- 【事業内容】
- 土木建築工事の設計および測量
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 道路の設計 ◎地図に残る仕事に携われます。 取引先から依頼される道路の設計をお任せします。土地の起伏や、その場所の住環境などを考慮しながら道路の設計を行なうことが大切です。入社2年間は先輩のサポート業務をしながら、業務のコツを掴んでいきましょう。◎未経験から、地図に残る仕事ができます。 「更地を切り開いて、道路にしたい」「新しいショッピングモールを建てるので、道を通してほしい」など、まだ地図に載っていない道路をゼロから手がける仕事です。そのため、自分の仕事が地図に残るというスケール感のある仕事が行なえます。また震災などで道が無くなったり、土地の起伏が変わったりした場所の復興も手がけます。地図に残るだけではなく、地図を塗り替える仕事も経験できますよ。 ◎CADの使い方を、イチから学べます。 設計に必要なCADソフトの使い方は、1ヶ月かけて覚えていきます。勤続10年以上の先輩から直々に教えてもらえるので、実務に活きたスキルが習得できるはずです。また入社2年間は、先輩社員のフォローをしながら業務を覚えます。自分のペースで着実に成長できる環境です。 ◎東海三県の案件がメインです。 愛知県・岐阜県・三重県の案件を多く受け持ちます。基本的に社内で設計を行ないますが、情報が不足している時などは実際の現場を視察しに行くこともあります。 ※1案件につき、半年~1年かけて進めていきます。 ※入社3年目を目途に、プロジェクトを責任者として受け持ちます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<未経験者、第二新卒者歓迎> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └現場視察に行く際に、車を運転するため必要です。 ◎意欲重視の採用ですから、インフラ業界の経験はもちろん、転職回数やブランクは不問です。 |
募集背景 | 上下水道や道路の設計を行なう、中部上下水エンジニアリング。長年の実績が評価され、取引先から多くの依頼を受けています。最近では震災の影響もあり、道路設計の仕事が多く舞い込んでいる状態。現在の設計技術者だけでは、手いっぱいです。そこで新しい方をお迎えすることで、組織強化を図っていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル8F
◎転勤はありません。ずっと名古屋で働けます。 交通
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 9:00~17:00(実働6時間45分/休憩1時間15分) ◎残業は、月平均30時間程度です。閑散期は月20時間ほどのため、定時に帰れる日もありますよ。 |
給与 |
月給18万円~20万5000円 ◎別途、年2回賞与(昨年度実績:3ヶ月分)、時間外手当(全額支給)、家族手当、住宅手当などがあります。 ◎経験・能力に応じて、給与額を加給優遇いたします。 年収例
350万円(25歳/経験3年)
440万円(30歳/経験5年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上!> ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年末年始休暇(8日)~ ◎夏季休暇(3日)~ ◎GW(3日)~ ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(4月・12月 ※3ヶ月分/昨年度実績) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■皆勤手当(月5000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月4000円 ※小学生以上の子どもは、月6000円) ■住宅手当(月1万円) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■制服貸与(女性社員) ■社員旅行 |
会社名 | 株式会社中部上下水エンジニアリング |
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設立 | 1986年10月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 西村 秀三 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名 |
売上高 | 1億6千万円(2017年4月期実績) |
事業内容 | 土木建築工事の設計および測量 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル8F |
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