- 【事業内容】
- ■企業向けシステム開発支援 ■業務用システム開発・販売 ■モバイルアプリ開発（Androidアプリ開発）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE│住宅手当・家族手当・資格手当・退職金あり（残業月20時間以下） 金融系・公共系を中心とした業務システム開発、モバイルアプリ開発などに携ります。長期安定プロジェクトや、クラウドを取り入れた開発プロジェクトなど、様々な案件があります。＜プロジェクトの一例＞ ◎大手都銀／損保／生保などの業務系システム開発 …既存システムの刷新、合併対応、統合ATM中継システム開発など ◎大手情報サービス企業のタブレット端末向け開発 …既存のWebサービスのAndroid・iOS向け展開など ◎大手メディア企業のWebサイトの開発・運用保守 …Javaによる開発、Android・iOS向け開発など ◎官公庁向け災害提供システム …クラウドを利用したAndroid端末向けシステムの開発 [開発環境] 使用言語…C#、Java、C++、VB、PHP、JavaScript、PL/I、COBOL、など ＞＞希望に沿ったアサインを行ないます。 基本はチームでの参画ですが「1人のほうが良い」という場合は、適したプロジェクトへ。「クラウド案件に携わりたい」「上流工程にトライしたい」といったご希望も歓迎します。スキルやキャリア、働き方などの希望にあわせて配属先を決定しましょう。 ＞＞相談しやすく、フォローが厚い環境。 拡大中の当社において中核を担う人材となっていただきたいと考えています。現役エンジニアである社長をはじめ、営業・管理職のメンバーが一人ひとりのエンジニアをバックアップ。将来設計などの相談にも乗っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴・経験年数は不問です＞ ■何らかの言語でのプログラミングができる方 ※経験業界は問いません。業務知識は入社後に学んでいただけます。 ※業務では「Java」「C#」を使用することが多いため、経験がある方は優遇します。 ☆当社は今後、クラウドサービス関連の分野にも力を入れていく予定です。AWSをはじめとしたクラウドに関するの知見・経験をお持ちの方は、ぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | ■今後の中核を担う人材募集！複数名の方を採用予定です。 金融系・公共系を中心に、ビジネスの根幹となるシステムの構築や、モバイルアプリの開発・販売などを手がけてきた当社。継続的なお取引により信頼関係を築き、安定してご依頼をいただいています。今後は、AWSなどを基盤とするクラウドサービスの開発プロジェクトや、自社サービスの開発などにも力を入れていく予定。そこで、当社の中核を担っていただけるようなエンジニアの方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 または 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転居をともなう転勤はありません。 ■本社／東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F 交通
■本社
JR「御徒町駅」より徒歩6分、「上野駅」より徒歩10分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分、「上野駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※大手クライアントと取引する長期プロジェクトが多く残業は少なめ。1ヶ月合計で20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円～月給50万円 ※スキル・経験などを考慮して決定します。 ☆残業は多くありませんが、残業代は別途全額支給します。「みなし残業代」はいっさい含みません。 年収例
年収400万円／27歳・入社3年
年収500万円／30歳・入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月 ※昨年度支給実績 3.4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月5万円まで） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円） ■住宅手当（1万円～3万円／月）※規定あり ＜その他＞ ■退職金 ■社員旅行（全額会社負担） ■オフィス内禁煙・分煙 ■月1回懇親会（全額会社負担） ■イベント【バーベキュー等（全額会社負担）】 |
| 一緒に働くメンバーについて | ■社長を含め、29人の会社です。 20代～40代まで、幅広い年齢層のエンジニアが所属。金融業界の知識が豊富な人、クラウドサービスに精通した人、未経験からスタートした元・神主や元・警察官の若手……など、様々な人が働いています。仕事だけでなく、懇親会や社内イベントで交流する機会が多く、配属先に関わらず親交を深めています。 ■一人ひとりをフォローします。 社長をはじめ、管理職や営業担当が一丸となってエンジニアをフォローするのが当社流。「仕事内容やキャリアについての希望」「働き方の相談」などがあれば、気がねなく連絡してください。ちょっとしたことでも、しっかり耳を傾けます。 |
| 会社名 | 株式会社トリモ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 森口 修二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 3億0237万円（2023年9月期実績） 2億7776万円（2022年9月期実績） 2億7841万円（2021年9月期実績） 2億9688万円（2020年9月期実績） 2億5192万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ■企業向けシステム開発支援 ■業務用システム開発・販売 ■モバイルアプリ開発（Androidアプリ開発） |
| 事業所 | ■本社 〒110-0015 東京都台東区東上野1-9-7 YTSビル2F |
| 主要取引先 | 株式会社インテック さくら情報システム株式会社 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 株式会社日立ソリューションズ 株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社さくらケーシーエス 株式会社NTTデータNJK 株式会社アウトソーシングテクノロジー 株式会社システナ シンプレクス株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社パスコ 株式会社リクルートホールディングス 株式会社リクルート アイエックス・ナレッジ株式会社 株式会社NTTデータ・ニューソン （敬称略 順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.torimo.co.jp/ |
株式会社トリモのSE│住宅手当・家族手当・資格手当・退職金あり（残業月20時間以下）（833953）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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