- 【事業内容】
- 産業機械・電子機器部品の輸出入、据え付け、修理、メンテナンス
勤務地
特長
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仕事内容 | 産業機械の営業 ◎創業69年の専門商社。英語力を活かせる仕事です! ★国内外に工場を出すメーカーに対し、海外製の産業機械をご案内します。希望と適性を踏まえて、国内営業と海外営業のいずれかをお任せします。まずは上司に同行しながら少しずつ覚えていきましょう。≪お任せするポジション≫ ■国内営業…国内で工場を新設、または増設などのタイミングで当社の扱う製品をご案内します。 ■海外営業…海外(タイ、インドネシアなどの東南アジア)にある日系企業の工場へ製品をご提案。商談先は日本人の方が多いです。 ≪扱っている製品≫ 海外(イタリア・オーストリア・ドイツ)メーカーが製造した【自動車部品や、ゼリー・ヨーグルトなどの食品用樹脂製品をつくる機械】を担当。街中や自動販売機など日常生活の中で自分の仕事の成果が見られる、やりがいある仕事です。 ≪商談のタイミング≫ ■既存顧客…商談相手は各工場長や生産技術担当者、技術開発担当部門の責任者など。日頃からの関係構築が重要な仕事です。 ■新規顧客…展示会等で接点を持ったり、既存顧客から紹介いただくことが多いです。 当社の仕事は「自由度が高いこと」が特徴。ひとり立ちしたら基本的には仕事の流れはあなたに一任します。 また、残業はほとんどありません。 ≪全体の流れ≫ ▼お客様のニーズをヒアリング ▼ご要望に応じた射出成形機の選定 ▼打ち合わせを重ね、仕様に合わせてカスタマイズ ▼テスト ▼納品(受注から納品まで1年半~2年程度) ▼アフターフォロー ≪出張あり≫ 出張をすることの多い仕事です。 ■週の半分は、お客様と打ち合わせをするため、全国各地への出張 ■年に1~2回はヨーロッパや中国などの海外工場へ出張 ■海外営業は、2~3ヶ月に1度、納品先である東南アジアを訪問 ■時には、海外のメーカーの方が来日し、一緒にお客様を訪問して商談 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!≫ ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的な読み・書きができる程度の英語力(実務で使用したことのない方、今後英語を使って仕事をしたいと考えている方も歓迎します) ≪機械についての知識をお持ちの方、歓迎します!≫ 「産業機械を扱ったことがある」「サービスエンジニアをしていた」「PCなど、電子機器の内部構造が気になる」「自動車の簡単な修理であれば自分でできる」「自動車整備士の経験がある」という方、ぜひご応募ください! |
募集背景 | ★国内営業・海外営業いずれかのポジションで計【5名】増員します。 1948年に創業した株式会社コーレンスは、ヨーロッパ製産業機器や機材を輸入し、国内メーカーに販売している専門商社です。半導体製造装置、食品加工装置、樹脂成形・加工装置、イーサーネットスイッチハブなど、さまざまな製品を扱っています。自社内に技術サービス部があり、質の高いアフターサービスを提供していることから、長年継続して取引をしている企業も多いです。 現在は国内メーカーの業績も好調なことから、機器の入れ替えや工場の増設に対するニーズも増加中。そこで、部署の人員強化と若返りを目的として採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル3F
◎転居を伴う転勤はありません。 ※国内外の出張、および海外メーカーでの製品勉強会や研修に参加する機会があります。 交通
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』2番出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』2番出口より徒歩9分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩12分 |
勤務時間 | 8:30~18:15(実働7時間40分 選択制) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給 26万5000円以上(一律手当含む) 年収例
年収 550万円/35歳
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休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇(2016年度実績8日)、有給休暇、慶弔休暇、5月1日、誕生日休暇 ≪年間休日121日(2016年度)≫ |
福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回(1月) ◎賞与年2回(6月・12月/2016年実績:7ヶ月分) ◎交通費全額支給 ◎各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ◎時間外手当 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎家族・扶養手当 ◎住宅手当 ◎職能手当 ◎保養所有り ◎海外研修制度 ◎退職金制度 ◎社内サークル(音楽、テニス、スキー、フットサル、ゴルフなどが活動) ※「よく働き、よく遊べ」という会社の考えのもと、個人のプライベートを重んじる社風があります。仕事の進め方は営業個人に委ねられており、残業はないため、就業後は各人が充実した時間を過ごしています。 |
配属部署・教育制度 | 【国内営業、海外営業いずれかへの配属です】 国内営業の担当は、現在12名。全員が中途入社です。また、海外営業の部門には、この道十年以上のベテラン社員が多いのが特徴。いずれも仕事の進め方は個々の裁量に任されていますが、一方でチームワークを重視。少人数のため、報告・連絡・相談を密に行ない、協力しながら業務を進めることも大切です。 【独り立ちまでは2~3年】 2名の教育担当(30歳・36歳)のもと、まずは1年間を目安に先輩に同行します。業務の流れや商談のコツを学ぶことと並行して、海外メーカーの勉強会で製品知識を学ぶ機会もあります。その後は1社から案件を担当。スムーズに進められるようになればひとり立ちです。 |
当社の社風 | ■仕事の成果は私生活の充実あってこそ。効率良く仕事を終え、終業後は趣味や社内サークルなど、プライベートの時間を楽しんでいます。 ■個々の意志を尊重しているため、社長主催の飲み会も自由参加。「プライベートを企業が縛る権利はない」という考え方です。 ■独り立ち後は、基本的に単独行動。スケジューリングも、提案の進め方も、個々の裁量に委ねられています(もちろん、随時相談には乗ります!)。 ■自分たちの意見で組織を「より良く」していける環境。例えば、ある社員のアイデアで顧客のリスト化を実施。営業活動を大幅に効率化しました。 …これはほんの一例。一人ひとりが自立し、自由度の高い社風が築かれています。 |
会社名 | 株式会社コーレンス |
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創業 | 1948年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 イヴァ・ヨハンソン |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 174名(2022年11月時点) |
売上高 | 118億6000万円(2021年12月期実績) 106億2000万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | 産業機械・電子機器部品の輸出入、据え付け、修理、メンテナンス |
事業所 | 本社/東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル3F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区淡路町2-4-3 ISOビル5F |
関連会社 | 香港現地法人(100%子会社)Correns Hong Kong Limited ヨーロッパ現地法人(100%子会社)Correns Europe(ドイツ) |
企業ホームページ | http://www.correns.co.jp/ja/ |
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