- 【事業内容】
- ■各種設備の保守・修繕改造・管理 ■食品分野における装置設計・製作・施工 ■FAシステムの設計・製作・施工 ■計測機器、工具販売及び修理
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業 ★関係性を築けている主要取引先をお任せします。 主に製造現場に欠かせない制御盤における、設計兼製作を主体としたシステムを提案し、アフターフォローまでを行なう仕事です。あなたにはメインのお客様を担当してもらい、会社全体の売上の半分をお任せしたいと思っています。仕事の流れや制御盤の知識を理解し、お客様との関係性を築けてから引き継げるよう、入社して半年ほどは社長のサポートをします。＜制御盤とは＞ 食品工場や自動車部品工場の生産ラインの動きをコントロールできるよう、スイッチやタッチパネルが付いた装置です。見た目は、電子部品が納まった箱。当社で設計・製造した制御盤は、大手コンビニチェーンで販売される「ゆで卵」や「ドーナッツ」の生産ラインにも使われています。 ＜仕事の流れ＞ ▼定期的にお客様先を訪問。自動車部品メーカー、設備メーカーなど約5社を担当します。既存の生産ラインの改造や新規設備の導入など、ニーズを探ります。 ▼ニーズがあれば、設備の形状や動きを示した図面を見せてもらい、「パン生地のこね方を変えたい」「パックに入れるジュースの量を増やしたい」「ゴムホースをつくる炉の設定温度を下げたい」などの要望を確認。設備でつくられる製品の素材・形状・数なども細かくヒアリング。 ▼設計担当と共に、お客様が求める設備の動きが技術的に対応可能かを判断したり、代替案を話し合います。数回打ち合わせをし、詳細を決定。 ▼制御盤の納品当日には、自らもドライバーで配線をしたり、電線をつなぎます。 ※社内で制御盤の「配線」等の製作に携わったり、お客様から「機械の動きが悪いから見に来てくれない？」などの声にも駆けつけて初期診断をしたり、消耗部品の交換なども行ないます。 ※お客様の工場が遠方にある場合には、2～3泊くらいの出張あり。出張先は全国で、頻度は1ヶ月に1回ほどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■営業経験がある方 └「ヒアリングでお客様の課題を探り、解決するために商材を提案する」といったスタイルで営業を行なってきた方を想定しています。 ■普通自動車免許（AT限定不可） ★人物重視のため、業界経験、学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 制御盤の設計・組み立て・配線を手がけている当社。食品機械メーカーや自動車部品メーカーを中心に、さまざまなお客様と取引しています。設立からまだ7年の会社ですが、実績が評価され、依頼の数は右肩上がり。ただ、営業を担う社長1人では、受けきれない案件も出てきている状況です。そこで、当社で初めて営業の社員を募集することにしました。あなたには、ぜひ会社のコアメンバーを担ってほしいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県春日井市宮町2-2-10
◎転勤はありません。 交通
名鉄小牧線「牛山駅」より車で約7分
◎駐車場完備のため、車通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※月の平均残業時間は30時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ ◎能力や経験を考慮して、加給優遇します。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：3ヶ月分）を支給します。 ◎毎月の売上に応じてインセンティブを支給。今後は、インセンティブの支給額を上げられるように制度を改善していくつもりです。 ※上記金額には、月50時間分の固定残業手当（月5万5000円以上）が含まれています。 ※月50時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜日、月1～3回土曜日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は、暦通りの時期とは数日前後して取ることが多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（3月）◎3月以外でも、頑張りに応じて随時昇給あり！ ■賞与 年2回（7月・12月 ※昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費支給（会社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（月50時間を超える時間外労働に支給します） ■出張手当（1日3000円 ※別途、宿泊費・交通費は会社が全額負担します） ■役職手当 ■夜間手当 ■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用は全額、会社が負担します） ■車通勤可・駐車場完備（社用車での通勤もOKです） ■制服貸与 ■食事会 ■トレーニングジム（オフィス2階にオリジナルのジムをつくりました） |
| 一緒に働く仲間 | 営業を兼務する社長の小川（39歳）、制御盤の製作も担当する設計の加藤（29歳）のほか、3名の事務がいます。みんなで5人ということもあって、職種や立場の違いに壁はありません。気軽に助け合ったり、たまには食事にいったりするなど、仲の良い組織です。あなたもきっとすぐに馴染めると思います。 |
| 入社後の教育 | まずは、社長のサポート役として一緒に案件を進めていきましょう。この間にお客様との信頼関係を築き、制御盤の知識、図面の見方、見積書の作り方などをある程度覚えられるように社長がサポートしていきます。半年ほど経ったら、徐々にお客様を引き継いでいく予定です。 その後、約半年間で学んだことに前職の経験を活かし、あなたらしい営業スタイルを築いていってください。とはいえ、専門知識が必要な業務なので、その都度わからないことが出てくると思います。おそらく、図面を正確に読めるなど、十分に知識を深められるようになるには3年はかかるはずです。いつでも力になりますので、社長に遠慮なく相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社富士工システムズ |
|---|---|
| 設立 | 2010年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 高広 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 2名（パート含む） |
| 売上高 | 1億6000万円（2020年12月期実績） 1億4000万円（2019年12月期実績） 1億円（2018年12月期実績） 8000万円（2017年12月期実績） 7000万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■各種設備の保守・修繕改造・管理 ■食品分野における装置設計・製作・施工 ■FAシステムの設計・製作・施工 ■計測機器、工具販売及び修理 |
| 事業所 | 本社／愛知県春日井市宮町2-2-10 |
| 企業ホームページ | http://www.fujikou-systems.com |
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