- 【事業内容】
- デイサービス機能を中心とした総合ケアセンターの運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ルート営業（福祉施設の入居者増をめざし、ケアマネジャーなどと関係構築） サービス付き高齢者向け住宅『なごやかレジデンス』の入居者獲得をお任せします。病院や居宅事務所、行政機関といった施設に定期訪問し、担当者（ケアマネジャーなど）と関係づくりをするのが中心。すでに担当者がついている施設を5ヶ所前後引き継ぎますので、関係維持および深化をお願いします。□■扱うのは「生きがい」を見つけられる、コミュニティとなる施設です。 デイサービス施設、宿泊サービス施設、サービス付き高齢者向け住宅が併設された「総合ケアセンター」を運営するのが当社の特徴。ただ生活をサポートするだけでなく、人との繋がりが生まれるコミュニティを提供できるため、利用者の方に「生きがい」を見つけていただけるのが自慢です。 □■入社後は、引き継ぎからスタートします。 現在、営業担当は全国に9名。ひとり7～9施設ほどを担当し、140～150件ほどの訪問先リストを持っていますが、実際に訪問できているのは半分ほど。そこで半分ほどの施設を引き継ぎ、より手厚く関係づくりをしていただければと考えています。まずは同行からスタート。福祉の基礎知識も随時教えていきます。 □■ご紹介をいただいたら、入居までサポートしていきます。 関係構築をしていくと、ケアマネジャーなどから入居を検討している方をご紹介いただけるようになります。必要な書類などを集め、実際にご本人様とお会いして、入居の準備を進めていきましょう。入居後、施設長から「◎◎さん、元気そうにしてますよ」なんて報告をもらえたときは嬉しくなりますよ。 ※ご紹介をいただいてから、成約までは1～2ヶ月ほど。必ずご本人にお会いするため、スケジュールが合わないと長くなります。また、入居を検討されている方から電話で直接お問い合わせがあることも。1名2時間ほどかけながら説明を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業界未経験の方、歓迎します！＞※学歴不問 ■営業経験をお持ちの方（商材や営業スタイルは不問です） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ⇒上記2点を満たす方からのご応募をお待ちしております。「営業経験を活かして、福祉にかかわりたい」という方、ぜひご応募ください！施設区分や必要な手続きなど、福祉にかかわる基礎知識については入社後に学んでいただければOKです。 ※賃貸条件の説明など、賃貸住宅における入居営業と似ている部分も多くあります。不動産業界でのご経験をお持ちの方はスムーズに馴染めるはずです。 |
| 募集背景 | 2002年の設立以来、介護が必要な高齢者の方々に「生きがい」を提供し続けてきた当社。デイサービス（通所）施設を中心に、宿泊サービス、サービス付き高齢者向け住宅で構成された「総合ケアセンター」を運営しています。JASDAQ上場企業としての安心感や、施設のスタンス、設備のすみずみまで行き渡らせた配慮などをご評価いただき、多くの方々にご利用いただいています。現在、全国に68ヶ所の施設を持っていますが、施設の増加にともないサービス付き高齢者向け住宅の営業を担うメンバーへの負担が大きくなってきている状況。そこで新たに3～4名ほどをお迎えし、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与は「月給25万200円～33万3000円」となります（試用期間後の給与額の90％）。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・岐阜・大阪のいずれか
※配属は希望を考慮。転勤はありません。 ※直行直帰OK。資料作成などのオフィスワークはどの施設を活用していただいても構いません。柔軟な働き方が可能です。 ※1名あたり4～9施設ほどを担当するイメージです。 ■東京都／14施設 ■神奈川県／11施設 ■埼玉県／12施設 ■千葉県／5施設 ■愛知県／4施設 ■岐阜県／10施設 ■大阪府／10施設 交通
各施設により異なります。
詳細については以下URLの当社ホームページより「総合ケアセンター一覧」をご覧ください。 http://www.ymmdnr.jp/ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※直行直帰がほとんど。訪問先のご都合に応じて時間外の対応が発生することもあります。 |
| 給与 |
月給27万8000円～37万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間中の給与額は「月給25万200円～33万3000円」となります（試用期間後の給与額の90％）。 年収例
370万円／入社1年
450万円／入社5年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） └基本的に土日休みですが、書類を受け取ったりするために土日にご家族様を訪問することがあります。その場合は同週に振替休日を取得できます。 ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※年間休日108日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績1ヶ月分） ■交通費支給（月2万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■社員持株制度あり ■車通勤OK（社内規定あり） |
| 会社名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山根 洋一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,260名（2024年7月末時点） |
| 売上高 | 96億800万円（2024年3月期実績） 91億5300万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | デイサービス機能を中心とした総合ケアセンターの運営 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋室町一丁目2番6号 日本橋大栄ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.ymmd.co.jp/ |
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