- 【事業内容】
- ■チルド乳製品の製造と販売、植物性食品の輸入・販売 ■ウォーター(『エビアン』)のマーケティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ヨーグルト工場のメンテナンススタッフ ◎賞与4ヶ月分支給 あなたにお任せするのは、ヨーグルトの原材料の貯蔵や発酵、製品のパック詰めに使用する機械のメンテナンスです。2~3名のチームで、各機械の定期点検や突発的な修理対応を行なっていただきます。生ものであるヨーグルトは、生産ラインが止まってしまえば一気に劣化してしまうもの。高品質な製品の安定供給を支えるキーパーソンとして、活躍していきましょう。<メンテナンスする機械について> 製造するヨーグルトの種類は、一般的な『ヨーグルト』と『ドリンクタイプ』、独自の製法でとろみを生み出す『オイコス』の3種類に分けられます。これらを製造するため、館林工場では現在様々なタイプの機械が稼働中です。 それらの機械は、下記の2つの用途で分類できます。主に品質基準の高いフランス製の機械を使っているのが特徴です。製造年代の異なる機械ですが、マニュアルや先輩のノウハウでメンテナンス方法を詳しく学ぶことができます。 1)原料の加工に使われるもの:牛乳の貯蔵用タンク、乳酸菌の調合設備、殺菌設備…など 2)パック詰め・包装に使われるもの:フルーツの混合用機械、充填機器、包装設備、温度調節機器…など <メンテナンス業務の種類> ■定期点検 製造スケジュールの合間を縫って、半日~1日かけて機械の洗浄やタンク・ポンプ・保温装置等の点検を実施。状況に応じて、パーツ交換を行ないます。大きな修理が起きないよう、日頃から機械の状態を最良に保ってください。 ■修理対応 「機械から異音がする」「包装に歪みがあった」といった報告が、製造スタッフから寄せられることがあります。現場に急行して原因を特定し、パーツ交換や機械調整等を行ないます。 ※作業内容は、同じチームになった先輩から共有します。詳しくは【入社後の流れ】欄をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業界未経験者、歓迎> ■下記のいずれかの経験・知識をお持ちの方 1)業界を問わず機械・設備のメンテナンス、開発経験をお持ちの方 2)機械・電気・ロボットに関する勉強をされてきた方(実務経験は不問です) ※回路図や設計図を読める方を想定しています。 ◎第二新卒の方、就業にブランクのある方からのご応募も歓迎いたします。 |
募集背景 | 『ダノンビオ』や『オイコス』『ダノンデンシア』など、機能性の高いヨーグルトで世界中の人々に健康をお届けすることを目指している当社。3年連続で2桁成長を見せるヨーグルト市場を背景に好調な業績を維持していますが、新しい製品が各社から続々と販売され、競争は激しくなっています。 競合他社に対抗するため、ヨーグルトの製造を行なう館林工場では24時間体制を開始。製造機械の安定稼働を実現するために、メンテナンス体制も強化している最中です。そこで、今回新たに2名メンテナンススタッフを増員することにいたしました。当社の成長を支えるキーパーソンとして、知識や経験を駆使してご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
館林工場:群馬県館林市下早川田町366-1
◎転勤はありません。 交通
◎マイカー通勤が可能です。敷地内に駐車場も完備しています。
■車の場合 東北道 館林インターから約20分 ■徒歩の場合 東武鉄道佐野線「渡瀬駅」より約24分 |
勤務時間 | ■1ヶ月変形労働時間制 月平均160時間 ※残業時間は、月10時間ほどです。 <シフト例> 日勤/8:00~20:00 夜勤/20:00~翌8:00 |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与年2回+業績賞与 年収例
年収410万円(37歳、入社5年)
年収520万円(42歳、入社8年) |
休日休暇 | ■3勤2休3勤4休制 ※日勤・夜勤のシフトによって変化します。 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休業、子供看護休暇(有給) ■ファミリーデー休暇(家族の行事に利用可能) ■傷病休暇(有給) ■介護休業 ■サバティカルリーブ(キャリア形成のための勉学目的の休職) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(1月) ■賞与 年2回(7月・12月、昨年度実績4ヶ月分) ■業績賞与 年1回(3月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■退職金(勤続1年以上) ■財形貯蓄(一般、住宅、年金) ■食事補助あり ■慶弔見舞金 ■育児:ベビーシッター割引券、育児休業期間の勤続年数加算 ■介護:有給積立保存制度 ■病気・怪我:総合福祉団体定期保険、医療保険、労災上乗せ保険、インフルエンザ予防接種費用補助、産業医面談 ■定期健康診断 ■社員コミュニケーション補助 ■制服貸与 ★社内イベントについて 家族を工場やオフィスに招待できるファミリーデーなどのイベントがあります。 |
配属部署 | 館林工場のメンテナンススタッフは、現在23名。30代~40代前半のスタッフが中心の組織です。平均勤続年数は6年ほど。ダノンジャパンが設立された頃から働いている、勤続25年のベテランも在籍しています。外資系ならではの「年功序列ではない風土」が根付いており、若手でもマネージャーにチャレンジできる環境があります。 キャリアアップを実現する『ジョブレベル制度』は当社の特徴です。マネジメント希望者なら「シフトを決めるリーダー」→「交代勤務者全体をまとめるスーパーバイザー」→「マネージャー」といった形でレベルアップ。スペシャリスト希望者も「現場の教育」や「設備改善」等の重要な業務に携わることが可能です。 |
入社後の流れ | 入社後、まずは半年間かけて業務の流れやメンテナンス方法を覚えます。機械ごとに細かな作業内容が異なるので、じっくり時間をかけて自分のものにしていきましょう。その後はメンテナンス経験を積んで、突発的なトラブルに対応できるようになっていただきます。機械の異変に気づけるようになるには、2~3年ほどかかります。機械の音や製品の異変など、気付きのポイントはチームリーダーから共有していきますので、長く活躍するための技術をじっくり身につけてください。 |
会社名 | ダノンジャパン株式会社 |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役社長 ロドリゴ・リマ |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 420名(2024年4月時点) |
事業内容 | ■チルド乳製品の製造と販売、植物性食品の輸入・販売 ■ウォーター(『エビアン』)のマーケティング |
事業所 | [本社]東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー13F [関西営業所]大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-28 新大阪テラサキ第3ビル401 [館林工場]群馬県館林市下早川田町366-1 |
企業ホームページ | https://www.danone.co.jp/ |
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