- 【事業内容】
- 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 女性専用フィットネスの接客スタッフ ★運動の苦手な方も歓迎/日・祝は必ずお休み! ★楽しくコミュニケーションをしながら、体操をサポート!まずはカウンセリングを行ない、それに基づいてかんたんな体操のサポートをしていきましょう。ポイントは、一人ひとりに合わせたコミュニケーション。楽しく対話をしながら、身体を動かす楽しみも伝えていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストサイズをダウンしたい」など、メンバーさんのお悩みや希望をお聞きします。 ■体操サポート カーブスで行なうのは、30分で効率よく身体を動かせるプログラム。マシンの使い方や、効果的な身体の動かし方をアドバイスしたりしましょう。 ■店舗イベントの企画運営、広報など 店内の飾り付けやキャンペーンなどは、スタッフ同士で話し合って決定。自分たちの店を自分たちで盛り上げられる楽しみがあります。 ■その他 マシンのメンテナンスや、集客のためのチラシ配布、メンバーさんの会員データの管理なども行ないます。 >>未経験でも、安心してスタート可能! 入社後は、約1ヶ月の研修期間を設けています。運動生理学、体操をサポートする指導方法、店舗マネジメントのことなどを、基礎からレクチャー。その後も定期的に勉強会などを行なうので、着実に力をつけられます。営業職や事務職など、未経験からスタートした先輩も活躍中です! >>社長は “遠い存在” ではありません。 定期的に、社長と新人のミーティングを実施。バーベキューやドッジボールなどを楽しんだあとに、働き方やお店づくりに関することを気がねなく話し合えるのです。 >>キャリアを積んで、長く働ける! 運営スタッフとして経験を積んだ後には、店長やエリアマネージャーになることも可能。「自分のお店をイチから作る」というやりがいを感じたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪業界・職種未経験の方、2017年3月卒、第二新卒歓迎!≫ ◎「人とじっくり向き合う仕事」が好きな方、ぜひご応募ください。 ※「ジムに通ったことがない」「スポーツが得意なわけではない」という方もご心配なく。身体の仕組みや健康知識、運動のコツ、マシンの使い方などをしっかり教えます。 経験を活かして、元販売員や接客業の社員も活躍中です! |
募集背景 | 女性向けフィットネス「カーブス」のフランチャイズとして、東京・千葉・埼玉・北海道で53店舗を展開している当社。その規模は、全国に1800店舗をもつカーブスの中でも最大級です。東証一部上場企業「コシダカホールディングス」のグループ企業という安定した基盤をもち、現在もさらなる事業の拡大を進めています。そのためにも、メンバーさんの方々をサポートする運営スタッフの方を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は「関東圏:時給940円(10月1日以降は時給960円)、北海道:時給790円(10月1日以降は時給810円)」となります。 |
勤務地・交通 |
■東京:15店舗
四ツ木、上板橋、荒川町屋、曳舟、根岸、亀戸、ダイエー東大島、蓮根、キャナルコート東雲、オレンジコート高田馬場、東陽3丁目、清瀬南口、石神井公園、小平小川橋、板橋ときわ台 ■千葉:17店舗(積極採用) 勝田台、イトーヨーカドー幕張、下総中山、マリンピア(千葉市美浜区)、フレスポ稲毛、トップマート作草部、二和向台、市川大野、八柱、ユニモちはら台、松戸馬橋、二十世紀が丘、PATIO本八幡、イオンタウン木更津請西、イオン鴨川、検見川浜、イオンタウン木更津朝日 ■埼玉:6店舗 東所沢、川越岸町、イオン入間、サミット和光、本川越駅前、西武入間PePe ■北海道:15店舗 札幌南郷通、イオンモール札幌平岡、札幌月寒、北広島中央、札幌円山、新道東駅前、札幌・東光ストア平岸、南郷18丁目駅前、恵庭住吉、菊水駅前、千歳駅前、イオン札幌桑園、五稜郭、フレスポ函館戸倉、函館本通 ※勤務地は希望考慮 交通
各店舗によって異なります。
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 【面接地へのアクセスは下記の通りです。】 ■本社(東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F) 各線「田町駅」より徒歩5分 ■カーブス菊水駅前(北海道札幌市白石区菊水2条2-2-12 藤井ビル菊水4F) 東西線「菊水駅」より徒歩1分 ■カーブス五稜郭(函館市本町17-2 ヴィルヌーブ五稜郭3F) 湯の川線 五稜郭公園前より徒歩3分 |
勤務時間 | 【1ヶ月単位での変形労働時間制です】 9:30~19:30(週平均実働時間:40時間以内) ※残業時間は、月に10~15時間程度です。 |
