- 【事業内容】
- ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ◆◆キャリアアップやスキルアップはお任せください！◆◆あなたには、オープン・Web系の開発やモバイル系の開発をお任せします。お客さまとのやり取りから設計・開発、運用までトータルに携わることが可能です。一人ひとりの希望やスキルに応じ、キャリアプランに沿ったプロジェクトをお願いします。 ※自社内開発の案件もあります。今後、さらに一括請負の割合を増やしていきます。 ※当社には、コンサルティングを専門に行なうチームがあります。他にもマネジメントスキルを身につけるも良し、技術を追求するも良し。自分の描くキャリアプランを実現できます。 ※各自のスキルに合ったプロジェクトにチャレンジすることが可能です。一つひとつのフェーズをクリアにしていくから、成長も早い。メンバー同士が教えあう風土があるので、切磋琢磨できるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 23歳～35歳位まで ≪ブランクのある方でも、歓迎します！≫ ■システムの開発経験をお持ちの方 ※ただし、上記経験がなくても、システム運用もしくはネットワーク構築・運用経験をお持ちの方で、今後システム開発に関わっていきたいという強い想いをお持ちの方は、ぜひお会いしたいと思います。ふるってご応募ください。 ＊＊＊次のような方、ぜひご応募ください！＊＊＊ ◆アイデアを活かし、自由にチャレンジしたい ◆希望するプロジェクトを手がけたい ◆新しい技術を身につけたい |
| 募集背景 | ◆◆新しい分野の開発を手がけるメンバーを募集！◆◆ 現在、次世代技術を用いてＩＣタグやモバイル、セキュリティ（自社製品）などの開発に注力している当社。これから伸びる可能性の高い分野を拡大させていく予定です。そこで組織強化を図るべく、新しいメンバーをお迎えすることになりました。今後、株式上場を目指し、さらなる躍進を図ります！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F
※プロジェクトにより、クライアント先に常駐しての業務となります。 交通
都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」4B出口を出てすぐ。
※駅からも近く、アクセス抜群です！ ※クライアント先に準じます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※クライアント先により異なります。 |
| 給与 |
月給19万円～30万円 （別途、 時間外手当・インセンティブ・調整手当を支給） ※インセンティブ（売上・利益貢献を実績評価いたします） ※調整手当（一人ひとりのパフォーマンスや資格に応じて支給します） ※経験・能力、前給与等を考慮し、優遇いたします。 年収例
◎32歳 （入社 1 年目／PGクラス）： 360万円
◎29歳 （入社 2 年目／SEクラス）： 480万円 ◎34歳 （入社 4 年目／PLクラス）： 600万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 〓〓年間休日126日以上！〓〓 ※GWや夏季休暇とあわせて有給休暇をとるメンバーがほとんどです。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月） ◆交通費支給（5万円／月まで） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業代全額支給、職務手当 ◆保養所（全国にある健康保険組合の宿に安く宿泊することができます） ◆資格手当（試験合格時に、受験料を支給） |
| 配属部署・教育制度 | 開発やネットワーク、運用サポート、エンベディットの4グループに分かれています。個々の能力・方向性を考慮した上で、適切なグループに配属します。全員が中途入社で、平均年齢は29.8歳。そのため、あなたもスグに馴染むことができるでしょう。また、上流工程に特化したコンサルティングを専門に手がける部署もあります。現在5名のメンバーが活躍中。希望やスキル次第で、そのようなフィールドで活躍することも可能です。 月一回の帰社日には、連結事項の共有や会社の方向性、組織について話し合います。ディスカッションを行ない、会社に対する要望をあげていただきます。これまでに、PM研修やビジネスマナー研修などが、実現しました。 ■開発経験1年未満の方向けに、研修を行なっています。 ◎ビジネスマナー研修 ◎Windowsの使い方からLinuxやUNIXの知識を習得（約2週間） ※2名のコンサルタントが社内に常駐しているため、研修で足りない部分を質問したり、知識を深めたりすることが可能です。 ■プロジェクトマネージャ研修（実際にメンバーの声から生まれた研修です） プロジェクトマネジメントの遂行に必要な基本的な知識を汎用的な形で体系立てて整理したPMBOKをもとにした研修を行なっています。 ■資格取得支援制度 頑張りをしっかり評価したいという想いから、合格時には資格受験料を支給しています。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2022年12月時点） |
| 従業員数 | 1万4447名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ostechnology_career1 |
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