| 仕事内容 | 事務スタッフ（社内研修の事務業務を担当／残業なし・土日休み） 【社員の教育を支える部署で、アシスタント業務をお任せします】当社には、社員教育に注力するべく「新卒社員研修」「マネージャー・リーダー研修」など、自社内研修を企画・運営している部署があります。あなたにお任せしたいのは、その社内研修のアシスタント業務。日程の連絡や研修資料作成のサポート、研修後のアンケート集計などです。企画・運営の全般に携わるため、研修が成功したときは達成感を味わうことができます。 【具体的なお仕事は？】 ◎説明会や研修、入社後フォロー研修などの日程連絡 ⇒企画担当と日程を決めて、メールで社員に連絡をします。 ◎各種資料のデータ更新（WordやExcel） ⇒例えば、研修アンケートや社員満足度アンケートの集計など。基本的なメールフォーマットや各種資料はご用意しておりますので、ご安心ください。 ◎研修の事前準備や会場設営 ⇒社内にある研修ルームの利用予約や座席の並べ替えなどをします。 ※その他、研修資料の印刷や研修当日のアンケート・資料配布といった運営に携わることもあります。 【チームで働いていることを感じられます】 研修に関する情報は、事務スタッフを含むメンバー全員で共有します。仕事に慣れてくると「そろそろ研修日程を社員の皆に連絡しないと」「あのデータがあれば、資料作成がしやすいかも」など、次に取り組むべき仕事が分かるように。先回りをしてサポートすることもできるようになります。週1回の定例ミーティングにも参加し、部署の皆で相談して仕事を進めていくため、研修の成功を目指すチームとしての一体感を感じられます。また、全員で研修を企画・運営していく風土ですから、改善提案や新しいアイデアがあれば遠慮なく教えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■社会人経験のある方（敬語や言葉づかいなど、失礼にならない対応ができる方） ■WordやExcelなどの入力ができる方（関数を使えなくても大丈夫です） ☆「事務の仕事をしたい」「仲間のサポートが好き」といった方にピッタリの仕事です。社内研修の専門部署における事務業務をお任せします。 |
| 募集背景 | ▼自社の社員の教育に力を入れるため、事務スタッフを増員します。 エン・ジャパンが大切にしているのは「人と企業の“縁”を考える」ということ。むやみに転職を煽るのではなく、転職された方が入社後に活躍できるサービスの提供を目指しています。自社の社員においても、それは同じ。当社では「人材活躍支援事業部」という「教育」や「評価」に特化した部署を開設。入社者が定着・活躍するためのサポートにチカラを入れているところです。今後さらに社員への教育を手厚くしていくため、当部署にて事務スタッフを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員総合職への切り替え実績あり。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
※転勤はありません。 交通
◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
◆都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ◆各線「新宿駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★毎日定時に退社できています。（先輩社員／大平） 前職では、退社時間が21時頃。家に帰るとすぐに寝る日々でした。今は毎日18時に退社できています。ごはんは毎晩作れていますし、友だちと遊んだり、趣味を楽しんだり、家に帰ってから平日も充実した時間を過ごせています。 |
| 給与 |
月給20万円 ★年2回、昇給のチャンスがあります！ ※上記金額には36時間分の固定残業代（月4万3000円）があらかじめ含まれています。 ※基本的に残業はありませんが、上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（計画年休） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、介護休業 【年間休日123日】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◆通勤手当（月3万円まで） ◆結婚お祝い金 ◆『エンカレッジオンライン』の無料受講可能 ◆定期健康診断 ◆健保組合提携の保養施設利用 ◆オフィスカジュアルOK（デニムやスニーカーもOK） ◆研修サービスの無料受講（当社が社外に提供している研修サービスを受講できます） |
| 配属部署 | ▼人材活躍支援事業部に配属となります。 現在、事務スタッフは1名。入社1年目の女性社員（20代）です。未経験からの入社でしたが、先輩のサポートのもと、既に職場にも仕事にも馴染んでくれています。配属部署のメンバーは、30代が中心になって活躍中。中途入社の社員も多いです。お昼休みには一緒にお弁当を買いに行ったり、ランチをしたりと、休憩時間をメンバー同士で過ごすこともしょっちゅうあります。あなたもすぐ打ち解けられます。 |
| 教育制度 | ▼入社後に1つずつ仕事を覚えていきましょう。 まずは、入社時研修を通して会社のことから学びましょう。人材業界の仕組みや当社のサービス、採用活動の流れなど、社員研修の仕事に活かせる知識も伝授。業務で使用するツールの使用方法も、研修を通じてお教えします。一通りの業務を学んだら、こなせる仕事から担当。ひとつずつできることを増やしていきましょう。先輩のサポートはもちろん、仕事の流れを解説したマニュアルも用意。あなたが業務に馴染めるよう、フォローする体制を整えています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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