- 【事業内容】
- ■WEBソリューション（SEO・WEBサイトの企画制作） ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webサイトの営業 ★成約率65％！ Webサイト制作や、Webサイトからの問い合わせを上げるSEO対策ソフトを提案する仕事です。入社後は、「SEO対策とは？」という基礎から専任講師が教えていきます。＜お客様について＞ 「HPを使って集客したい」と悩む、飲食店や美容院、クリニック、建築会社など幅広い業種のお客様です。 ＜営業の種類について＞ お客様に提案の機会をもらう『アポインター』と、訪問して商談する『クローザー』の2種類。成果を出すクローザーほど商談のアポイントが入りやすくなります。アポインターが設定してくれる商談件数は、新人で月5件前後、ベテランで月10件前後です。 ＜成果にはインセンティブで還元＞ 商品単価は約300万円。1～2件の受注でもインセンティブが入ります。受注金額に伴って『還元率』が上がるので、多くのインセンティブを獲得できます。 ＜アポインターの仕事内容＞ まずはアポインターからスタート。最初は部長や課長などにトーク内容を聞いてもらいながら練習し、1日に100件ほど電話をします。電話する件数が多い分、見返りも大きいのが当社の特徴。あなたが取得したアポイントに先輩が訪問して受注につながったら、『売上の半分』はアポインターの成果に！アポインターの業務を覚えながら、契約書の作り方や商談ノウハウを学び、早ければ半年ほどでクローザーになれます。 ＜クローザーの仕事内容＞ 自らもアポイントをとりますが、主にはアポインターが日時調整までしてくれたお客様を1日1件訪問。訪問前に資料担当より再度お客様へヒアリングをした上で資料やご提案を作成するので、自信を持ってご提案できます。成約率は65％。その場で決めてもらえることは多いです。 ※訪問先は全国。週に約2～3日は新幹線で全国各地にいきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者・第二新卒者 歓迎！＞ WebサイトやSEOの知識はいっさい必要ありません。営業のノウハウもイチから教えていきます。 ◎業界未経験の方、営業未経験の方、社会人デビューという方 歓迎します！ ◎学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。 |
| 募集背景 | 2003年の設立以来、LYKAONは中小企業・個人事業主様からの依頼を中心に、数々のWebサイトの制作を手掛けてきました。SEO対策に必要な施策が詰まったシステム『L.Search』。カンタンにサイトを更新できる自社開発CMS『CODE 8』といった独自の商品を展開し、多くのお客様にご愛顧いただいてきました。実際に業績は好調で、ここ数年の売上高は右肩上がり。今後はより多くのお客様に当社のサービスを提供していくために、組織を急拡大する計画です。そこで今回、営業として活躍していただける新しい仲間を【50名以上】お迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、横浜、名古屋、大阪、福岡の各拠点
◎勤務地は希望に応じて決定します。 ※入社後2週間ほどは東京本社で研修を行ないます。その間の宿泊費・交通費は会社が負担するので、ご安心ください。 東京本社／東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 7F・8F 横浜支店／神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第2ビル8F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-23-8 フレーヌ丸の内ビル7F・8F 大阪支店／大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル10F 福岡支店／福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11Ｆ 交通
東京本社／各線「渋谷駅」より徒歩7分
横浜支店／各線「横浜駅」より徒歩12分 名古屋支店／地下鉄「丸の内駅」「久屋大通駅」より徒歩8分 大阪支店／地下鉄各線「本町駅」より徒歩7分 福岡支店／各線「博多駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間半／休憩1時間半） ※遅くとも21時には帰るようにしています。 |
| 給与 |
■東京本社 月給25万1100円以上 ※みなし残業手当7万8100円以上・月60h分を含む ■横浜支店 ・大阪支店 月給25万600円以上 ※みなし残業手当7万8000円以上・月60h分を含む ■名古屋支店 月給23万9700円以上 ※みなし残業手当7万4600円以上・月60h分を含む ■福岡支店 月給21万7000円以上 ※みなし残業手当6万7500円以上・月60h分を含む ★インセンティブあり！平均支給額は月35万円。詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ※月60時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給。 年収例
397万円（24歳／経験1年）
643万円（30歳／経験3年） 859万円（28歳／経験4年） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日曜と第二・第三土曜） ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇（5～6日） ◆年末年始休暇（5～6日） ◆有給休暇 ◆メモリアル休暇（年に1日、誕生日や各種記念日などで取得できます） ◆永年勤続休暇（5年で3日、10年で5日と10万円が支給されます） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（8月・1月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月3万5000円まで） ◆残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ◆家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円） ◆役職手当 ～破格のインセンティブあり～ 受注金額に伴って『還元率』も上昇！多い人は、インセンティブだけで月179万円を獲得しています。『還元率』の詳細は、面接で説明します。 ～独自の出張制度あり～ 「売れている先輩のノウハウを学ぶため」という理由で、数週間～1ヶ月など長期間の出張も可能！さらに、「集中してテレアポをしたい」という理由で2週間他拠点に出張したメンバーも。 しかも、出張中は『会社の経費』でホテルやマンションを利用できます。実際にこの制度で、東京から横浜に来ている営業が現在3名います。 |
| 配属部署 | 営業の平均年齢は約29歳。新卒入社・中途入社の割合は新卒1割、中途9割といった程度で、「まったくの未経験スタート」というメンバーが多数勤務しています。そのため、「分からないんだけど…何が分からないかを説明できない！」という気持ちも理解できるんです。みんな同じところでつまずいてきたので、困っているのをすぐに察してあげられます。経験がないことを不安に思う必要はありません。当社は営業がお互いのノウハウを積極的に共有したり、練習会を頻繁に開いたりしているので、成果を出す秘訣は入社後にイチから学べますよ。 |
| 教育制度 | まず2週間、東京本社で研修。図やイラストでわかりやすくまとめたテキストで専任講師が教えます。「HPってどう作るの？」「SEO対策って何？」「どんなメリットがあるの？」「その上で当社の商品の特徴は？」といった内容を、理解を深めやすい流れで。よりイメージが膨らむように、先輩が商談する動画を見て学ぶ機会も設けています。ビジネスマナーもこの2週間でマスター可能です。 その後は配属先で、話す流れを記したマニュアルを使ってアポインターを経験。困ったことがあればいつでも電話を代わるように、先輩が横で聞き、手をあげたら上司がかけつけます。タイミングがあえば、先輩の商談にも同行。少しずつ経験を積んでいきましょう。 |
| 会社名 | Enazeal株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 中村 将之 |
| 資本金 | 9918万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 10億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■WEBソリューション（SEO・WEBサイトの企画制作） ■AI顔認証ソリューション ■店舗アプリの企画制作 ■動画・マンガイラスト動画の企画制作 ■インターネット広告事業 ■ネットワーク・サーバの構築・運用 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル9F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル11F |
| 当社の特徴 | 社員からの「こんな企画をしてみてはどうだろう」といった提案を歓迎している会社です。意見を発言しやすい風通しの良さがあります。変化のスピードが速いことが特徴であり、自慢のひとつ。なので、良い提案・企画にはちゃんと耳を傾ける環境です。 こうした環境を大切にしているのは、当社がまだまだ発展途上の会社だから。新しいことに積極的にチャレンジしています。たとえば、「こども食堂への支援」もそのひとつ。社会貢献として、四半期ごとに寄付や寄贈、社員の参加などを行なっています。 社員の声に耳を傾け、チャレンジするのが当社です。社員一人ひとりが自発的に働ける環境により、若手社員を中心にイキイキと活躍しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.enazeal.co.jp/ |
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