| 仕事内容 | 生産技術エンジニア★東証一部上場・土日お休み・年収800万円以上可能！ ▼生産技術エンジニアは、ものづくりを支える” 陰の立役者”。最先端の製品を次々と世に送り出してきた日本。生産技術エンジニアは、そんな日本のものづくりを支える陰の立役者です。試作や量産に向けた設備やロボットの設計・導入をしたり、量産試作品を評価し、良品率向上のための設備改造や作業手順の改善をしたり。製品がより低コスト・高品質に生産・製造できる体制を整えます。生産の流れが複雑化する昨今、どの業界でも必要とされる存在です。 【研修を通じて、仕事の基礎から学べます！】 当社では、「フィールドエンジニア研修生コース」という基礎から学べる研修をご用意。各種工具の使用方法や精密機械の仕組みをじっくり学べます。未経験の方、経験の浅い方もどうぞご安心ください。 【どんな仕事を担当するの？】 ★その1：生産技術（自動車部品・家電など） ・工程設計、設備導入、立上げ、歩留り改善、試験評価、設備保全 ★その2：製造プロセス技術（半導体・液晶・有機ELなど） ・条件出し、試作、実験、評価分析、装置立上げ、装置保守 ★その3：設備／装置の設計開発（機械・電気・ソフトウェア） ・仕様検討、設計、製図、性能評価、改造 【携わる製品も魅力的です！】 ■自動車 ・HV/EV/FCV車、特装車 ■航空機 ・旅客機、ロケット ■家電 ・4Kテレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、パソコン ■半導体・液晶・有機EL ・前工程装置（薄膜形成など）、後工程装置（組立など） ■プラント ・石油化学、火力発電、水処理などの各種プラント |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、歓迎！第二新卒・ブランクのある方、歓迎！＞ 高卒以上／文理不問 ※転職回数不問 ■未経験者でも、下記に当てはまる方、歓迎します！ ・理工系学校卒で、実務経験がない方 ・機械・電気・電子・情報の基礎知識がある方 ・ものづくりを学び、エンジニアにチャレンジしたい方 ※技術基礎・機械や電気基礎知識が学べる丁寧な研修がございますので、ご安心下さい！ ■経験者の方、優遇します！（※経験年数不問） ・機械や装置の技術経験をお持ちの方 ・生産管理、施工管理、整備士、電気工事士などの経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜新しい仲間を”100名以上”採用します！＞ エンジニア専門アウトソーシング企業として、2013年に東証一部上場を果たした当社。先進支援システムや自動駐車システムをはじめ、自動車分野で大きな存在感を発揮しています。他にも、旅客機開発で注目の航空機メーカーをはじめ、多くの開発依頼が当社に寄せられている状態。そこで今回、生産技術エンジニアを採用し、依頼に応えられる体制を作っていくことになりました。「エンジニアに支持される会社NO.1」を掲げ、充実の福利厚生や豊富な案件を揃えている当社。キャリア形成しやすい環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
★ご希望の勤務地を最大限に考慮します。
「自宅通勤しかできない」「Uターンを希望したい」などご希望をお聞かせください。 【全国のプロジェクト先】 東北／青森、岩手、宮城、山形、福島 関東／東京、千葉、茨城、栃木、群馬、埼玉、神奈川 北陸／石川、福井、富山 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国／広島、岡山、山口、島根 九州／福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。 ★月平均残業時間：23.5時間 |
| 給与 |
■生産・プロセス技術の経験をお持ちの方：月給25万円～50万円 ■未経験の方：月給20万円～25万円 ※能力・年齢を考慮した上で給与額を決定。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
年収823万円／月給62万円＋各種手当＋賞与／50歳 経験約28年
年収652万円／月給46万円＋各種手当＋賞与／44歳 経験約18年 年収556万円／月給37万円＋各種手当＋賞与／35歳 経験約13年 |
| 休日休暇 | ＜就業先の勤務カレンダーに準ずる（年間休日最大125日）＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得実績11.5日) ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限3万円／月） ※自宅通勤者は別途通勤補助制度あり（上限2万円／月） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■赴任手当 ■結婚・出産祝い金 ■社員持ち株会制度 ■借上げ寮・社宅（初期費用すべてと毎月の家賃の60％は会社負担） ■就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養・リゾート・レクレーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） ■ベストエンジニア賞 ⇒勤続5年経過時に表彰＆金一封。10年経過時は表彰と金一封に加え、副賞があります。昨年は家族旅行をプレゼントしました。 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 |
| 教育制度1 | ▼入社後まずは、教育研修（就業規則など）を実施。基本的なルールを理解していただきます。 ▼プロジェクトへの配属後は、プロジェクト先の先輩が業務に必要な知識や技術をあなたの成長スピードにあわせてイチから教えていきます。また、先輩以外のプロジェクト先の技術者と信頼関係が築かれているので、知識・技術不足で困った際には垣根なく相談できるでしょう。 ▼勤務3年以上から、当社内のリーダー職に昇格するチャンスも設けています。 |
| 教育制度2 | ＜未経験に人気の研修プラン＞ ◆フィールドエンジニア研修生コース 設備技術者に欠かせない各種工具の使用方法（ねじ締め・圧着）をはじめ、精密な機械や装置に関する機械図面の読み方、全体の構造の知識を学びます。半導体装置協会認定（SEAJ）の安全教育も受講する等、より実践に近い教育を受けられることが魅力です。 ◆3DCAD研修コース 外部専門CADスクールと提携し、自宅から通える教室で、機械設計・製図基礎からCATIAV5の基本操作をマスター！（1回150分×20コマ）その後、当社研修センターにてより実践的な図面を用いて研修を行います。カリキュラムごとの習熟度確認テストもあり！個別指導もいつでも可能！ |
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永來 真一 |
| 資本金 | 200百万円（2023年7月時点） |
| 従業員数 | 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期 |
| 売上高 | 単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社（国内） | ■親会社 オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ■建設 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション ■その他 株式会社オープンアップスウィズ 株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー |
| 取引先例 | IHI、アイシン、アルプスアルパイン、ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、パナソニック、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順） |
| 企業ホームページ | https://nextengineer-benext.jp/ |
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