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株式会社KidsSmileProject経理職 ◎完全週休2日、年間休日120日!9期連続、増収増益。(821845)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理職 ◎完全週休2日、年間休日120日!9期連続、増収増益。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/10 - 2017/08/06)

経理職 ◎完全週休2日、年間休日120日!9期連続、増収増益。
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
たとえば3年後。上場の責任者は、あなたかもしれません。
2017年に5園、2018年には7~20園の新規開園を予定する私達。新規開園だけでなく、大手幼児教室と共同開発した『KID’S PREP. PROGRAM』を導入するなど保育の質を高める活動もスタート。業績も対前年比2倍以上を記録。将来的には上場も視野に入れ、急成長を遂げてきました。

これまでは運営する保育園の数も少なかったため、Excel主体で経理業務を進めてきた当社。しかし事業拡大が進んでいる事、また将来的な上場を目指している事から、経理部メンバーを拡充、会計システム(勘定奉行)を導入しましたが、引き続き導入経理体制の構築が急務です。そこで必要なのが、あなたの経理経験。経理体制の構築をお手伝いして欲しいと思っています。

多くの保育園の管理をする経理体制の構築から運用関連業務まで、すべてゼロからスタート。これまでの経験を基に、積極的に意見を発信して下さい。それが会社の成長につながれば、自分でポストを作る事も可能。管理本部の機能構築を行ない、会社の成長へ大きく貢献。あなたの力を貸して下さい。

募集要項

仕事内容
経理職 ◎完全週休2日、年間休日120日!9期連続、増収増益。
認可・認証保育園・プレスクールにおける請求入金処理業務をメインとし、経理業務(経費処理・出納業務)をお任せします。まずは当社の仕組みに慣れていただくところから。経験やスキルが身についたら、上場会社として必要な経理体制の構築、運用のお手伝いをお願いします。経理体制の構築についてはシステム導入も含めての作業になります。

◎具体的なお仕事の内容
現金出納、売掛管理、買掛/未払管理、与信管理、経費処理、出納業務、資金管理、資金繰り、伝票入力、月次決算処理、固定資産管理、法人税・消費税申告書作成等。本部のみならず、各園の経理体制の整備についても担当していただく予定です。

<その他の業務>
個人への請求業務、および保護者様の入金処理業務を行なっていただきます。
認可外保育園を利用するご家庭への請求業務です。締め業務は園ごとに実施。それに対して間違っていないかの確認や問題箇所の指摘を月末・月初にまとめて行ないます。

◎キャリアアップについて
現在、急成長・急拡大している当社。しかしこれまで本部スタッフは少人数で取り組んできました。能力・適性によって業務範囲を拡大することも可能で、ご自身のキャリアを積み上げることも可能です。自分でプロジェクトを立ち上げても構いません。コミュニケーションを重ね、適材適所を可能にするポスト、業務内容を一緒に考えていきましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【業界経験不問】経理経験があり、簿記2級をお持ちの方
※簿記1級をお持ちの方は尚可

★他部署とのコミュニケーションも多くなるため、人間関係の構築が好きな方は歓迎。
募集背景 当社は、2009年にプレスクールを開園してから、継続的にプレスクール・認可保育園の開園を行い成長を続けてきました。今後も、2017年には新規開園予定の園が5つあり、2018年にはさらに増園を控えています。また将来的な上場も目指しており、組織的、効率的に経理業務を行なうことを目指しています。そこで今回、本部オフィスのメンバーを増やし、経理部署の業務体制を再構築していくことに。裁量の大きな仕事に挑戦したいと考えている方を募集します。ぜひ力を貸してください。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区麻布十番1-7-1 MGB麻布十番 3階
※転勤はありません。
交通
都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業30時間程度

業務体制の構築する時期なので、残業時間だけではなく業務の内容においても大変な時期です。しかし、担っていく仕事の面白みややりがいは大きいものです。上場時の達成感を一緒に味わってほしいと考えています。
給与 月給25万円~39万円
※経験や能力を考慮し決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
完全週休二日制(土・日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇あり
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■社会保険加入
■交通費(月2万円まで)
■時間外・超過勤務手当支給
教育制度 ■OJT形式で研修を行ないます。
これまでの経験を活かせそうな業務から一つずつ始めていただく予定。ただ最初から「じゃあこれ全部お願い」とすべての仕事をお願いすることはしません。それではこれまでの経験を活かせても、対応しきれないことが出てくるから。使っていただきたいのは手足だけではなく、その頭脳です。これまでの知識や経験を活かせる環境づくりからスタート。また空いた時間を効率よく使ってスキルアップしていただきたいと考えているので、定期的な外部研修への参加も推奨しています。
配属部署メンバー紹介 請求業務を中心とした経理業務を行なう部署に配属となります。

■40代・男性・管理本部長代理
大手監査法人から昨年8月に転職。これまで社外のクライアントに対しての仕事が中心だったが、キャリアを考えて転職を決意。今後は対社内に向かって自社の成長や上場を財務面から支えていきたいと考えていたところで当社に出会い、入社。経験豊富なので、いつでも相談に乗ってくれる頼れる存在。

■32歳・女性・経理担当
幼稚園の先生をしていたが、昨年6月に転職。自身の経験と可能性を高めるべく、勇気を持って、これまでの業種、業務内容とは異なる内容での転職を決意。経理経験無しで入社したにも関わらず、早くも大活躍している。

会社概要株式会社Kids Smile Project

会社名 株式会社Kids Smile Project
設立 2008年
代表者 代表取締役会長 中西 正文
代表取締役社長 土居 亜由美
資本金 2700万円
従業員数 1622名(2023年4月現在)
売上高 118億6000万円(2023年3月期実績)
106億5900万円(2022年3月期実績)
91億1300万円(2021年3月期実績)
事業内容 ・認可保育園、プレスクール・幼児教室、学童施設、スイミングスクールの運営
・幼児教育教材開発等
事業所 本社/東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7階
関連会社 株式会社Kids Smile Holdings(親会社)
企業ホームページ https://www.kidsgarden.co.jp/
個人名の表記について
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