自動車生産設備などの電気設計　◎昨年度の賞与実績4.5ヵ月分。（820885）（応募資格：＜未経験・第二新卒の方、歓迎＞■回路図を読める方（学校で学ん…　雇用形態：正社員）｜株式会社T・I・Eの転職・求人情報

自動車生産設備などの電気設計　◎昨年度の賞与実績4.5ヵ月分。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/07/10 - 2017/07/23）

自動車生産設備などの電気設計　◎昨年度の賞与実績4.5ヵ月分。

正社員職種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

1番若手でも、入社10年目。

当社で働く電気設計のことです。5名全員が入社10～12年目。会社全体の40名でいえば、平均勤続年数はもう少し長くなって約14年。20年選手も5名以上いるんです。

当社は自動車関連の工場で使うプレス機などをオリジナルで企画・設計・製造する会社。独自の技術に信頼を得て、20年以上お付き合いするお客様も多くいます。安定した収益があるから、利益をしっかり社員に還元。賞与は年2回。昨年度の支給実績は4.5ヵ月分でした。加えて、10年以上支給している決算賞与もあれば各種手当もあるので、入社2年目で年収450万円が一般的です。

安定した取引は残業を減らしています。信頼関係により、余裕のある納期で任せてもらえているんです。遅れが出てきたら、技術レベルの高い先輩がフォローに入るようにもしています。平均すると残業は月20～30時間。残業がほとんどない月もあります。

収入に納得できて仕事中心の生活にならない。こんな働き方だから、みんな入社してからマイホームを買えました。腰を落ち着けて働ける環境があります。

募集要項

仕事内容	自動車生産設備などの電気設計　◎昨年度の賞与実績4.5ヵ月分。自動車を中心とした各種製造・生産設備（プレス機など）、ならびに付帯設備の電気設計を担当していただきます。お客様と直接お取引していますので、設計から納品まで一連の工程に携わることが可能です。まずは先輩社員のサポート役として、図面の作成やシーケンサを使ったソフト設計などを覚えていきましょう。あなたの知識に応じた業務から順に教えていきますので、あせる必要はありません。着実に知識・技術を深めていきましょう。～～主な仕事の流れ～～ ▼打ち合わせ機械設計の担当者が、お客様と「どんな設備をつくるのか」を打ち合わせ。設備の概要が定まれば、機械設計の担当者と電気設計の担当者が打ち合わせし、スケジュールなどを固めていきます。 ▼図面作成（回路設計）機械設計が作図した図面をもとに、詳しい構造をヒアリングして「機械をどのように動作させるのか」を打ち合わせ。回路図を作成します。基本的にオーダーメイドですが、既存の装置（図面）をもとにカスタマイズすることが多いため、未経験でも始めやすい仕事だと言えます。 ▼ソフト設計装置を操作するタッチパネルなどのソフト設計です。「タッチパネルを押すと何がどのように動く」などのラダープログラムを組みます。言語の特徴などは先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心を。 ▼試運転・設置実物の配線工事の指示出しを行ない、試作品が完成。動作確認を行ない、問題がなければお客様先へ運び、設置します。自分の手掛けた設備が動き出す瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。 ※配線工事の指示出しやお客様先での納品などは、基本的にベテラン社員が担当します。あなたは入社2～3年後から徐々に任せていく予定です（その際は、お客様先の海外工場へ出張することもあります）。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ■回路図を読める方 └作図できなくても構いません。「学校で学んだ」といった方、歓迎です。 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ◎電気設計の経験や業界の経験は不問です。
募集背景	自動車関連の製造・生産設備の企画・開発において、大手プレス機メーカー様を中心に厚い信頼を得ている当社。独自の技術力を強みに、安定して依頼が寄せられており、今後もニーズが増加する見通しです。そこで、新しい人材をお迎えして組織体制を強化したいと考えています。未経験から広く人材を募集しますので、興味のある方はぜひチャレンジしてください。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヵ月の試用期間を設けています。期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。
勤務地・交通	本社／愛知県犬山市高根洞5-25 ◎転勤はありません！交通名鉄「羽黒駅」より徒歩23分、車で約5分 ◎マイカー通勤可、駐車場完備。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は、平均すると月20～30時間程度です。残業がほとんどない月もあります。
給与	月給22万円～28万円 ※実務経験がある場合は月給23万円以上。 ※能力や年齢などを考慮の上で加給・優遇します。年収例 450万円（26歳・入社2年目） 530万円（33歳・入社5年目） 700万円（38歳・入社10年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇	完全週休2日制（土曜・日曜）年末年始休暇夏季休暇 GW 有給休暇慶弔休暇特別休暇産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日118日。
福利厚生・待遇	昇給年1回（5月）賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：4.5ヵ月分）決算賞与（業績による。※10年以上連続支給中です！）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給（月3万円まで）時間外手当出張手当家族手当（配偶者：月1万円）役職手当職能手当皆勤手当（月2000円）食事手当制服貸与社員旅行退職金制度
教育制度	▼先輩社員のサポート役からスタートまずは先輩社員の補佐役として図面作成などを担当しましょう。分からないことがあれば、その都度アドバイスしますので、相談しながら業務に取り組んでください。もし制御盤に関する知識があれば、そこからスタートすることも可能。あなたの知識・スキルに応じて臨機応変に対応します。機械の基本的な動きが分かれば、ソフト設計にもチャレンジしていきましょう。 1人で一連の工程を担当できるようになるまでは2～3年を見込んでいます。その頃には納品もお任せする予定ですので、海外出張（2週間～1ヵ月ほど）もお願いします。グローバルな視点でモノづくりを支えるスケール感を味わえるはずです。
配属部署	電気設計は全員で5名。40代が中心で、全員が中途入社です。前職でも電気設計に携わっていたのは2名、そのほかは配線工事スタッフや制御盤の組立スタッフなど、設計未経験者も少なくありません。中には、もともと文系だった者もいます。また、長く活躍する社員が多いのも特徴の1つ。電気設計5名の社歴は10～12年目。決算賞与を含めて年3回の賞与があるため、収入に納得して働いています。5名全員が入社してからマイホームを買いました。会社全体でいえば、平均勤続年数は約14年。5名以上が20年以上というベテランです。

会社名	株式会社T・I・E
設立	1990年12月（創業：1972年）
代表者	代表取締役　中野忠志
資本金	4800万円
従業員数	40名（2022年4月現在）
売上高	7億5000万円（2021年8月期実績）
事業内容	各種自動機・電気制御装置の開発・設計・製作・販売
事業所	本社／愛知県犬山市高根洞5-25
企業ホームページ	https://www.tie.co.jp/
採用ホームページ	株式会社T・I・E　世界に届く技術力 https://en-gage.net/tie_saiyo

会社名

株式会社T・I・E

設立

1990年12月（創業：1972年）

代表者

代表取締役　中野忠志

資本金

4800万円

従業員数

40名（2022年4月現在）

売上高

7億5000万円（2021年8月期実績）