- 【事業内容】
- ■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売 ■学童保育型英会話スクール・幼児クラス ■飲食事業 ■エネルギー事業 ■モータースポーツ事業 ■組織コンサルティング事業 ■コスメティック事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理（資格なし・社会人未経験OK）★完全週休2日制／福利厚生も充実！ まずは先輩のサポートや簡単な事務作業から始め、一連の経理業務の流れや必要な知識を身につけていきましょう。慣れてきたら、少しずつお任せする業務のレベルをアップさせていきます。＜経理の主な業務内容＞ ・現金出納 ・請求書関連 ・原価計算 ・仕訳／伝票処理 ・買掛金／売掛金管理 ・各種決算業務出金管理 ・固定資産管理 ・月次／年次決算 ※経理課のメンバー同士はもちろん、各店舗の店長やエリアマネージャー、営業、取引先など、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことになります。 ＜着実に成長できるように、3つのステップをご用意！＞ ▼【STEP1】データ入力 先輩からの指示通りに、さまざまな業態の収支情報を専用のシステムに入力していきます。このデータ入力作業を通じて、会社がどんなことをしているのか、どういう収支が生まれるのか、月々にどんな業務が発生するのか、といった経理の大枠をつかみましょう。 ▼【STEP2】経理内容の整理 入力したデータの中身をブラッシュアップし、会計ソフトを使って経理内容を整理していきます。それぞれのデータがどんな意味を持つのか、そこから何をどう読み取ればよいのか、といったことを日々の業務の中で1つずつ学んでいきましょう。 ▼【STEP3】経理内容の管理 これまでは主に手を動かす作業でしたが、ここからはさらにステップアップし、入力・整理した経理情報を管理する知識・ノウハウを身につけていただきます。ゆくゆくは収益性分析や原価分析などを通じて、現状把握や改善策の提案までできるようになりましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験スタート、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎！＞ ■学歴も資格もブランクも転職回数なども一切不問。「経理の仕事に興味がある」という方歓迎です！ ≪経理課の先輩【全員】が、未経験スタートで活躍しています≫ 「今の自分に自信がない」「何のスキルも持っていない」という方でも大丈夫。 イチから経理の専門知識・スキルを身につけ、社会人としての『武器』を身につけられる環境です！ |
| 募集背景 | 設立から20年足らずで、携帯電話・スマートフォンの販売店を全国各地に約150店舗を展開するまでに事業成長を遂げた当社。モバイルをはじめ、飲食や教育、モーターバイクの流通事業などさまざまな事業を展開しています。今後も新たなサービス創出を目指し、さらなる企業拡大を進めていく方針です。 一方、早急に解決しなければならない問題もあります。それは、多業態の事業展開に伴い、会社全体の収支を管理する経理課の業務量が一気に増えてきたことです。現在は7名のメンバーが手分けして日々の業務を進めていますが、それでも手が回らない状態になってきました。そこで、経理として一緒に会社を支えてくれるメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 ※試用期間終了時点で、テスト・面談があります。面談では、あなたの今後のなりたい姿や希望をお聞きします。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F
※出張・転勤はありません。 交通
各線「北千住駅」より徒歩8分
京成本線「千住大橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間・実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給17万5000円以上＋各種手当 ＜平均月収21万2000円＞ ※経験・能力・知識に応じ加給優遇します。 年収例
年収380万円（3年目）
年収430万円（5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※ここ2年で30名程度の取得実績あり。多数の先輩が職場復帰を果たしています！ ■ホリデー休暇（長期休暇の取得をすすめています！） ※毎年5連休以上の休暇取得が可能！海外旅行や帰省を楽しんでください。 ■出産立会い制度あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外・超過手当 ■家族手当（18歳未満の子ども1人あたりにつき月6000円） ■住宅手当 ■資格手当（月最大5万円まで） └簿記3級（月1万円） └簿記2級（月3万円） └簿記1級（月5万円） ■職能手当 ■最新デバイス購入制度（販売しているモバイルが安く手に入ります） ■ホームカミング制度（単身赴任の人を対象に、家族の元に帰省する金額を毎月支給） ■持ち株会制度 ■事業部交流飲み会制度 ■住宅購入支援制度（ローンの金利一部を負担） ■出戻り制度 ■マネーレンディング制度（会社からの融資） ■保養所あり ■社員旅行あり（タイ・グアム・サイパン） ■独立支援制度（直近5年で3名の独立実績あり） |
| 配属部署 | 本社の『経理課』への配属です。現在、メンバーは男性4名・女性3名の計7名。年齢構成は20代3名、30代3名、50代1名となっています。全員の共通点は、入社時点では経理業務の未経験者だったこと。ただ、前職は電気工事スタッフ、エンジニア、プログラマー、ゲームのテスター、携帯販売スタッフなど、バラバラです。直近1年の間にも未経験からスタートした先輩が1名いますが、すでにスピード成長を遂げ、小口管理などの仕事を任されています。教育環境はしっかり整っていますので、ご安心ください。 |
| 入社後の流れ | 25歳の先輩メンバーが教育担当となり、OJT研修で仕事の流れを教えていく予定です。最初は簡単な事務作業や先輩のサポート業務から始めていただきますが、慣れてきたら徐々に難易度の高い業務もお任せしていきます。意欲があれば積極的に新しい業務にチャレンジできますので、ご自身の成長のためにもこの環境をうまく活用してください。未経験スタートでも、本人の努力と希望次第では、入社1年程度で1つの事業部の経理業務を丸ごとお任せすることだって可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ピーアップ |
|---|---|
| 設立 | 1998年11月24日 |
| 代表者 | 代表取締役 中込 正典 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 815名 （1306名 ※連結従業員数） |
| 売上高 | 410億円（2021年2月期実績） 496億円（2020年2月期実績） 483億円（2019年2月期実績） 394億円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | ■電気通信機器及びその他付属関連商品の販売、事務用品、事務用機器の販売 ■学童保育型英会話スクール・幼児クラス ■飲食事業 ■エネルギー事業 ■モータースポーツ事業 ■組織コンサルティング事業 ■コスメティック事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター11F ※ほか、全国133店舗（2021年8月時点） |
| 主要取引先 | ◇兼松コミュニケーションズ（株） ◇UQコミュニケーションズ（株） ◇株式会社ティーガイア ◇テレコムサービス（株） |
| 企業ホームページ | http://www.p-up.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ピーアップ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/p-up |
株式会社ピーアップの経理（資格なし・社会人未経験OK）★完全週休2日制／福利厚生も充実！（820219）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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