| 仕事内容 | 営業総合職（営業所長候補）＜充実の育成プログラムで3年後には営業所長に＞ ≪3年間の充実した育成プログラムで、確実にキャリアアップできます≫育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、3年で営業所長登用を目指していただきます。 ≪セールス技術からマネジメント技術までしっかり育成、営業所長になるための育成プログラム≫ ▼基礎研修（4ヵ月） 千葉ニュータウン研修センターにて、1ヵ月間にわたり机上研修を実施。生命保険の仕組み、商品知識をはじめに実務知識を習得した上で、話法に関するロールプレイングを行います。その後の3ヵ月間は、担当エリアをもち、実際に募集活動に取り組みます。 ▼現地研修（6ヵ月） 支社や営業所にて現地研修を実施します。お客さまアドバイザーの新規採用や、活動基盤開拓、お客さま対応など幅広いスキルを身につけます。 ▼追研修（2ヵ月） 千葉ニュータウン研修センターにて営業実習の仕上げを行います。 ▼支社事務研修（6ヵ月～） 支社にてお客さま対応、事務対応、経営費管理からお客さまアドバイザーの労務管理といった知識・スキルや事務処理を習得します。また、FP3級・コンプライアンスオフィサー・防火管理者の資格取得など、経営に必要な資格を取得します。 ▼所長補佐（1年～） 新人お客さまアドバイザーの募集活動や採用面接、既存お客さまアドバイザーの指導・育成、同行応援を担当し、営業所発展に欠かせない力を身につけます。 その後、晴れて営業所長に昇格します。※その後は…下記項目の「営業所長になったら」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
≪未経験者歓迎≫ ■大卒以上、40歳まで ※長期勤続によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 |
| 募集背景 | 徹底した差別化でお客さまから最も評価される会社となるために。 フコク生命は、あらゆる企業活動の原点として「お客さま基点」を掲げ、それを実践する源泉は「人（従業員）」であると考え、「人づくり」に力を入れています。全国に460余所ある営業所で、営業所長は戦略を立てお客さまの人生をサポートするべく、多くのお客さまアドバイザーを牽引する重要な仕事となります。今回は、その「人づくり」を担う営業所長として活躍していく方の募集となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※7～12ヵ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■北海道（帯広・函館・北見）
■青森・宮城（仙台）・秋田 ■茨城（水戸）・栃木（宇都宮）・新潟 ■埼玉・東京（東京東・池袋・立川・町田） ■神奈川（京浜） ■富山・福井 ■岐阜・静岡（浜松）・愛知（名古屋） ■大阪（大阪南）・奈良 ■島根（松江）・広島 ■香川（高松）・高知 ■福岡（北九州）・佐賀・熊本・宮崎・沖縄 ※入社後、面接を受けた支社に配属 ※UIターン歓迎 ※営業所長登用後は転勤あり ※他にも全国に支社がありますので詳細は以下をご覧ください。 http://www.fukoku-life.co.jp/about/access/index.html 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：00（事業場外みなし労働時間制・実働7時間） |
| 給与 |
月給21万円～40万円 ＋ 成績給 ※給与は前職・資質等を勘案し、応相談。 年収例
510万/営業所長1年目・29歳(未婚)/固定給390万(住宅手当含む)＋賞与※成績給除く
710万/営業所長7年目・35歳(既婚・子供2人)/固定給530万(家族手当・住宅手当含む)＋賞与※成績給除く |
| 休日休暇 | ≪年間休日123日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（初年度最大14日、入社時に付与） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる） ■ドナー休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■忌引休暇 ■赴任休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月 ※営業所長登用後） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績4ヵ月分） ■各種社会保険 ■交通費支給（月5万円まで） ■住宅手当（月2万1000円） ■住宅手当首都圏加算（月1万9000円） ■家族手当（配偶者2万7000円、その他1万円～1万1000円、上限3名まで） ■退職金制度 ■保養所あり ■資格取得支援制度 |
| 営業所長になったら… | お客さまにとって最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザー。そのお客さまアドバイザーをまとめ、営業所を牽引するのが営業所長となるあなたです。営業所を丸ごとお任せするため、委ねられる権限も非常に大きいです。たとえばお客さまアドバイザーの採用や人事、予算管理、営業戦略の策定などもあなたの仕事。 さらに、営業所の実績向上を目的としたキャンペーンやイベントの企画・運営、販促用のツール企画なども、あなたのアイデア次第。お客さまアドバイザーが楽しく働ける職場を目指し、いろいろ創意工夫してください。お客さまアドバイザーの多くは女性ですので、彼女達の気持ちをくんだ職場づくりが成果をあげるためのポイントです。 |
| キャリアアップについて | 営業所長となるまでの明確なルートが用意されており、各ステップにおいて何を習得すべきかが明瞭です。目標を見定めながら成長していける上に、自分の成長ぶりを実感できます。はりあいを感じながら、活躍できる環境です。 また営業所長というキャリアはゴールではなく、スタート地点です。実力次第で、支社の運営を担う立場にある営業部長・営業次長といったポジションに就くことが可能です。 |
| 会社名 | 富国生命保険相互会社 |
|---|---|
| 設立 | 1923年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米山 好映 |
| 総資産 | 7兆6418億円 ※2024年3月末時点 |
| 従業員数 | 12,373名（お客さまアドバイザー9,515名、内務職員2,858名） ※2024年3月末時点 |
| 事業内容 | 100年の歴史のあるフコク生命は「堅実な経営」が自慢です。 会社の健全性を占める「ソルベンシー・マージン比率」は、1つの基準である200％を上回る「1,178.2%（2024年度第1四半期末）」です。 健全性の理由は、創業時から“お客さま基点”の考え方を大切にした営業活動を徹底しているから。 また、SDGsの取り組みとしても「ピンクリボン運動」「特別支援学校・被災地などへの訪問コンサート」「チャリティーコンサート」なども積極的に行なっています。 ＜SDGs取り組み＞ https://www.fukoku-life.co.jp/about/activity/sdgs/ |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-2 ■支社：全国62ヵ所 旭川、帯広、札幌、函館、北見 青森、盛岡、仙台、秋田、山形、福島 水戸、宇都宮、前橋、甲府、新潟 埼玉、千葉、東京、新宿、東京東、池袋、東京湾岸、立川、町田 横浜、京浜、湘南 富山、金沢、福井 松本、岐阜、静岡、浜松、名古屋、三重 大津、京都、大阪北、大阪南、神戸、奈良、和歌山 鳥取、松江、岡山、広島、山口 徳島、高松、松山、高知 福岡、北九州、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ■千葉ニュータウン本社 千葉県印西市大塚2-10 ■営業所：全国465ヵ所 ※2024年4月末現在 |
| 関連会社 | ■株式会社富国保険エージェンシー ■株式会社富国収納サービス社 ■富国生命投資顧問株式会社 ■富国生命インシュアランスサポート株式会社 ■富国ビジネスサービス株式会社 ■フコクしんらい生命保険株式会社 ■フコク情報システム株式会社 ■富国生命インターナショナル（英国）株式会社 ■富国生命インターナショナル（米国）株式会社 ■富国生命インベストメント（シンガポール）株式会社 |
| フコクの長い歴史の理由 | 創業時から“お客さま基点”の考え方を大切にし、1人ひとりのお客さまのお役に立てるような営業活動を徹底しています。売上金額や契約件数が重視されていた世の中で、量よりも質を追求してきました。お客さまとの厚い信頼関係があるからこそ、長期間途切れない契約をいただいています。 |
| 企業ホームページ | https://www.fukoku-life.co.jp/ |
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