが在籍しています。全員が中途入社です。年齢は20代後半~50代。社歴も様々ですが、協力し合える環境が整っています。困ったことがあれば、いつでも周りのメンバーを頼ってください。
教育制度 入社後は、先輩と一緒に仕事を進める中で、刃物の種類、製造の各種工程、自社工場内の設備、協力会社などを学んでいきましょう。3ヶ月ほどで仕事の流れをある程度覚えられるようになってほしいと思っています。その後、あなたに案件を任せていく予定です。もちろん、進める中でわからないことがあれば、遠慮なく先輩に聞いてください。

★外部研修に参加できる機会も設ける予定です。

会社概要ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社

会社名 ツヴィリングJ.A.ヘンケルスジャパン株式会社
設立 1973年
代表者 代表取締役 Andrew Hankinson
資本金 9000万円
従業員数 370名(2024年7月現在)
事業内容 ZWILLING J.A. HENCKELSグループブランドの刃物類、食器、台所用品、ビューティーツール及びこれらに関連する贈答用品等の輸出入、製造及び販売

【取扱ブランド】
ZWILLING(ツヴィリング)
HENCKELS(ヘンケルス)
MIYABI(雅)
STAUB(ストウブ)
BALLARINI(バッラリーニ)
TWEEZERMAN(ツイーザーマン)
事業所 本社/岐阜県関市肥田瀬4064
企業ホームページ https://www.zwilling.com/jp/
個人名の表記について
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