1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 転職 一般事務
  5. キャンペーン運営スーパーバイザーの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社パルディアキャンペーン運営スーパーバイザー(82192)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

一般事務、営業事務、秘書、受付の現在掲載中の転職・求人情報

キャンペーン運営スーパーバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/08/04 - 2006/09/07)

キャンペーン運営スーパーバイザー
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
キャンペーンの舞台裏、チョットお見せします。
「へぇー、こんな化粧品がでるんだぁ」とか、
「今度発売されるこのお菓子、けっこうおいしそうだよね」とか。
パルディアのオフィスは、いつも新商品の話題でいっぱい。

それは、どうしてって?
新商品のキャンペーンの企画から運営まで、パルディアが担当しているから。
その運営をアシストし、ひとりでもたくさんの人たちに商品を知ってもらうことが、
私たちスーパーバイザーの仕事なんです。

実は、キャンペーンの舞台裏って想像以上にアクティブ。
キャンペーンについての問い合わせ一つひとつに臨機応変な対応をしたり。
応募者データを入力するたくさんの在宅スタッフに仕事を振り分けたり。
「チョット羨ましい」なんて思いながら、当選した方に景品を発送したり。

ちょっとタイトなスケジュールだって、チームプレーで解決!
みんなでアイデアを出し合って、イチからキャンペーンを作り上げていく。
これが一番楽しいところかな。だって、同じキャンペーンは、ひとつとしてないのだから。
すべてが無事に終わったときには、一緒に打ち上げなんてどうですか?

募集要項

仕事内容
キャンペーン運営スーパーバイザー
キャンペーンの成功に向け、全体のサポートをお願いします!

資生堂やカゴメ、カネボウフーズなど大企業が行なうキャンペーン広告を、企画から運営まで任されているのが当社。あなたには、キャンペーンのコーディネート業務に携わっていただきます。おもにお任せするのが、キャンペーン期間中の問い合わせ対応や応募者のデータ管理、そして応募期間終了後の対応です。

【仕事の流れ(一例です)】
▼キャンペーン期間中の応募受付
キャンペーンの応募方法は、ハガキやモバイル、インターネットがほとんど。応募ハガキのカウントや、キャンペーンに関する問い合わせ対応がおもな仕事です。

▼データ入力・管理
当社には在宅でデータ入力を行なうホームパートナーが200名います。その中の何名に業務を依頼し、どの人にどんな仕事を任せるかを決定。その後は、ホームパートナーのスケジュールの進捗管理を行ないます。

▼応募期間終了後の対応
当選者に対する景品の発送、応募者の年齢層や性別などに関する属性データの集計、報告書作成などを行ないます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22歳~35歳位まで ☆★未経験者歓迎★☆
◆基本レベルのパソコンスキルをお持ちの方(Excel 、Word 、メールが使える程度で大丈夫です)
募集背景 欠員が出たため、スーパーバイザーを急募します!

大手企業が発売する新商品のキャンペーンを、企画段階からすべて任されている当社。スーパーバイザーのメンバーに欠員が出ました。そこで今回、新しいメンバーの募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の能力給・残業給は異なります。
勤務地・交通
■東京都港区新橋
交通
■各線「新橋駅」より徒歩5分
■都営三田線「内幸町」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30
給与 固定給制 月給21万5000円以上
※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)※土・日に出勤になった場合は、代休が取得できます。
祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※場合により2回になることもあります。
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当、出張手当、家族・扶養手当、役職手当、職能手当
■保養所利用可
■退職金制度
■報奨金
■私服可
配属部署・教育制度 今度新設されるオペレーション部への配属となります。会社の創業から10年、組織強化のひとつとして新しい部署を作ることになりました。これからオペレーション部に配属されるメンバーは、6~7名になる予定です。

すでに働いているメンバーは、みんな仲がよく、ミーティングになるといつも盛り上がってしまいます。自主性が強く、いろいろなことにチャレンジしている社員が多いため、オフィスの中にいつも活気があることが特徴。新商品の話題で話がはずむこともしばしばです。また、懸賞キャンペーンが大好きでこの仕事を始めた人や、イベント運営を行なっていたメンバーなど個性派ぞろい。あなたもきっと楽しみながら仕事ができるはずです。

入社後3ヶ月間は、先輩社員のもとで業務を通じて仕事を覚えるOJTです。分からないことがあれば、メンバーに遠慮なく聞いてください。また、社外・社内研修を準備していますので、安心して業務を始めていただけるはずです。

【社外研修】
■モチベーションアップや自立を支援する研修
⇒1回の研修はおよそ半日。メンバー全員で定期的に参加しています。
【社内研修】
■PCスキル研修■マーケティング研修■個人情報保護に関する研修
⇒入社後、1日2時間程度の研修をおよそ7日間行ないます。(入社時期により研修期間は異なります)

会社概要株式会社パルディア

会社名 株式会社パルディア
創業 1996年4月10日
代表者 代表取締役 中沢 敦
資本金 1800万円
従業員数 11名
売上高 4億円(2006年3月期実績)
3億7000万円(2005年3月期実績)
事業内容 ■広告・セールスプロモーション事業
■キャンペーン事務局のアウトソーシング事業
■ホームパートナーを活用したアウトソーシング事業
関連会社 ■株式会社庚伸(オフィス周辺機器販売、人材派遣)
■株式会社ソニア(携帯電話・PHS販売代理店、モバイルショップ運営)
主要取引先 リクルート、資生堂、エフティ資生堂、資生堂ビューティーフーズ、資生堂薬品、カゴメ、サッポロビール、カネボウフーズ、ツルハ、デフスターレコーズ、毎日コミュニケーションズ、サイバーエージェント 、バークレーヴァウチャーズ、アサツー ディ・ケイ、協同広告、リンクアンドモチベーション、協同セールス・プロモーション・サービス、エクスパダイト、アクセスコーポレーション、トラフィックゲート 等
企業ホームページ http://www.paldia.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!