- 【事業内容】
- ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409）
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 企画営業＜リゾート施設に特化した人材サービスを提案します＞ ホテル・旅館・ペンション・テーマパーク・スキー場など全国のリゾート施設を経営する企業や団体、オーナーから人材ニーズをヒアリングし、課題を解決できる人材を紹介する提案営業です。月平均2～3回は各地のリゾート地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問していただきます。＜まずは企業や施設などとのコンタクトから＞ 電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業や支配人などとコンタクトを取るところからスタート。営業エリアを限定していないため、アプローチ先は一人ひとりの自由。あなたが「ここだ！」と思えば、北海道から沖縄まで日本全国のリゾート地を狙ってOKです。 ＜リゾート地へ出張し、施設や料理などを体感＞ 月平均2～3回の出張で全国のリゾート地を訪問します。訪問先では担当者から人材ニーズや課題などをヒアリングする他、施設の魅力や地元の美味しい料理なども体感します。 ＜求人広告のプランや制作も担当＞ 出張で得た情報をもとに、求人広告を作成します。ブログ作成のような作業ですので、専門知識は必要ありません。 ＜採用からフォローまでスタッフに直接関わります＞ スタッフの募集や面接、採用後のフォローまで担当。業界トップクラスの高条件で募集をかけられるため、人材へアプローチしやすいです。配属先の施設で美味しいごはんを食べながらスタッフと交流を深めることも大切な仕事。中にはプライベートでは宿泊できない老舗や高級ホテルに泊まれることも！未経験の方も多いので、寄り添いながら不安払拭に取り組んでください。 ＜報奨金で頑張りを評価＞ 毎月、目標の達成度に応じて報奨金も支給。年2回の賞与と決算賞与も合わせて高収入を実現させることも可能です。頑張りに応じて大きな施設を任せてもらえることもやりがいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験者、第二新卒者歓迎＞ ■高卒以上 ■32歳まで ※若年層の長期キャリア形成のため ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜以下のような方は特に歓迎します＞ ◎旅行や温泉、自然が好き。 ◎新しいことに挑戦してみたい。 ◎責任感の強さなど、誰にも負けないくらいの自信がある。 ◎誰かの悩み解決に寄り添い、解決した時にやりがいを感じる。 ◎頑張りを報酬等でしっかりと評価されたい方。 |
| 募集背景 | リゾート業界に特化した人材サービスを提供する当社。新事業も次々と立ち上げ、多様な形態のクライアントに、より一層満足していただけるよう成長を続けてきました。景気回復の背景もあって、リゾート施設の求人ニーズも増加の一途。当社の業績も、前期比で160%と急成長を実現しています。そこで今回、さらなる事業拡大を目指すため、新しい仲間を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田須田町1-8-4 陽友神田ビル8F
※転勤はありません。 交通
地下鉄「淡路町駅」「小川町駅」より徒歩3分
JR・地下鉄「神田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7時間30分） ※残業は月平均20～30時間程度です。 ※スケジュールは自己管理しています。予定がある日は定時で退社することができます。 |
| 給与 |
月給25万5000円以上 ※能力や年齢を考慮の上、決定します。 ※みなし残業代（月40時間・5万円以上）を含みます。超過分は別途手当あり。 ★別途、報奨金制度あり（毎月／目標の達成度に応じて、1万円～10万円を支給） ★利益をできるだけ社員に還元しています。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します。 ★当社に入社し、年収が100万円以上あがった社員も多数います！ 年収例
■544万円／入社4年目・26歳（女性）
（内訳：月給27万円＋賞与220万円） ■679万円／入社7年目・29歳（男性） （内訳：月給37万2000円＋賞与233万円） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■バカンス休暇10日間（夏5日・冬5日） ★仕事の充実はもちろん、プライベートの充実も大切だと考えています。 そのために設けた「バカンス休暇」を利用して、あなたの人生を充実させてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（6月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■報奨金 ■役職手当 ■携帯電話支給（無料） ■社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり） ■サークル活動（フットサル） ■表彰式（各賞にて報奨金支給） ■業務改善案（報奨金支給／1000円～10万円） |
| 配属部署 | ほぼ全員が20代で、9割が未経験スタート。中途入社組も多いので、すぐに雰囲気に馴染めるでしょう。 【入社4年目の社員インタビュー】 1年目から商品企画や大手企業の担当など、やりがいある仕事を任せてもらえます。個人成績は毎月の報奨金で、会社の業績は決算賞与で還元なので、社員一体となって頑張っています。年収も入社後100万以上あがりました。また、スタッフさんがどうしたら安心して働けるかを考え、就業前にバスの時刻や周辺の施設など、現地の詳しい状況を案内することも大切。就業時の不安がないよう、細やかな気配りを行なっています。 |
| 教育制度 | 入社後は3ヶ月程度の研修を実施。まずは電話応対などのコミュニケーションノウハウなど、業務に必要な基本スキルの習得を目指していただきます。また、登録スタッフの採用面談などにも同席するなど、実際にどのような形でスタッフさんと関わっていくかも2週間程度の研修で体験して覚えます。 実際の営業スキルに関しては電話応対だけではなく、ロールプレイングで実践的な指導も行ないます。また、クライアントへ電話でアポイントを取り、先輩の出張に同行していただくことも。先輩をお手本とし、ノウハウを習得してください。 なお、スキルの習得状況に応じては、最長で半年を教育機関としてじっくり指導していきます。 |
| 会社名 | 株式会社グッドマンサービス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 月花 拓美 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 145名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F |
| 主要取引先 | 東急ホテルズ ／ ANA インターコンチネンタルホテル ／ JALホテルズ ／ プリンスホテルズ ／ 藤田観光 ／ 加森観光 ／ カラカミ観光 ／ リゾートトラスト ／ 共立メンテナンス ／ 休暇村協会 ／ 星野リゾート ／ 伊東園グループ ／ 大江戸温泉物語グループ ／ 株式会社マックアース 他全国リゾート施設 |
| 社会的プロジェクトでの制作動画 | ■差別撤廃をテーマにしたショートムービー 「I am Hussein.（アイアムフセイン）」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=Njxtv0MP7as ■児童労働撲滅をテーマにしたアニメ動画 「Cruel Recruitment /残酷な求人」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=fkMH3Zgl4xc |
| 採用サイトもご覧ください！ | https://recruit.goodman-s.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.goodman-s.com |
| 採用ホームページ | 株式会社グッドマンサービス 世界中の「働きたい」をサポートする会社それが、私た… https://en-gage.net/goodman-s |
株式会社グッドマンサービスの企画営業＜リゾート施設に特化した人材サービスを提案します＞（836860）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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