介護用品の営業（820055）（応募資格：大卒以上・経験業界不問■普通自動車免許（AT可）、営業経験を…　雇用形態：正社員）｜ユニ・チャーム株式会社の転職・求人情報

仕事内容	介護用品の営業病院や介護施設を対象に、介護おむつをはじめとする当社製品を提案いただきます。たとえば、1日に7回・8回とおむつを交換しているところを1日5回にすることができれば、おむつを使用している方も、交換するスタッフも、負担を減らすことができます。負担が軽くなることで介護サービスの質向上につながると私たちは考えています。当社の製品を通じて、要介護者とその周りを取り巻くすべての方の「不快」や「不便」を取り除いていくことが期待する役割になります。＜仕事の流れのイメージ＞ ▼現状のヒアリングと課題の発見新規・既存のお客さまに現状のヒアリングを行ないます（訪問することもあれば、お電話を通じてお話しをお聞きすることもあります）。他の施設や病院での事例も交えながら、課題の発見を進めます。 ▼課題の共有と解決策の提案抽出した課題がなぜ起こっているのかを検討し、お客さまに共有。解決策を模索します。実行の可能性が高いプランを見つけ、具体的な解決策を提案します。ときには、お客さま向けにセミナーや勉強会を行なうこともあります。 ▼解決策の実践と検証結果の共有提案した解決策を通じて、どれだけの改善につながったのかを検証します。実証データだけでなく、お客さまの声も踏まえながら検証。改善の実感が得られるよう、多角的に検証していきます。 ▼次回改善策の検討より良い介護サービスの提供のために、次の課題の抽出→改善策の提案をくり返していきます。意見交換を続け、お客さまとの関係性を深めていきます。 ◎担当のエリア内を営業車で移動。多ければ1日に5～6件ほど客先を訪問します。社内のミーティングは週に1回。それ以外は基本的に直行直帰となります。チームで目標を設定し、互いにサポートし合いながら達成を目指す風土です。
応募資格	大卒以上業種未経験歓迎大卒以上・経験業界不問 ■普通自動車免許（AT可） ■営業経験をお持ちの方（法人・個人、経験業界は問いません） ◎「仕事と育児や家事のバランスを取りながらがんばりたい」「介護品質の向上など世の中のためになる仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。
募集背景	日本社会全体で高齢化が進む中、介護する側・される側とその家族、そして病院施設の経営者など、介護に関わる人たちにさまざまな課題が見えてくるようになりました。それぞれが異なるニーズを抱え、いま以上に暮らしやすい世の中づくりを進めていく必要性があると当社は考えています。そこで、半世紀以上にわたって衛生用品を手がけてきた実績をもとに、世の中の課題解決に向けて介護用品を扱う専門職種を新設。全国規模で採用を強化しています。今回は、組織強化を目的とした増員募集になります。40名の採用を予定しています。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	以下いずれかの支店への配属になります。直行直帰の勤務体系で、全国の都道府県が営業エリアになります。 ◎営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担。ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。 ※希望を考慮のうえで配属先を決定します。配属後の転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ■北海道支店／北海道札幌市北区北七条西2-8-1 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ■首都圏支店・北関東支店・南関東支店／東京都港区三田3-5ー27 ■北陸甲信越支店／石川県金沢市西念3-15-23 ■中部支店／愛知県名古屋市中区丸の内1ー15ー20 ■近畿支店／大阪府大阪市北区中之島3-2-18 ■中国支店／岡山県岡山市北区駅元町15-1 ■四国支店／愛媛県四国中央市川之江町余木149 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 交通勤務地により異なります。
勤務時間	8：00～16：50（実働7時間50分／休憩60分） ※直行直帰スタイルですので、自己裁量で仕事を進められます。
給与	月給21万5000円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により加給優遇いたします。 ※想定年収は400万円～500万円年収例年収450万円（30歳・経験7年）
休日休暇	◎年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■フレックスホリデー（3日）【 Point 】長く働き続けられるよう、休日の種類や取得方法に幅広さを持たせています。産前産後休暇や育児休暇はもちろん、復職後も時短勤務制度を活用することで仕事と育児・家事の両立がしやすい環境づくりを行なっています。加えて、お子様の学校行事や急な病気の際には有給休暇を取得いただけます。女性の社員が多いため、気兼ねなく有給取得できる雰囲気だと思います。「土日が休み」「夜間の勤務なし」という点も、社員からは好評です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（3月・9月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（ガソリン代・有料道路代）全額支給 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■時短勤務制度 ■資格手当、出張手当 ■営業車・パソコン・携帯電話支給 ■社員旅行あり ■食事会

会社名	ユニ・チャーム株式会社
設立	1961年
代表者	代表取締役　社長執行役員　高原豪久
資本金	159億9300万円
従業員数	1万6206名（2022年12月時点） ※グループ合計
売上高	▼単体 3487億4000万円（2023年12月期実績） 3442億8100万円（2022年12月期実績） ▼連結 9417億9000万円（2023年12月期実績） 8980億2200万円（2022年12月期実績） 7827億2300万円（2021年12月期実績）
事業内容	ウェルネスケア関連製品、ペットケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ベビーケア関連製品、Kireiケア関連製品、食品包材等の販売
事業所	本店：愛媛県四国中央市金生町下分182番地本社：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワーその他：営業拠点（全国）、工場、テクニカルセンターあり
企業ホームページ	http://www.unicharm.co.jp