| 仕事内容 | 自社サイトの開発エンジニア │企画～開発まで幅広く手がけます。 ◆自社サイト・自社Webサービスや、社内の業務支援ツールの企画・開発を担ってください。技術面の企画・設計、ベンダーコントロール、開発業務などを全般的にお任せします。「ユーザーファースト」の観点を大切に、自社サイトを育てることがミッション。基本的に、LAMP環境での開発となります。 ＞＞多様な自社サイトに携われる環境です。 人材紹介サービス『エン・エージェント』のWebサイト、Webマガジン『CAREER HACK』『en soku!』など、様々なサイトに携わります。各サイトのプロダクトオーナーと共に、新規機能やアプリケーションの設計・開発、既存システムの運用、改善業務などをお任せしたいと考えています。 ＞＞要望をもとに、社内向けツールの開発も。 求人メディアの効果確認ツールや、メルマガ作成ツールなどがその一例。ツールを使用する部署の担当者との打合せからはじめ、長くても1～2ヶ月ほどでリリースとなります。 ※サイトやサービスによって担当業務は異なります。適性やスキルに応じた業務からお任せする予定です。 ＜これまでの開発事例について＞ ◎『エン・エージェント』 ・会員登録のコンバージョン率向上を目的とした、会員登録ページのデザイン、登録フローの改修。 ・集客力の強化をめざした、求人検索機能の追加。画面設計・DB設計、検索条件・ロジックの検討。 ◎『CAREER HACK』 ・集客力向上のためのデザインリニューアル。サイトデザインやレイアウトの検討、機能の提案。 ＜新サービス企画にも携われます＞ 年次やポジションに関わらず、手を挙げれば新プロジェクトに参加できる環境です。企画会議から参加し、部署を越えてブレストをしたり、経営陣にプレゼンをしたり、意欲次第で活躍のフィールドが広がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◆Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 …設計書・仕様書に基づいたプログラミングができるレベルを想定しています。 ※ 人材業界の経験や、学歴は不問です。第二新卒の方を歓迎します。 ※「自社サービスの企画・開発に携わりたい」という意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 今ご覧いただいている求人広告サイト『エン転職』をはじめ、様々なサイトを運営しているエン・ジャパン。既存サイトの更なるユーザビリティの向上はもちろん、新たなWebサービスの構想にも力を入れています。近年、さらにサービス開発にコミットしていけるような体制に組織変更を実施。分業化を進めています。今回は上流工程から当社のサービス開発に携わっていただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 20F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8：00～22：00 |
| 給与 |
月給 28万5000円以上 ※能力やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には60時間分の固定残業代（8万5800円）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
◎入社時想定年収／年収400万円～600万円
|
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土、日曜日） ※会社行事にて年4回の土曜日出勤がございます。こちらに関しては時間外手当として上記固定残業より換算いたします。 ◇祝日 ◇夏季休暇、年末年始休暇（一部計画年休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇出産・育児休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇 ▼年4回の楽しみ！互いを賞賛し合う場「キックオフ」があります。 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回（7月） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇インセンティブ ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇子供手当（月5000円） ◇結婚記念日お祝い金（2万円） ◇株式付与型退職金制度 ◇各種研修制度 ※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり ◇従業員持株会 ◇定期健康診断 ◇オフィス分煙 ◇健保組合提携の保養施設利用 ◇パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受できる） 例）転職先の商品・サービスの購入検討など |
| 社内勉強会なども盛んです。 | 社外での交流会・勉強会や、本で得た最新の情報などを共有しあう機会があります。また、部署を越えての意見交換会の機会もあり、学びを得るチャンスは豊富です。ユーザーの反応をリアルに感じられるのも、自社サービスを育てるポジションだからこそのメリット。学びの場に積極的にコミットするほど、社内での活躍の場も広がります。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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