- 【事業内容】
- ■建築土木工事の設計及び監理 ■建築土木工事の請負施工 ■官公庁入札工事請負 ■不動産の賃貸 ■土木建築資材の販売 ■上記各号に付帯関連する一切の業務 一級建築事務所 大阪府知事登録（ハ）第22095号 特定建設業の許可 許可番号国土交通大臣許可（特-29）第15682号 宅地建物取引業者免許証 大阪府知事（5）第43913号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 業務営業（開発営業と現場をつなぐ仕事）★完全週休2日制／ノルマなし 建設プロジェクトマネージャーは建設業界特有の職種で、当社では「業務営業」と呼んでいます。広く言えば営業職ですが、施主であるディベロッパーや土地オーナー、官公庁と当社工事部（現場）をつなぐのが主な仕事です。 《仕事の概要》 ■当社において仕事を取ってくるのは「開発営業」です。彼らが取ってきた案件を、施主様と現場の間に立って調整し、竣工へと導くのが業務営業の役割です。 ■そのため、客先を駆け回ることもなければノルマもありません。日中は社内のデスクワークが中心です。 ■手がける物件は主に10～15階建ての建築物。契約規模は2～20億円にのぼり、物件の見積もりから引き渡しまでは約2年の期間を要します。 ■現在、当社で進行中の案件は11件。1名で2～3件を担当し、同時進行しています。 ■主な得意先は大手ゼネコンやマンションディベロッパー、官公庁など。クライアント別の担当制となっています。 《主な業務》 ■概算見積の提出 ■正積算見積の提出 ■支払い条件・工期の調整 ■契約の締結（行政提出書類や契約書類の作成） ■着手金等の集金 ■地鎮祭・安全祈願祭の実施 ■追加工事に伴う見積書の提出 ■竣工後2年間の定期的メンテナンスの段取り など ※施主様との間で発生するさまざまなやり取りを調整・折衝します。 ※工事開始後は、施主・当社工事部・営業部で毎月定例会議を実施。追加工事が発生する場合は、そのたび見積書を提出します。分からないことがあれば工事部や積算部に確認し、施主との交渉に同席してもらうこともあります。 ※当社では朝の10分間、社員全員で分担して社内の掃除を行なっています。自分たちの働く環境をきれいに保つ意識を高め、社員の結束力アップを図っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《学歴不問／業種・職種未経験者歓迎！》 ■社会人経験2年以上の方 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【以下にあてはまる方は優遇いたします！】 ★現場施工管理または設計事務所にて2年以上の実務経験がある方 ★二級建築士または宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1983年の設立以来、建設物の企画から設計・施工・管理までをトータルに手がけている当社。1994年より公共工事の入札にも参加しています。高い技術と豊富な実績が評価され、最近ではマンションや公共工事をはじめとする大型案件の受注が相次いでいます。その一方で営業部の平均年齢が上がってきており、組織の若返りが急務となっています。そこで今回、建設プロジェクトの推進役を担う、フレッシュな人材を募集いたします。 【採用予定人数：1～2名】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市西区江戸堀1-25-30 タット・建設ビル
※転勤なし 交通
大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間） ※月平均残業時間20時間以下 |
| 給与 |
月給28万円 ※一律支給のみなし残業手当（月33時間分・5万円）を含んでいます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。 ★契約受注額は賞与に反映。1回あたりの賞与が100万円を超えることも少なくありません。 【以下にあてはまる方は月給30万円】 ・現場施工管理または設計事務所にて2年以上の実務経験がある方 ・二級建築士または宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 ※30万円には、一律支給のみなし残業手当（月33時間分・5万円）を含んでいます。 年収例
480万円／27歳／経験1年（月給30万円）
560万円／35歳／経験8年 740万円／45歳／経験18年 ★上記年収以外にインセンティブが上乗せされることがあります。 |
| 休日休暇 | 《年間休日122日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク（暦通り） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年3回（6月・10月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■入院給付保険 ★社員思いの社長が、厚生年金とは別に積立年金を用意しています。（確定拠出年金） |
| 配属部署および教育制度について | 配属先となる営業部には、現在2名の開発営業と4名の業務営業が活躍しています。業務営業は全員男性で20代が1名・40代が3名の構成。全員、業界未経験からの転職で、各自がそれぞれの経験を活かしながら成長・活躍しています。 業界・職種未経験の方でも先輩社員がOJTでイチから仕事をお教えます。未経験入社の不安な気持ちが分かるから、親身に成長をサポートしますよ！ |
| 会社名 | タット・建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大川 大助 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 50名（2021年2月現在） |
| 売上高 | 60億円（2020年9月期実績） 51億円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■建築土木工事の設計及び監理 ■建築土木工事の請負施工 ■官公庁入札工事請負 ■不動産の賃貸 ■土木建築資材の販売 ■上記各号に付帯関連する一切の業務 一級建築事務所 大阪府知事登録（ハ）第22095号 特定建設業の許可 許可番号国土交通大臣許可（特-29）第15682号 宅地建物取引業者免許証 大阪府知事（5）第43913号 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-25-30 ■兵庫支店／兵庫県西宮市 |
| 関連会社 | タツト不動産株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.tat-kensetsu.co.jp |
| 採用ホームページ | タット・建設株式会社 未来の建物へ・トライ！！タット・建設は暮らす人の視点に立… https://en-gage.net/tat-kensetsu-saiyou |
タット・建設株式会社の業務営業（開発営業と現場をつなぐ仕事）★完全週休2日制／ノルマなし（820624）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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