給与 |
関東圏:月給21万円 北海道:月給19万円 (別途、各種手当・賞与あり) ※入社1年目の月収例 関東圏:月収23万円(月給+残業代15時間分) 北海道:月収21万円(月給+残業代15時間分) ※試用期間1ヶ月の間は時給制 関東圏:時給940円(10月1日以降は時給960円) 北海道:時給790円(10月1日以降は時給810円) 年収例
320万円/25歳・入社2年
430万円/29歳・入社6年 |
休日休暇 | ◇週休2日制(日・他1日シフト制 ※月8日~10日休み) ◇祝日 ◇GW休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇特別休暇 ☆業界でも珍しい、日・祝休み☆ 日曜日はお店の定休日なので、スタッフの皆さんもお休みです。しっかりリフレッシュしたり、家族と過ごしたり……。ワークライフバランスも大切にできますよ。 |
福利厚生・待遇 | ◇昇給年2回(5月、11月) ◇賞与年2回(3月、9月) ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時間外手当 ◇扶養手当(扶養人数1名につき:月3000円) ◇禁煙手当(月5000円) ◇報奨金 ◇制服あり ◇社員持株制度 ◇全社員研修旅行 ◇婚活サポート ☆産休・育休取得実績あり☆ 店長やマネージャーの中にも、出産や育児を経て復職している社員が少なくありません。現在の取得者は10名以上です。育児をしながら働けるよう、周囲も協力しています。 |
社員の声/脇阪マネージャー・9年目 | 「運動」をテーマに人に喜ばれ、「イチから店舗を作り上げていく」という点に興味を持ち、新卒で入社しました。2014年12月出産し、“保育ママ”という制度を使って、2015年4月に復帰。産休後の仕事の変化としては、子育てと仕事の両立は“やはり大変だな”と思うこともありました。 でもメンバーさんや、スタッフからの「お帰り」「脇阪さん待ってたよ」という応援の声が、日々のエネルギーに繋がり、頑張れますね。時短勤務であっても、カウンセリングやサポート業務を通じて、やりがいを感じますよ。「自分はここにいても良い。いなくちゃいけない」という“存在価値”を認められることが、モチベーションに繋がっていると思います。 |
社員の声/松本コーチ | 体育大出身ということもあり、フィットネス関連の仕事を中心に探していました。数多くある中で当社を選んだ理由は、選考を通じて先輩たちが輝いておられるのをみて「カッコイイ」と思ったからです。女性としてしっかりとキャリアを積むことができ、風通しの良さなども直接先輩たちから聞くことで、知ることができました。 入社後に感じたことは新人でも、チャレンジさせてもらえる環境が整っているということ。大学時代の友達と話していると、入社すぐの時点で“主体的に考えて、行動できるって珍しい職場だね”とうらやましがられることも。「一人ひとりが店長」という気持ちで、活躍できます。 |
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役会長 増本 岳 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 300名(2024年6月時点) |
売上高 | グループ連結(※株式会社カーブスホールディングス) 300億円(2023年8月期実績) 275億円(2022年8月期実績) 246億円(2021年8月期実績) |
事業内容 | 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営 |
事業所 | 本社/東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F ※東京・千葉・埼玉・北海道で全73店舗の「カーブス」を運営しています。 |
社名の由来 | 女性が活躍でき、輝ける職場をつくっていきたい。 一人ひとりが主役として働ける場所を目指していきたい。 そして、高いレベルをスタンダード(当たり前)にしていきたい。 これが私たちの会社「ハイ・スタンダード」の社名の由来です。 ※カーブスのフランチャイズ展開において業界トップクラスの規模を誇る当社。カーブス全体のクオリティアップのための手法やノウハウなどを発信する「モデル店舗」として、他店の模範となる運営を目指しています。 |
企業ホームページ | https://high-standard.co.jp/ |
採用ホームページ | 直近3年で会員数、約6万人UPそんな成長企業だからこその好待遇 例えば、年間12万円… https://en-gage.net/high-standard_saiyo |
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