| 仕事内容 | 管理部門スタッフ ★初のポジション★仕組みづくりのアイデア歓迎！ 当社が新たに設置する管理部門にて初のスタッフとして、総務・人事・経理といった幅広い業務を担当していただきます。総務関連の業務が7割程度です。既存の枠にとらわれず、社員がより働きやすい環境づくりに向けてのアイデアも出してほしいと考えています。【具体的な業務内容】 ■庶務的な業務 ┗会議の取りまとめ ┗年末のご挨拶やカレンダーなどの発送業務 ┗備品などの補充・交換・管理 ┗お歳暮・お中元の手配・注文 ■社員の入退社に伴う業務 ┗応募者の面接日程の調整 ┗内定者への説明や対応 ┗入退社手続き（履歴書・入社書類の処理） ┗雇用保険資格取得届の申請業務 ┗名刺の発注 ┗オリエンテーションの資料準備 ■各種社内行事に伴う業務 ┗健康診断の準備、報告書の集計 ┗入社式や全社パーティーなどの企画・準備・手配 ■勤怠や給与に関する業務 ┗勤怠管理 ┗給与計算、各種手当の集計処理 ┗有給休暇の確認、申請対応 ┗年末調整書類の回収とチェック ※将来的に特定の業務を極めることも可能です。もちろんゼネラリストとして幅広い業務を担当することもできます。弁護士や税理士、社労士とやり取りすることもあります。 ★会社をより良くしていくためのアイデアや提案は大歓迎。 たとえば、より働きやすい環境づくりや社内イベントの企画など、社員のニーズや声をキャッチアップしながら考えていきましょう。大きな裁量のもと自主的に行動することが可能。取締役だけでなく社長との距離も近いので、スピーディな提案が実現できます。経営に近いポジションで、会社を支えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人・職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 ※学歴は大卒以上です。 ※ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 大手広告代理店の出身メンバーが設立した当社。世界的に知られる自動車メーカーやビールメーカーなど、日本を代表する大手・有名企業のキャンペーン・プロモーションサイトや企業・ブランドサイトなどを開発しています。これまでの実績が評価されて 、次から次へと依頼が舞い込んでいる状況です。クライアントワークの拡大と合わせ、自社サービスのシステム開発も進めていきます。 順調に事業を展開し組織を拡大している当社ですが、今まで管理部門での社員採用は行なってきませんでした。さらなる事業拡大を視野に入れ、今回、当社初の管理部門スタッフを採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル8F
※転勤はありません。 交通
JR各線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩6分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ＜ノー残業デーを導入＞ 当社では、週に1日は定時に退社する「ノー残業デー」を設定しています。私生活とのバランスを大切に、無理なく働ける環境を整えています。 |
| 給与 |
月給21万5000円～50万円＋業績賞与 ※上記金額には、一律支給の固定残業手当（5万5925円～13万円／45時間相当分）が含まれます。それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当をお支払いします。 ※あなたの経歴や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 年収例
300万円／26歳（入社3年目）
500万円／33歳（入社2年目） 600万円／38歳（入社5年目） ※各種手当、賞与を含みます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜“有休消化”の風土があります＞ 3ヶ月ごとに有休消化してリフレッシュすることを推奨しています。また年に1度、1週間の有休消化を推奨しており、土日と組み合わせて“9連休”を取得する社員も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与見直し（年1回） ■業績賞与（年1回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限2万円／月） ■役職手当（2万円～5万円／月） ■東京ドームのオーナーシート（希望を出せば、プロ野球の試合を無料観戦できます） ■私服勤務OK ■産前産後・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ＜社内イベントも多数実施＞ 年度末の全社パーティー（昨年度はパークハイアットホテルにて開催）や歓送迎会など、さまざまな社内イベントを開催しています。もちろん、費用は会社負担です。 |
| ご入社後の流れ | 最初の1週間で当社のビジネスモデルや実績、社内イベントなどを理解していただきます。その後、取締役の佐藤のもとで総務全般の業務を手がけていただく予定。経験や知識、スキルに応じて、人事や経理の業務もお任せしていきます。 また他職種の仕事内容を理解していただくため、Webディレクターの研修やウェブ解析士の資格取得に向けた研修、セキュリティやシステムに関する研修を受けることが可能。全社員とコミュニケーションを取って、会社の全体像を把握していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社サンカクカンパニー |
|---|---|
| 創業 | 2005年7月6日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉澤 愼一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 事業内容 | ■広告、販促企画・制作・実施 ・インターネットメディア企画・制作・運用 ・マーケティングリサーチ・コンサルティング ・ネットシステムソリューション企画・開発・運用 ■物品販売 ・Eコマースサイト構築・運営・コンサルティング ■コンテンツ企画制作 ・著作権管理・特許権管理 ・出版物の制作・監修音楽・映像企画制作・タレントマネジメント ■教育事業 ・法人、個人向けのウェブ解析士認定資格講座等 ※認証プライバシーマーク：認定番号第10822906号 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル8F |
| 主要取引先 | ■株式会社電通（及びグループ各社） ■ミツウロコグループ ■キッコーマングループ ■旭化成グループ ■ビッグローブ株式会社 ■株式会社セプテーニ 他（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.3kaku.co.jp/ |
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