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歯科医院向けシステム運用・保守(未経験歓迎)◎残業月平均20h以内!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/08/10 - 2017/09/20)

歯科医院向けシステム運用・保守(未経験歓迎)◎残業月平均20h以内!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
将来を見据えた転職なら、”給与が毎年上がる”当社で。
▼年齢給制で毎年昇給。ライフプランも立てやすい。
イマドキ珍しい給与システムですが、これも収益が安定しているからこそ。当社製品は、歯科医院向けの医療用カルテシステム。品質も高く、ほとんどのお客様から継続利用頂けている状況。だから社員に還元できるのです。

▼残業は月平均20時間以内。休日出勤もありません。
約30年続く「ロングセラー商品」であり、毎年改良を重ねているので、基本的に大きなトラブルはありません。だから、残業時間は多くても1日1時間程度。年2回の保険点数改定時の繁忙期を除き、休日出勤もなし。プライベートも大切にしながら、ムリせず働けます。

▼実務経験は問いません!
歯科医療についての知識は不問。入社後半年程は、社内研修や先輩社員へ同行していただきます。実務を通じて、スムーズに商品や業界、顧客ニーズを学べます。

安心して働ける環境があるから、直近1年の定着率は100%。5年後、10年後の将来まで見据えられる当社に、ぜひ飛び込んできてください。

募集要項

仕事内容
歯科医院向けシステム運用・保守(未経験歓迎)◎残業月平均20h以内!
歯科医院向けの自社製ソフト『Win Smileシリーズ』を展開している当社。電子カルテ・医療会計・保険請求を処理するソフトウェアです。そのソフトのバージョンアップや障害対応等の運用・保守をお任せします。

【具体的には・・・】
歯科医院のお客様から「パソコンが動かない」「エラー表示が出た」「印刷が出来ない」などの連絡を受け、対応します。先輩社員や社内の技術サポートに相談しながら、解決方法を見つけてください。状況に応じて医院に出向くこともあります。

【入社後は・・・】
半年程は先輩社員に同行を行いながら、取り扱っている商品へ理解を深めていただきます。併せて、社内業務を通して基礎業務のスキルを身につけていただきます。詳しくは『入社後の流れ』の項目をご覧ください。

【仕事に慣れたら・・・】
経験を積み、慣れてきたら、少しずつ以下のような業務もお任せしていきます。先輩社員がしっかりと教えていくため、未経験からでもきちんと対応できるように成長できます。

■プリンターやパソコンの交換作業
■納品機器の点検
■他社との連携設定
■自社製品の出荷用セットアップ

応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験者、第二新卒者、歓迎!>

学歴不問 34歳まで
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
⇒社用車での移動があるためです。

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。
募集背景 設立以来、歯科医院専門のシステムを展開してきた当社。医療団体、公共団体とのネットワーク構築、さまざまな情報共有が求められる中、機材やシステムトラブルに精通した人材を育成していきたいと考えています。そこで今回は、当社で長く働いてキャリアを築いていこうという方を歓迎します!
雇用形態
正社員

■正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都台東区蔵前4-16-6 ストーク蔵前M&K 4F
※転勤はありません。
交通
◎都営浅草線『蔵前駅』より徒歩5分
◎都営大江戸線『蔵前駅』より徒歩10分
◎JR総武線『浅草橋駅』より徒歩10分
◎つくばエクスプレス『新御徒町駅』より徒歩10分
勤務時間 ■10:00~18:30
※残業は月平均20時間以下。あっても1日1時間程度です。
※毎週木曜日は、No!残業Dayです。
給与 固定給制 月給23万円以上+職能給+賞与年2回
※年齢給あり。毎年必ず給与が上がります。
※前給考慮します。
※能力やスキルにより、加給優遇します。相談の上、決定しましょう。
年収例
400万円/30歳(入社3年目)
450万円/40歳(入社5年目)
※いずれも諸手当を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※3ヶ月の間に2回程度、土曜出社があります)
■祝日
■GW休暇(暦どおり)
■夏季休暇(3日※土日を含めて5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(連休の取得も可能です)
■慶弔休暇
■誕生日休暇(「家族との時間を大切にしたい」という社員の声から生まれた制度です!)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■家族手当(配偶者/月2万円、子ども1人あたり月1万円)
■役職・職能手当
■時間外・残業手当
■産休・育休制度(取得実績あり。復帰率は100%です)
入社後の流れ 歯科医療については、社内研修を実施します。併せて、自社製ソフトの運用・保守に必要な基本的な研修も行います。研修後は、自社製ソフトのセットアップや保守機器のメンテナンスを通して基本業務スキルを身につけていただきます。その後は、先輩社員に同行し、徐々に業務へ携わっていき、仕事に慣れていただきます。
配属部署 システム部への配属となります。40代後半のベテランメンバーを主力に、未経験入社1・2年目の若手も頑張ってくれています。当社は、働きやすい職場環境もあってか、平均勤続年数10年以上と定着率が高いのが特徴。あなたも末長く活躍できる環境です。

★家庭を持っている社員が半数以上。子供がいて「家族を大切にしたい」と考えているメンバーが多い職場です。一昨年には「もっと家族との時間をとれるようにしたい」という社員の声から、誕生日休暇を新たに導入。家族手当も充実させるなど、家族ができてからも無理なく活躍を続けられる環境づくりに取り組んでいます。

会社概要株式会社リード

会社名 株式会社リード
設立 1984年
代表者 代表取締役社長 佐藤 総一
資本金 1000万円
従業員数 28名(2024年4月時点)
売上高 4億2000万円(2023年4月期実績)
3億8000万円(2022年4月期実績)
3億6000万円(2021年4月期実績)
事業内容 ■歯科医療管理システム「SMILE」シリーズ の販売、サポート、保守業務
■クラウド型デジタルサイネージ管理システム「DOORS!」の販売、サポート、保守業務
■歯科待合室情報配信ソリューション「TRINION」のサポート、保守業務
事業所 ■本社
〒111-0051
東京都台東区蔵前4-16-6 ストーク蔵前M&K 4F
企業ホームページ http://www.readlead.co.jp/
個人名の表記について
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