国内最大級のフラッシュセールサイト『GLADD』のバイヤー（826731）（応募資格：＜業種未経験者歓迎＞学歴不問■ファッション商材の営業経験 ※…　雇用形態：正社員）｜GLADD株式会社の転職・求人情報

国内最大級のフラッシュセールサイト『GLADD』のバイヤーの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/08/07 - 2017/09/10）

国内最大級のフラッシュセールサイト『GLADD』のバイヤー

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

あなたに、急成長ビジネスの更なる拡大をお任せします。

募集要項

仕事内容	国内最大級のフラッシュセールサイト『GLADD』のバイヤーファッションからコスメ、インテリア雑貨、旅行など、日々の生活を華やかに彩る商品やサービスを期間限定価格で提供するフラッシュセールサイト『GLADD （グラッド）』を運営している当社。サイトで販売する商品の仕入れ業務をお任せします。【業務内容】当社のビジネスをより拡大していくことがミッションです。いまだ取扱いのないブランド・企業との取引を行なうために、マーケットリサーチから企業への訪問、展示会への参加など、さまざまな手法を使い国内の新規ブランドを開拓していく役割が期待されています。【当社バイヤーならではの魅力】 ■仕入れ先は無限大バッグやジュエリー、コスメを扱う有名ラグジュアリーブランドやセレクトショップなどに訪問します。リアル店舗と異なり、扱える商品・ブランドに限りがないため次々に新カテゴリーの開拓をすることが可能です。 ■トレンド分析ができる最近では旅行や歌舞伎といったエンターテインメントの体験販売もスタート。時代のトレンドや会員の購買傾向を分析し、新カテゴリーの仕入れを提案できる点も特徴的です。トレンドを捉え戦略を立てながら仕事をすることが好きな方にはおススメします。【サイトをより充実したコンテンツに】当社は、国内外の高級ブランドから有名セレクトショップまで約1500社、4,000以上のブランドとパートナーシップを結び、会員数は設立8年目にして240万人を突破。もともとはヨーロッパで伸びているビジネスモデル”フラッシュセールサイト”を日本で独自に導入し、国内ではトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げることができました。とはいえ、まだまだ未開拓のブランド・企業が多い点は課題の一つ。今後、サイトをより充実したコンテンツにしていくために、あなたの営業力を必要としています。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎＜業種未経験者歓迎＞学歴不問 ■ファッション商材の営業経験をお持ちの方 ※小物、ジュエリー、時計、服などを想定しています。 ※新規開拓の経験やラグジュアリーブランドの提案経験者は、即戦力としてご活躍できます。 ◎「成長企業の事業をけん引していきたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。
募集背景	組織強化のため増員募集大手ラグジュアリーブランドの元副社長をはじめとする、国内外さまざまなフィールドでの経験を持つ精鋭により、2009年に設立された当社。国内最大級のフラッシュセールサイト『GLADD』を運営し、選りすぐりの商品を期間限定のスペシャルプライスで販売する“フラッシュセール”というビジネスモデルを展開しています。今回、当社の更なる業績拡大に向け営業力を強化していきたいと考えており、今までのご経験を活かし当社で活躍してくださる方を求めています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	東京本社：東京都中央区八丁堀2丁目20番8号八丁堀綜通ビル4階　※転勤ナシ交通 JR各線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩1分
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間） ※月平均残業時間／15時間以内
給与	年俸制350万円～650万円（一律手当て含む） ※月々1/12を支給 ※ご経験・能力を考慮し、規定により決定。 ※上記金額にはみなし残業手当(月30時間／5万6,330円分)が含まれています。なお、超過分は別途全額支給いたします。
休日休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇
福利厚生・待遇	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（月額上限10万円） ■ファミリーサポート休暇（傷病介護休暇180日/給与支給あり） ■自社サイト商品券支給 ■ウェルカムクーポン（入社祝い） ■人生の節目クーポン（結婚、出産） ■会社設立記念クーポン ■各種イベント実施（※1） ■社内アメニティ利用可（※2） ※1：シャッフルランチ（部署をこえた昼食会）・全社ミーティング・全社懇親会 ※2：リラックススペース・コーヒー無料・オフィスグリコ・ブレッド＆ドリンクサービス・常備薬・雑誌・図書ほか
仕事の厳しさについて	組織としてまだまだ完成していない部分の多いベンチャー企業であるため、事業方針の変更や新たな業務が発生するなど、変化の多い環境に身を置くことになります。規定のやり方に捉われず臨機応変に対応していく柔軟性が必要です。
入社後の流れ	入社後の配属先は「バイイング&マーチャンダイジング部」に配属となります。現在は30代前半の男性が2名、女性が3名活躍中。基本的には座学研修などは設けてはおらず、実践を通しながら徐々に仕事の流れを覚えていただく形を取っています。分からないことがあれば先輩社員に聞いていただければ丁寧にお教えいたします。ご経験よりも、「成長企業の事業をけん引していきたい」といった気持ちを求めています。 ◎当社では20代・30代の中途入社者が中心となり活躍しています。

会社名	GLADD株式会社
設立	2009年3月
代表者	代表取締役アラン・スラス
資本金	1億円
従業員数	250名
事業内容	会員制ショッピングコミュニティサイトGLADDの運営・管理インターネット上の通信販売業務
事業所	東京都中央区八丁堀2丁目20番8号八丁堀綜通ビル4階
企業ホームページ	http://gladd.jp/?t=alls

会社名

GLADD株式会社

設立

2009年3月

代表者

代表取締役アラン・スラス

資本金

1億円

従業員数

250名

事業内容

会員制ショッピングコミュニティサイトGLADDの運営・管理インターネット上の通信販売業務