- 【事業内容】
- 総合人材サービス業（以下の業務におけるスタッフ派遣事業、人材紹介業を展開しています） ■物流関係構内業務 ■フード・サービス事業 ■セールスプロモーション業務 ■サンプリング業務 ■OAオペレーティング業務 ■販促業務アシスタント ■棚卸業務 ※許可番号 労働者派遣事業 派27-020391 有料職業紹介事業 27-ユ-300222
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 派遣コーディネーター ★支店長へのポジションアップも目指せます！ 派遣スタッフと企業の間に立ち、コーディネーター業務をお任せします。既存顧客のフォローを中心に、派遣スタッフとの面談、マッチングまで、一貫してお任せします。あなたの得意・不得意にあわせて、できそうな仕事から、少しずつお任せしていきます。 【企業のフォロー・情報提供を担当】 ◎ご担当いただくのは、すでに取引がある企業3～6社です。定期的に企業を訪問し、職場環境改善の提案や新しいニーズがないかの確認などを実施。企業の繁忙期・閑散期にあわせた提案も行ないます。派遣スタッフからの要望や意見を伝え、両者にとってより快適な仕事環境を提案することが、コーディネーターのミッションです。 ◎派遣法改正に伴う企業への情報提供や、労働基準法に関わるアドバイスも実施。社内で用意している資料なども活用しながら、お客様である企業の悩みに的確にお応えしていきましょう。 【当社の特徴】 ◎派遣スタッフさんへの給与は手渡し。アットホームな支店です。 各支店のコーディネーターは3～5名。派遣スタッフの数は50～100名。各支店は比較的小規模なので、皆ニックネームで呼び合ったりとアットホームな雰囲気です。当社では派遣スタッフに手渡しで日給を渡すようにしていますので、「おつかれ」「最近どう？」など、会話をする機会も多いのです。 ◎派遣スタッフの性格まで、きちんと把握。 倉庫内軽作業派遣、工場内作業派遣、配送助手派遣、飲食店フード派遣、オフィス派遣など、特別なスキルがなくてもできる仕事を多く扱っています。そのため、派遣スタッフのスキルや資格などよりも、「スタッフと仕事や企業担当者との相性」などを加味してマッチング。「△さんは挨拶が気持ちいい」「◯さんは地道にコツコツ努力できる人だ」など、スタッフの性格を把握することも、大切な仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
短大卒以上──職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎！── ≪次の方に最適な仕事です！≫ ・自ら考え行動する仕事に挑戦したい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・マネジメント業務に取り組んでみたい方 ・人材業界への興味関心をお持ちの方 |
| 募集背景 | 増えつづけるお客さまの要望に万全の体制で応えるためにも、組織強化を図りたいと考えています。今後はさらに拠点数も増やしていきたいため、近い将来支店長として活躍してくださる意欲的な方を募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2～6ヵ月の試用期間があります。試用期間中も給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・神奈川・東京・千葉の各拠点
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 中部支店／愛知県名古屋市中区 ★金山駅すぐ！ 一宮支店／愛知県一宮市 ★一宮駅から徒歩5分！ 横浜支店／神奈川県横浜市西区 東京支店（新宿）／東京都新宿区 柏支店／千葉県柏市 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 7：00～19：00 の間で実働8時間（シフト勤務） ※早出・残業が発生することもあります。 |
| 給与 |
月給 23万円～30万円 ※上記金額にはみなし残業代（5万6980円～7万3547円／44時間分）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ※年齢、経験などを考慮の上、話し合って決定しましょう。 年収例
31歳・支店責任者（入社4年）／640万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制）※基本的には、土日が中心に休みになります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（業績による） ■交通費支給（上限3万円／月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■皆勤手当 ■定期健康診断 ■オフィス内分煙 |
| 入社後研修 | 入社後1～2日は、社内研修。派遣法やプライバシー関連の知識などを学びます。また、ビジネス敬語、ビジネスメール、身だしなみなど基本的なビジネスマナーについての研修もご用意。2日目以降は、営業同行などを通じて仕事に慣れていきましょう。個人の向き不向きにあわせて、「派遣スタッフとのやり取りから」「顧客とのやり取りから」など、できる仕事から任せていきます。また、四半期に一度大阪本社にてキャリア別の研修もご用意。コーディネーター、支店長など、それぞれの役職ごとに研修を行ないます。 |
| 配属部署 | 面接時に配属先を相談の上、各支店へ配属。各支店で中心となって活躍しているのは、30代の若手です。未経験スタートのメンバーも多く、中途入社が9割。意欲的なメンバーが集まっています。 ≪支店長になったら…≫ 全国各地に拠点を展開している当社。早ければ1年で、支店長へ昇格できます。支店長昇格後は、売上管理、コーディネーター指導などをお任せ。支店長として実務に入る前には、マネジメント研修がきちんとありますので、ご安心ください。また、定期的に支店長ミーティングも開催されています。一人で悩むことなく、互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合います。 |
| 会社名 | 株式会社ログロール |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 高城 大作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 売上高 | 18億円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | 総合人材サービス業（以下の業務におけるスタッフ派遣事業、人材紹介業を展開しています） ■物流関係構内業務 ■フード・サービス事業 ■セールスプロモーション業務 ■サンプリング業務 ■OAオペレーティング業務 ■販促業務アシスタント ■棚卸業務 ※許可番号 労働者派遣事業 派27-020391 有料職業紹介事業 27-ユ-300222 |
| 事業所 | ◆本社 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル 5F ◆事業所 東京支店（東京都新宿区）、横浜支店（横浜市西区）、柏支店（千葉県柏市）、船橋支店（千葉県船橋市）、埼玉支店（埼玉県越谷市）、大阪支店（大阪市北区）、神戸支店（神戸市中央区）、京阪支店（大阪府枚方市）、名古屋支店（名古屋市中区）、一宮支店（愛知県一宮市）、福岡支店（福岡市中央区）、福岡南支店（福岡県筑紫野市）、仙台支店（仙台市青葉区） |
| 企業ホームページ | http://www.logroll.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 未経験歓迎！経験より人柄重視 株式会社ログロール https://en-gage.net/logroll |
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