営業 (有給消化率80%│設立から13年間、離職率5%以下)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/10 - 2017/08/06)
営業 (有給消化率80%│設立から13年間、離職率5%以下)
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
IT業界のキャリアチェンジに、”とっつきやすい営業職”を。
私たちが手がけているのは『放送局向けのシステム開発』。放送業界に精通していることが求められるため、競合は少なく、常に依頼をいただいています。
これまで、派遣されているエンジニアがそのまま次の案件を受ける…といった状態が続いていました。今回は事業拡大に向けて営業をお迎えしたいと考えています。
お任せしたいのは、自社エンジニアのフォローを通した拡販。新規開拓を任せたり、いきなり売上目標がついたりするわけではありません。まずは、顧客内でのシェア拡大に注力してもらえればOKです。
また、当社には大手放送システムメーカーのOBが在籍していて、業界に対する商談ノウハウを持っています。技術に関する話題に不安があれば、自社エンジニアが商談に同席しますので、ご安心ください。
このように、キャリアチェンジにうってつけのフォロー体制は整っています。IT業界で培ってきた経験やスキルを、新しいポジションで発揮しませんか?
募集要項
仕事内容 |
営業 (有給消化率80%│設立から13年間、離職率5%以下) メイン事業である『放送局向けのシステム開発』をメインに『金融機関向けシステム開発』も含めた営業。ありがたいことに、これまではお客様側から依頼をいただいていましたが、今後はエンジニアを増員し事業を拡大するフェーズ。あなたには営業として、積極的な拡販を期待しています。
<放送局向けのシステムについて> 業界知識や特別なスキルが求められるニッチな分野です。全国各地にある放送局に必ず導入されている上、定期的にメンテナンスが必要なため、安定した需要が見込める分野でもあります。
<具体的な仕事> ■拡販 既存のお客様を中心に、数十件前後のPJTが稼働しています。まずはこちらでの拡販をメインに担当してください。定期的に訪問し、技術担当者から新たなニーズを引き出しましょう。お客様の中には、対面でのコミュニケーションを重視する方もいます。担当者様ごとの特徴は事前にお教えするため、スムーズに商談に入れるはずです。
■エンジニアのフォロー 自社エンジニアがモチベーション高く働けるよう、フォローします。顧客先に常駐するエンジニアと面談を行ない、相談に乗りましょう。エンジニアは40名ほど、20~30代が中心です。
<教育制度> 入社後3ヶ月後を目安に、1人で顧客先を訪問してもらえるようにお教えします。放送系のシステムは、より専門的な知識が必要です。そのため、商談には自社のエンジニア、大手放送機器メーカーに勤めていた社員も同行します。もちろん、ひとり立ち後も同行は可能です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問・職種未経験の方、歓迎!
■必須:IT業界での実務経験 └お客様と商談を行なうには、IT業界やシステム開発に関してある程度の知識が必要です。SEやPGとしてシステム開発に携わっていた方、要件定義などで顧客折衝の経験がある方は優遇いたします。
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募集背景 |
放送局向けのシステム開発を事業のメインに据え、安定した経営基盤を確立した当社。設立14年目を迎え、さらなる会社の成長と安定を目指し、新規事業をスタートさせました。2年前に着手した金融システム開発事業は、少しずつではありますが実績を重ねている段階です。今後はエンジニアの人員を増やし、各事業を拡大するフェーズに入ります。そこで、エンジニアのフォロー、案件獲得を専任する営業ポジションを設けることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都府中市美好町1-22-8 内藤ビル3階 ※転勤はありません。
訪問先は、東京都内(港区、品川区など)のプロジェクト先です。
交通
<本社> JR南武線・京王線「分倍河原駅」改札を出て徒歩約8分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度と少なめです。 |
給与 |
月給26万円~50万円 ※前職の給与や経験、スキルを考慮して決定いたします。
<面接でご相談ください!> 前職給与などを考慮して、ご満足いただけるように決定いたします。「前職から給与は下げたくない」「収入はこれぐらい欲しい」といった交渉も大歓迎。もちろん、入社後の成果もしっかりと反映します。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■有給休暇 └有給消化率は平均80%と高め。飛び石連休の間を埋めて、旅行などに使う社員もいます! ※休日は客先によって一部異なる可能性もございます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月2万5000円まで) ■家族手当 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金 ■退職金制度あり ※昇給・賞与は業績によります。 |
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