- 【事業内容】
- 会員制ショッピング コミュニティサイトGLADDの運営・管理インターネット上の通信販売業務
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| 仕事内容 | 採用担当（リーダー候補） ファッションからコスメ、インテリア雑貨、旅行チケットなど、日々の生活を華やかに彩る商品やサービスを30％～85％オフで提供するECサイト『GLADD （グラッド）』を運営している当社。「人事」の経験の有無に捉われず、会社成長の過程に合わせて必要な人材を見極めたり、事業の成長に影響力のある「人財」採用の舵を取っていきたい、といった想いのある方を求めています。【仕事内容】 採用計画の進捗管理をはじめ、人材紹介エージェントとの商談から制度企画・運用まで、一連の採用業務を”専任で”お任せします。これからの当社の成長を支える人材をあなたが一人で見極め、合否を判断していきます。人を見る目と効率の良い人材の集客の仕方を専門的に学ぶことができるため《採用のプロフェッショナル》としてキャリアを積むことが可能です。 ■採用計画の進捗管理、施策立案・実行 ■求人媒体各社・人材紹介エージェントとの商談・折衝 ■採用における制度企画・運用 ※昨年度の採用実績は1年間で約100名。今年度の採用は70名程度を予定しています。 【会社と一緒に、自分も成長していける】 当社は、国内外の高級ブランドから有名セレクトショップまで約1500社、4,000以上のブランドとパートナーシップを結び、会員数は設立8年目にして240万人を突破。もともとはヨーロッパで伸びているビジネスモデル”フラッシュセールサイト”を日本で独自に導入し、国内ではトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げることができました。 とはいえ、まだまだ取引余地のあるブランドが多い点は課題の一つ。今後、よりビジネスの成長を図るため、あなたには人材面から当社の成長をマネジメントして欲しいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業種未経験者歓迎＞学歴不問 ★採用に関わる実務経験をお持ちの方 ◎Webデザイナー、ディレクター、エンジニアなどの採用経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ◎「成長企業で自身も成長していきたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 組織強化のため増員募集 大手ラグジュアリーブランドの元副社長をはじめとする、国内外さまざまなフィールドでの経験を持つ精鋭により、2009年に設立された当社。国内最大級のフラッシュセールサイト『GLADD』を運営し、選りすぐりの商品を期間限定のスペシャルプライスで販売する“フラッシュセール”というビジネスモデルを展開しています。今回、当社の更なる業績拡大に向け採用チームを強化していきたいと考えており、採用のプロフェッショナルとして今までのご経験を活かし活躍してくださる方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都中央区八丁堀2丁目20番8号 八丁堀綜通ビル4階 ※転勤ナシ
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※月平均残業時間／15時間以内 |
| 給与 |
年俸制400万円～700万円（一律手当て含む） ※月々1/12を支給 ※ご経験・能力を考慮し、規定により決定。 ※上記金額にはみなし残業手当(月30時間／6万3,290円)が含まれています。なお、超過分は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■各種社会保険完備（健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険） ■交通費支給（月額上限10万円） ■ファミリーサポート休暇（傷病介護休暇180日/給与支給あり） ■自社サイト商品券支給 ■ウェルカムクーポン（入社祝い） ■人生の節目クーポン（結婚、出産） ■会社設立記念クーポン ■各種イベント実施 （※1） ■社内アメニティ利用可（※2） ※1：シャッフルランチ（部署をこえた昼食会） ・全社ミーティング ・全社懇親会 ※2：リラックススペース ・コーヒー無料 ・オフィスグリコ ・ブレッド＆ドリンクサービス・常備薬 ・雑誌・図書ほか |
| 仕事の厳しさについて | 組織としてまだまだ完成していない部分の多いベンチャー企業であるため、事業方針の変更や新たな業務が発生するなど、変化の多い環境に身を置くことになります。規定のやり方に捉われず臨機応変に対応していく柔軟性が必要です。 |
| 入社後の流れ | 入社後は「人事総務部」に配属となります。現在は30代の女性が2名活躍中。まずは採用を担当している者から引継ぎを行ないながら、業務の流れを覚えていきましょう。ゆくゆくは2人の上のポジションにつき、リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ◎当社では20代・30代の中途入社者が中心となり活躍しています。 |
| 会社名 | GLADD株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 アラン・スラス |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | 会員制ショッピング コミュニティサイトGLADDの運営・管理インターネット上の通信販売業務 |
| 事業所 | 東京都中央区八丁堀2丁目20番8号 八丁堀綜通ビル4階 |
| 企業ホームページ | http://gladd.jp/?t=alls |
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