- 【事業内容】
- ・労働者派遣事業(派13-302871) ・有料職業紹介業(13-ユ-302409)
勤務地
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 事務 ☆10日間のバカンス休暇で連休取得OK!賞与年2回+決算賞与あり 求人サイト『リゾートバイト.com』『NIPPON仕事.com』をはじめ、採用手法の提案や、登録スタッフの紹介など幅広い人材サービスを手掛ける当社。あなたには、人材を求める企業と仕事を探している人の架け橋とも言える当社で、リゾート施設や企業で働く登録スタッフの「給与」をチェックする事務のお仕事をお任せします。<事務の仕事や人材業界が初めての方もご安心ください!> 仕事自体は、数字を照らし合わせ、間違いないかチェックするというシンプルなもの。先輩に教わりながら実務を1日~2日やってみれば、ひとりでも作業を進められるようになります。 <具体的な仕事内容> ▼タイムカードのチェック 当社のサービスを利用している企業から毎月届くタイムカードは、形式も書き方もさまざまです。FAXやPDFのスキャンデータが届いたら、勤怠記録をExcelのフォーマットに入力し、給与額とつきあわせてチェック。登録スタッフ1人分ずつの情報を、電卓とパソコンを使って確認していきます。 ▼請求書の発行 タイムカードのチェックで不明な点があれば、企業に電話を掛けたり、企業を担当している営業社員に詳細を確認します。問題ないと確認が取れたら請求書を発行します。 ▼電話対応 多くて1日5~10件ほど、企業やスタッフさんからの問合せに対応します。基本的には用件を聞いて、担当の営業社員に取り次げばOK。お仕事をお探しの方から電話を受けた際は、応募を促すご案内もします。 <チームワークが重要。みんなで協力して仕事を進めています!> お取引のある企業も登録スタッフも増加中のため、業務量が増えている現在。特に月初には依頼が集中します。残業が発生することもありますが、事務のメンバー4人と協力して、コツコツ仕事を進めましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方、歓迎します!> ※学歴不問 >>こんな方が活躍中です! ・「未経験から事務デビューしたい!」という方 ・「未経験からオフィスワークに挑戦したい!」という方 ・「地道にコツコツ作業に取り組むことが好き」という方 ・「仲間と協力して、一緒に仕事に打ちこみたい!」という方 ☆現在活躍中の先輩社員の前職も、栄養士やホテルのフロントスタッフなどさまざま。パソコン操作のスキルに自信がなくても、基本的な操作からお教えしますのでご安心ください! |
募集背景 | 設立当初からリゾート業界向けの人材サービスに特化してきたグッドマンサービス。常に時流をいち早く掴み、次々と新しいサービスを展開しています。最近では、求人広告料のかからない成果報酬型求人サービスや、ワーキングホリデー・留学などで日本に滞在している外国人向けの求人紹介をスタートさせました。 高い市場ニーズにも支えられ、業績も前期比160%と好調。それに伴い、当社のサービスを通じて企業で働くスタッフもどんどん増えています。スタッフの給与チェックなど、フォロー業務を担当する事務スタッフの増員が必要です。そこで今回、経験を問わず新しい仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が2ヶ月あります。その間、給与・待遇に差異はございません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田須田町1-8-4 陽友神田ビル 8F
※転勤なし 交通
JR・地下鉄銀座線「神田駅」西口から徒歩5分
地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩2分 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩1分 地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩5分 地下鉄丸ノ内線・半蔵門線・東西線・千代田線・三田線「大手町駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7時間30分) |
給与 |
■月給22万5000円 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(40時間 / 5万2500円)を含みます。超過分は追加で支給します。 ◎別途、決算賞与あり |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)※月1回土曜出社あり ※月初もしくは繁忙期に関しては、日・祝に出社の可能性があります。その場合は、平日に振替休日を付与いたします。 ■祝日 ■年末年始休暇 ※年始は2日から出勤していただきますが、後日2日間の休暇を取得していただきます。 ■有給休暇 ★バカンス休暇10日間(夏5日・冬5日) 仕事の充実はもちろんの事、プライベートの充実も大切だと考えています。そのために設けた「バカンス休暇」を利用して、あなたの人生を充実させてください。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(6月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆報奨金あり ◆役職手当 ◆サークル活動(フットサル) ◆表彰式(各賞にて報奨金支給) ◆業務改善案(報奨金支給/1000円~10万円) ◆社内ベンチャー制度・新企画提案制度(報奨金あり) |
★「バカンス休暇」とは? | 夏に5日、冬に5日の休日がとれる制度です。大型連休にしても、平日にこまめに休みをとっても、土日につなげて複数回の3連休を作ってもOK。事務のスタッフどうしで互いのプライベートを尊重し、譲り合って休みをとっています。各地のリゾートを顧客にもつ営業に相談して、おすすめの旅行先についての情報を提供してもらうことも可能。仕事をしっかり頑張って、プライベートも充実させられます。 |
会社名 | 株式会社グッドマンサービス |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役社長 月花 拓美 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 145名(2024年5月現在) |
事業内容 | ・労働者派遣事業(派13-302871) ・有料職業紹介業(13-ユ-302409) |
事業所 | 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F |
主要取引先 | 東急ホテルズ / ANA インターコンチネンタルホテル / JALホテルズ / プリンスホテルズ / 藤田観光 / 加森観光 / カラカミ観光 / リゾートトラスト / 共立メンテナンス / 休暇村協会 / 星野リゾート / 伊東園グループ / 大江戸温泉物語グループ / 株式会社マックアース 他全国リゾート施設 |
社会的プロジェクトでの制作動画 | ■差別撤廃をテーマにしたショートムービー 「I am Hussein.(アイアムフセイン)」 URL:https://www.youtube.com/watch?v=Njxtv0MP7as ■児童労働撲滅をテーマにしたアニメ動画 「Cruel Recruitment /残酷な求人」 URL:https://www.youtube.com/watch?v=fkMH3Zgl4xc |
採用サイトもご覧ください! | https://recruit.goodman-s.com/ |
企業ホームページ | http://www.goodman-s.com |
採用ホームページ | 株式会社グッドマンサービス 世界中の「働きたい」をサポートする会社それが、私た… https://en-gage.net/goodman-s |
株式会社グッドマンサービスの事務 ☆10日間のバカンス休暇で連休取得OK!賞与年2回+決算賞与あり(838448)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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