| 仕事内容 | コンサルティング広告営業（内勤）【私服勤務可／土日祝休み】★圧倒的No.1サイトを運営する急成長企業 介護情報コミュニティサイト「みんなの介護」を企画・運営する当社。「みんなの介護」のメインコンテンツは、介護施設の紹介です。あなたにお任せしたいのは、「みんなの介護」に情報を掲載してくださる介護施設を開拓する営業です。【1】介護施設への広告提案 全国各地の老人ホームに架電し、サイトへの掲載の案内をします。情報を掲載すること自体は無料であること、「みんなの介護」に業界No.1の媒体力があることなどから、掲載を断られることも少なく、ストレスの少ない業務と言えるかもしれません。また、老人ホームに対して集客のためのコンサルティングを行なうことも。インターネットを活用した集客という点で、介護業界が時代に後れを取っているのは否めません。その点で、事業者に対してアドバイスを行なうこともあります。 ▼掲載営業の意義 サイトの掲載施設数が多いということは、カスタマーが比較・検討するための材料を増やすということにつながります。「価値ある情報を正しく届ける」という、カスタマーオリエンテッドの考えに基づいた業務であり、当社の業務の中核をなすものです。 【2】カスタマーへの入居サポート 「みんなの介護」のカスタマーとなるのは主に、老人ホームへの入居を希望している要介護者の家族です。資料請求や見学予約をされたカスタマーに架電し、進捗状況を確認したり、他におすすめできる施設を探したり。入居決定後には、お祝い金として最大10万円のキャッシュバックがあるので、カスタマーから喜ばれることも多いんですよ。 【3】その他 チームリーダーに昇格すれば、後輩やアルバイトスタッフの育成、個人とチームの目標管理などのマネジメント業務もお任せします。 ※教育は下記「入社後の教育」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※電話でのコミュニケーションが得意な方は、その力を活かせます。 |
| 募集背景 | 「みんなの介護」には、施設の情報だけでなく、介護に関する旬の価値のある情報がたくさんつまっています。SEO対策やリスティング広告の出稿といったWEBマーケティングにも力を入れており、集客力のあるサイトに成長しました。月間PV数1000万PV、月間ユニークユーザー数330万UU、掲載施設数3万2632件、月間入居相談件数8467件（2016年12月実績）と、競合サイトに大きな差をつけています。今回の募集は、掲載施設数をアップさせるための増員。一緒に更なる成長を実現させてください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa 8F
※転勤はありません。 交通
各線「恵比寿駅」西口より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力・年齢・前給を考慮のうえ、決定します。 ※みなし残業代（45時間分／5万2500円）を含みます。 超過分は別途支給します（超過するほどの残業をしない方針）。 年収例
450万円（24歳・経験2年）
500万円（27歳・経験3年） 630万円（33歳・経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■私服勤務OK ■産休育休制度（取得実績あり） |
| 入社後の教育 1 | 入社日当日は、午前中にビジネスモデル・介護業界についてご説明します。その後、営業部に配属となり、トークスクリプトを活用したロールプレイングを行ないます。一通り説明できるようになったら、実践に挑戦。上司や先輩のアドバイスを受けながら、仕事の精度を高めていきます。 |
| 入社後の教育 2 | 「個人の成長」「キャリアアップ支援」に特に力を入れています。 社員には半期に一度、個別に目標管理シートを用いて、半期の振り返りやフィードバックを行なうと同時に、次期の行動計画を立てています。 一人ひとりが仕事を通じて実現したいことを明らかにし、「その実現のために今、何ができるのか」「今後、どんなことができるようになる必要があるか」を確認し、何をすべきかを考えるサイクルを半年ごとに行ない、本人が目指したいビジョンにズレが生じないよう上長と擦り合わせを行ないます。 実現したいこと、活かしたい強みや克服すべき課題を明らかにし、スキルアップに繋がるミッションを常に意識し、共に成長していきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 大作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 主要取引先 | グーグル合同会社 フェイスブック ジャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート LINE株式会社 スマートニュース株式会社 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ニチイ学館 株式会社 木下の介護 株式会社 学研ココファン |
| 「みんなの介護」とは | 介護領域における業界No.1のシェアを誇るメディアプラットフォーム ・ 月間PV: 1200万PV ・ 月間UU: 330万UU ・ 掲載施設数: 5万1904件 ・ Facebook: 18万人 ・ Twitter: 1万5786人 ・ YouTube: 2万8300人 ※調査機関:TFCO株式会社 調査期間:2023年4月27日～5月1日 調査方法:デスクリサーチ |
| キャリアイメージ | "自らやり遂げるスタンス"で解像度の高いゴール設定を行い、任された仕事で成果を出すことで、より大きな機会が得られます。 ■1～2年、営業職でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。 ■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張 業界No.1のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。 例： ◇組織を牽引するジェネラリスト ◇CX（顧客体験）のスペシャリスト ◇事業開発部門（BizDev） |
| 企業ホームページ | http://www.courier.jpn.com |
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