| 仕事内容 | 営業フォロースタッフ（営業と組んで、業績アップを目指す新しい事務） 入社後は、【STEP1（一定のルールに沿って進める仕事）】からスタート。そこで営業の仕事の流れをご理解いただいた後、【STEP2（創造的な仕事）】をお任せします。▼STEP1：営業のスケジュール管理、資料作成 現在、営業が担っているのは、今ご覧の『エン転職』に求人広告を掲載していただくための商談・取材・コピーライターとの原稿打ち合わせ・掲載後のフォローなど多岐にわたります。まず今回、あなたにお任せしたいのは、掲載に向けたスケジュール管理。「いつまでに何を終わらせれば、計画通りに掲載できるのか」を組み立て、営業に行動を促します。 また、求人広告を掲載していただいている企業の中には、求職者への『スカウトメール』の配信を、エン・ジャパンに委託している会社もあります。『スカウトメール』を配信する求職者の選定（年齢や経験など）が、企業が求める人物像とマッチしているかどうかを確認し、不都合があれば営業に報告・修正します。なお、応募者のデータを収集・分析するためのExcel資料作成もお手伝いいただきます。 ▼STEP2：営業活動をスムーズにする創造的な仕事 内勤の範囲で、営業がやってほしいだろうことを先回りして行なうイメージです。 たとえば、応募効果の分析。掲載した求人広告の応募効果（求める人物像から応募があるかなど）を調べます。効果に気になる箇所があった場合、その要因の当たりをつけて営業に報告。営業は、あなたからの報告を参考に、より詳細な分析を行ない、改善案を企業に提案します。 また、お客様からの「広告にこの文面を追記したい」といった電話・メールでの簡単なご相談に、営業に代わって対応いただくこともあります。 ☆少しずつレベルアップできるようお教えしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・年齢・ブランク不問。職種・業種未経験者、歓迎！＞ ■Excelが使える方（データ入力や表計算に苦手意識がない方を想定） ＜営業や営業事務のご経験を活かせます！＞ 売上目標を追いかける組織で働いた経験をお持ちの方は、求められている役割の理解が早いと思います。また、法人を対象としたビジネスに従事されていた方も、業務に馴染んでいただきやすいです。 |
| 募集背景 | 今回募集する営業フォロースタッフは、営業と伴走する新しいポジションです。採用の目的は、業績の最大化。業務の代行や雑用を担うといった役割ではなく、営業と同等の立場で業績や顧客満足度の向上を目指す事務としてお迎えします。新しいポジションなので、業務の範囲を自分で作っていくこともできます。枠にとらわれない面白い仕事をしましょう！ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員 ★正社員総合職への切り替え実績有！ |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
※転勤はありません。 ＜新宿アイランドタワーは「西新宿駅」ダイレクトイン！＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」に直結したオフィスビルで、外に出ることなくオフィスに到着。「西新宿駅」をご利用になる方は通勤がラクです。悪天候の日や、ものすごく暑い日や寒い日にも助かります。なお「西新宿駅」から「新宿駅」まで電車で1分で行くことができます。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間はいずれかから1つを選択できます！＞ 【1】09：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 【2】09：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） 【3】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ★年2回、昇給のチャンスがあります！ ※上記には固定残業代（36時間分・4万3000円）が含まれています。時間超過分は追加支給します。 ＜昇給も可能です！＞ 半年に1度、上司との面談にて仕事の成果をアピールできます。貢献度に応じて数万円の昇給も可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（計画年休） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業 ■看護休暇 ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ※貢献度に応じ、半年で数万円アップも可能。仕事の成果はしっかり評価します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■結婚お祝い金 ■『エンカレッジオンライン』の無料受講可能 ■定期健康診断 ■健保組合提携の保養施設利用 ■オフィス分煙 ■オフィスカジュアルOK（デニムやスニーカーもOK） ■寿司ビール（月1回目標達成をお祝いし、全員でお寿司を食べ、ビールやジュースで乾杯） ■これ提案（社員全員が業務改善や新しい取り組みを提案できる制度。経営陣が実行を決定） ＜オフィス環境をご紹介！＞ ■冷蔵庫・電子レンジ・給湯室・浄水器あり ■飲み物の購入・マイカップなどの持ち込み自由！ ■トイレはウォシュレット完備 ■社内図書館（ビジネス書から小説、雑誌まで、自由に借りられます！） ■昼食の社内販売（日替わり／500～700円程） ■手づくり菓子・調理パンの社内販売（1個100円） |
| 入社後の教育 | 今年の1月から、室野という20代女性（元営業）が、営業フォロースタッフのトライアルを実施。入社6年目の本多とタッグを組み、営業フォロースタッフの仕事のベースとなるフローを創っているところです。入社後は、この2名のうちいずれかが教育を担当する予定。土台となるマニュアルなどもあなたが入社されるまでに準備する予定です。仕事に慣れてくれば、2～3名の営業のフォローに入っていただく予定です。 ■エン・ジャパンの社内報 『ensoku!』（公開型の社内報） 本多と室野が登場していますので、ぜひご覧ください！ http://www.en-soku.com/business/15674 |
| 配属部署 | 配属先となる第二営業部は、有名大手企業を中心に担当している50名（男女比６：４）ほどの組織です。部長の馬場（ばんば）を中心に、求職者への想いがひときわ強く涙もろい一面もあるマネージャーの菅原（男性／32歳）など、皆やさしく朗らかで、仕事に一生懸命打ち込む、熱いメンバーが多いのが特徴です。入社後は「名前を聞いたことがある！」「自分もよく商品を利用している！」といった企業を担当することになります。その採用の一部を自身が担っているというやりがいを感じる機会も多いでしょう。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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