- 【事業内容】
- ビジネスホテル『東横INN』の運営 ※2024年10月現在 355店舗・78,100室のビジネスホテルを運営しています。
勤務地
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 経理（新人支配人を経理面でサポートするお仕事です） ビジネスホテルチェーンの「東横INN」にて、新人支配人や支配人補佐を経理面でサポートします。【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に3～4案件を担当。OJTで仕事の流れを学び、1ヶ月で一人立ちを目指します。先輩もそれぞれの担当を抱えているので、分からないことがあれば、電話やメールなどで聞いていきましょう。 【お任せするお仕事】 新たに支配人が着任したホテルへ向かい、経理業務のレクチャーやサポートを行ないます。東横INNが目指すクオリティを維持できていることが大切です。1ヶ月で、3～4件程を担当。月末の締めからスケジュールを立て、担当先を訪問します。 ＜具体的には＞ ・ホテルの経理業務・及びサポート ・月次決算 ・新人支配人への指導（最長3ヶ月を目安にサポートを行ないます） ・監査対応 ・報告書の作成 等 【国内外を飛び回るお仕事です！】 韓国・ドイツ・フィリピンなどでもホテルを展開している当社。そのため、国内外への出張が頻繁にあります。ひと月のうち、10～15日は出張。ランチやディナーで、地元のグルメを楽しんでいるスタッフもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■高卒以上 ■簿記3級以上、またはそれに準ずる経験をお持ちの方 下記の方を尚歓迎します！ ■ビジネスレベルの英語スキル └海外で展開するホテルでのサポートを積極的にお任せします。 ■経理経験（2年以上）をお持ちの方 |
| 募集背景 | ビジネスホテルチェーンを展開している「東横INN」。これまで、たくさんのお客様に、”我が家のようなくつろぎ” を提供してきました。近年では韓国、カンボジアといったアジアをはじめ、フランス・ドイツ・イギリスなど世界各地でもホテルを次々オープン予定です。そこで、バックオフィスから東横INNや各ホテルの支配人を支える新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都大田区新蒲田1‐7‐4
※転勤はありません。 ※入社後は、国内外の新人支配人がいるホテルへの出張があります。 交通
各線「蒲田駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～27万円 ※能力を考慮して、決定いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） └繁忙期は月1～2回の土曜出社が発生する場合があります。その場合は、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限5万円まで） ■退職金制度（勤続3年以上の方に支給） ■各種資格手当（入社後取得資格） └簿記、秘書検定、英検、TOEIC、MOS/マイクロソフト オフィス スペシャリストほか ■時間外手当 ■出張手当 ■確定給付企業年金基金 ■保養施設あり ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 ■制服貸与 |
| 会社名 | 株式会社東横イン |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 17,650名（パートタイム従業員含む）2024年11月現在 |
| 売上高 | 807億円（2023年3月期実績） 487億円（2022年3月期実績) 430億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ビジネスホテル『東横INN』の運営 ※2024年10月現在 355店舗・78,100室のビジネスホテルを運営しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都大田区新蒲田1-7-4 店舗／全国各地・海外に355店舗を展開 ※2024年10月現在 |
| 当社の特徴 | ブランドコンセプトは「全国ネットワークの基地ホテル」 1986年の創業当時、ビジネスホテルといえば、安価だけど古くて暗くて汚いイメージでした。そこを「好立地できれいで明るく、そのうえ値段も手ごろ、安心して利用できる」と現在のビジネスホテル文化を作り上げたのは東横INNだと自負しています。 そして2022年7月、新ブランドコンセプトでスタート！全国どこにでもあり、いつも変わらずに安心して過ごせる「基地」のようなホテルとして、ココロとカラダをリチャージするための快適な客室、支配人のあたたかな気配りと「お帰りなさい」「いってらっしゃい」のお声がけで、お客様の一日の「スタート」「出発」を応援しています。 |
| 当社の取り組み | 社会に役立つ取り組みも行なっています。 ■地域に根ざした運営 全国全てのホテルで採用し、雇用創出に貢献しています。また、無料の朝食は東横INNのひとつの名物ですが、レストランや売店は持たない当社。お客様は街へ外出され、地元のレストランや居酒屋、コンビニエンスストアを利用されます。そのため地域の経済が活性化されます。 ■世界との繋がり 各国の貧しい子どもたちを学校へ通えるように支援する、認定NPO法人『チャイルド・ファンド・ジャパン』へ、スポンサー（里親）として参加。成長ぶりを、送られてくる成績表や学校での楽しみが綴られた手紙で実感しながら、あたたかく見守り、支える喜びを味わえます。 |
| 企業ホームページ | https://www.toyoko-inn.com |
| 採用ホームページ | 働く女性を応援します！ 東横INNが目指すのは日本一女性が働きがいのある職場！☆4… https://en-gage.net/toyoko-inn_saiyo3 |
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