| 仕事内容 | 総合職 ★マネジメント、新規事業立ち上げに早期に携われます。 今回は、将来の当社のコアメンバーとなっていただく方を総合職として採用いたします。入社後は、人事や広報、教育研修、総務など管理部門から、30以上の事業部の営業部門まで、いずれかの職種に配属。配属先は希望や適性に合わせて決定いたします。◇◆お任せするお仕事について 会社運営を支える管理部門、30以上の事業数を誇る営業部門での配属となります。詳細は下記をご覧ください。 ▼管理部門 急成長中の当社をバックオフィスから支えるのが管理部門のミッションです。配属可能性のある職種としては、人事、採用担当、広報、財務、教育研修、総務、法務などがあります。 ▼営業部門 『ヘルスケア関連』『採用メディア関連』『人材紹介・派遣関連』など計30以上の事業部で売上を作ることが営業部門のミッションです。携わる可能性のある事業は以下となります。 ・介護士人材派遣「ナイス！介護」事業 ・保育士人材紹介「保育ひろば」事業 ・医師人材紹介「Doctors NEXT」事業 ・新卒採用関連のメディア営業 ・中途採用関連のメディア営業 ・アルバイト採用関連のメディア営業 ・中途人材紹介「転職エージェントneo」 ・新卒人材紹介「就職エージェント」 ・人材派遣「ワークフル」 ・グローバル転職支援「ABROADER」「Ambitious」 ※詳しい仕事内容はHPをご覧ください。（http://www.neo-career.co.jp/service） ◇◆成長中の当社で働くメリット 当社は現在、積極的な事業拡大のフェーズにあります。そのため、新規事業も続々生まれ、従業員数も拡大中。つまり、今の当社では若手のうちから新規事業立上げに挑戦したり、マネージャーを務めたりするチャンスが豊富なのです。多少スキルが足りなくても、意欲重視でお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験歓迎！業界・職種経験は問いません】 ■社会人経験をお持ちの方（基本的なビジネスマナーが身についている方を想定） ※短大卒以上。既卒・第二新卒の方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ◎総合職としての採用です。 【人材・メディア（HRtech）・ヘルスケア・海外】の4つの事業ドメインを軸に、「前年比134％の売上」「30以上の事業体」「2000名を超える組織体制」などスピード感のある成長を続けてきた当社。人材サービスを中心に国内の拠点を倍増し、海外にも複数の拠点を展開しています。今回は、総合職として当社を一緒に支えてくださる方の募集です。より成長できる環境をお探しの方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪での勤務。勤務地は希望を考慮します。
【関東エリア】 ■東京本社／新宿区西新宿 ■新宿サテライトオフィス／新宿区西新宿 ■錦糸町支店／墨田区江東橋 ■秋葉原支店／千代田区神田佐久間町 ■渋谷支店／渋谷区渋谷 ■澁谷支店第2オフィス／渋谷区渋谷一丁目 ■池袋支店／豊島区南池袋 ■町田支店／町田市森野 ■千葉支店／千葉市中央区 ■柏支店／柏市末広町 ■大宮支店／さいたま市大宮区桜木町 ■川越支店／川越市脇田本町 ■立川支店／立川市柴崎町 ■横浜支店／横浜市西区北幸 ■藤沢支店／藤沢市鵠沼石上 ■川崎支店／川崎市川崎区駅前本町 【関西エリア】 ■大阪支社（梅田支店）／大阪市北区曽根崎新地 ■大阪支社第2オフィス／大阪市北区梅田 ■大阪支社第3オフィス／大阪市北区芝田一丁目 ■大阪支社第4オフィス／大阪市北区堂山町 ■なんば支店／大阪市中央区難波 ■天王寺支店／大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■堺支店／堺市堺区南花田口町 交通
■東京本社／JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後
※ほかの勤務地の交通についてはホームページをご覧ください。 http://www.neo-career.co.jp/profile/access.html |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ インセンティブ（実績に応じ毎月支給） ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／63,000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 年収例
年収600万円／25歳／入社3年目
年収470万円／24歳／入社2年目 年収320万円／23歳／入社1年目 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2016年度実績）★ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆成長見逃さないDay └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!! |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費支給（上限月5万円まで） ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 ◆育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） ～公式SNS～ ☆YouTube https://t.co/YdI2wDXxkj https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆TikTok https://www.tiktok.com/@neocareer.saiyo |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴 | ～受賞歴～ ☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞（2024年度） ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞（2023年度） ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞（2021年度） ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」（2023年度） ☆他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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