- 【事業内容】
- ■自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、オークション事業
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療機器の仕入れ営業（土日祝休み・年間休日125日）※各種手当も充実！ 医療整備が遅れている発展途上国に対し、中古でも高品質な「Made In Japan」の医療機器を輸出するために、国内にある病院やクリニックなどから医療機器を仕入れる仕事です。仕入れ・査定方法については基礎からお教えします。＜ビジネスモデル＞ 海外では、車や機械などの中古品や壊れてしまったもののパーツなどを、リユース・リサイクルするのが一般的です。特に、高品質の「Made In Japan」製品は高い人気を誇ります。一方、日本国内では次々に最先端の医療機器が開発され、要らなくなった医療機器を抱えているドクターも多いもの。そこで当社は、国内の医療現場で不要となった高性能な医療機器を仕入れ、海外に販売する「橋渡し役」となっているのです。 ＜主な業務内容＞ 【1】営業活動 ▼仕入れ先へのアプローチ 病院やクリニック、医療機器のリース会社やディーラー、中古業者などへ、DMや電話などでアプローチし、医療機器（エコーなど）の画像診断装置をメインに、ヒアリングします。 ▼医療機器の査定 査定表に沿って医療機器をチェック。「この型の相場はどれくらいか」「海外でニーズがあるか」などを考えて査定します。 ▼交渉・成約 仕入れ金額を提示し、交渉がまとまれば成約となります。慣れるまでは、先輩が商談をサポートしますのでご安心ください。 ▼事務作業 仕入れに関連した入力作業、配送手配、書類作成等もお任せします。 【2】貿易関連業務 医療機器の輸出に関する各種書類の作成も行ないます。仕事を通じて豊富な知識が身につく上、英語が使える方は語学力も活かせる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
高卒以上＜業種・職種未経験スタート歓迎！＞ ■何らかの社会人経験（業界・経験年数不問） ■普通自動車免許 ＜こんな方は特に歓迎します＞※必須スキルではありません。 ◎営業経験をお持ちの方 ◎医療業界で働いた経験がある方 ◎医療機器の知識がある方（医療機器メーカー、ディーラー出身者など） ◎英語力を活かして働きたい方 |
| 募集背景 | 日本に「エコ」という言葉が浸透する以前から、海外で人気の高いダメージカーをいち早く仕入れ、国内外への販売・輸出を手がけてきた当社。設立から20年、積み重ねてきた豊富な実績とノウハウにより、業界のリーディングカンパニーに成長しました。また、2年前からはこの基幹ビジネスで築いたノウハウと海外での独自ルートを強みに、医療機器の買取・輸出事業をスタート。今後は太いパイプのある国々を中心に、事業拡大を進めていく計画です。今回は、それに伴う募集。これからの成長が見込めるスタートアップ事業に興味がある方、社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※転勤はありません。 ※月に1回程度、国内出張があります。 ※将来的には、海外出張のチャンスもあります。 交通
■「さいたま新都心駅」より徒歩2分
■「北与野駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：15～18：15（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※前給・経験を考慮します。 ★別途、決算賞与（インセンティブ）が会社の業績に応じて支給されます。 営業職／決算賞与（インセンティブ）平均支給33万円（年間）／2016年度実績 年収例
◎入社3年・主任／480万円／月給34万円＋決算賞与（インセンティブ）＋各種手当
◎入社6年・係長／550万円／月給40万円＋決算賞与（インセンティブ）＋各種手当 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績もあり） ■特別有給制度 ■アニバーサリー休暇（誕生日休暇）★社員の取得率は90％以上です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（インセンティブ）／会社の業績に応じて支給されます。 ※営業職／決算賞与（インセンティブ）平均支給33万円（年間） ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■タウ共済会制度 ■慶弔見舞金制度（結婚祝・出産祝など） ■従業員持株会 ■資格取得補助制度 ■社宅貸与及び転居手当（会社指示による転居の場合） ■確定拠出年金制度 ■勤続手当（勤続3年超対象） ■残業手当 ■住宅手当（月5,000円） ■扶養手当（配偶者：月5,000円、子1人目：月5,000円、子2人目以降：月10,000円） ■役職手当 ■MBA国内留学制度 |
| 配属部署 | ■新規事業を手がける「営業開発部」への配属となります。現在は4名が活躍中。中には医療知識が豊富で海外出張の経験を持つメンバーもいますので、分からないことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 ■全体の男女比は6：4で、20代～30代のメンバーが中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて穏やかなメンバーが多いです。会社全体が1つのチームであるという意識が強く、何かあれば、それまで面識の無かったメンバーでも力を合わせる風土があり情報共有も活発。役員も会えば気さくに話しかけてくれ、会社全体の方針は3ヶ月に1度の報告会で共有されるなど風通しの良さも特徴です。 |
| 教育体制 | 入社後は、基本的にOJTで研修を進めていきます。社内の中ではスタートアップ事業ですが、メーカーの種類、型番の種類、相場の金額などをまとめたマニュアルを作っていますので、それを参考にしながら徐々に知識をつけていきましょう。また、並行して先輩の商談同行なども行なっていきます。 独り立ちの目安は3ヶ月。ただし、そこまでにすべてを完璧に覚えられるとは思っていません。独り立ち後も、分からないことが出てきたらその都度先輩に電話や口頭で聞いてください。分かりやすく丁寧にお教えします。 |
| 会社名 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 497名（2023年9月末時点） |
| 売上高 | 391億円（2023年9月期実績） 319億円（2022年9月期実績） 270億円（2021年9月期実績） 265億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、オークション事業 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 【拠点】 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、那覇 【海外拠点】 マニラ、ウラジオストク、マレーシア 【物流拠点】 苫小牧、仙台、埼玉、柏、相模原、名古屋、大阪、広島、福岡、その他18拠点 |
| CSR活動について | 経営理念のひとつである社会貢献に基づき、様々な活動を行なっています。 ※活動内容：https://tau.co.jp/ ▽願いのくるま（https://www.negai.org） ターミナルケアを受けている方へのQOL向上に寄与 ▽タウ・スカラシップ 各分野で秀でた能力と、高い志を持つ若者たちを応援する給付型奨学金制度 |
| 企業ホームページ | https://www.tau.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社タウ グループ 道を切り開き、ルールをつくり、世界中で仲間を増やして、一… https://en-gage.net/tau_career |
株式会社タウの医療機器の仕入れ営業（土日祝休み・年間休日125日）※各種手当も充実！（824438）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。