- 【事業内容】
- ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ★ずっと未来までキャリアが描ける ＜キャリアアップ・スキルアップ！万全のトリプルサポート＞エンジニア一人ひとりにフォロー専任担当がおり、相談しにくいお悩みや、日々のお困り事なども含めて、なんでも相談を受けて解決しています。また営業、エンジニアもキャリア形成やプロジェクト面でサポートを行なっており、月に1回以上面談しています。 ◎ベテランエンジニア・・・スキル面も含めたキャリアサポート ◎サポート専任チーム・・・キャリア以外にも日々の思いや要望などを全面的にサポート ◎営業・・・キャリア実現に向けて幅広い案件でサポート ＜エンドユーザー・SIerとの直取引案件が豊富＞ 常時1000件以上の案件がある当社にて、インフラ保守・運用、テクニカルサポートなどの各種プロジェクトに参画します。あなたの希望やスキルを充分に理解したうえで参加プロジェクトを決定していきます。 ＜キャリアパスを明確にする人事評価制度＞ ◎キャリアパス 技術をとことん追求するテクニカルコース、チームや組織を牽引するマネジメントコース、会社や事業を動かす管理職など様々なキャリアパスがあります。 ◎評価 スキルに応じて、ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの4種類のワッペンが付与される、給与連動型のスキル認定制度を完備。目指すキャリアに対する進み具合や、どうすれば次のステップに進めるかが明確です。選ぶコースによる収入の差はなく、なりたい自分を純粋に描いていけます。自己アピール制度を活用すれば、スピード感のあるレベルアップも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■官公庁向けサーバ運用・保守・監視 ■eラーニングシステムの運用・保守 ■ビジネスホテルユーザー向け予約システム運用 ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴不問＜第二新卒者歓迎！＞ ■なんらかのサーバー・ネットワーク・データベースに携わった経験（年数不問）。 ※ヘルプデスクやテクニカルサポートしか経験したことがなくても歓迎します。 ※ブランク・転職回数も問いません。 ☆サポート体制を整えているため、浅い経験の方も順調に活躍しています。 「実務経験が浅いけど大丈夫？」とお思いの方も、安心してご応募ください。 ～たとえば、こんな方を歓迎します！～ □監視しかやったことがないけど、スキルアップしたい！ □新卒で入社した会社が入社前とイメージが違った…。 □派遣社員から正社員になりたい…！ ぜひ当社で、新たな道を進んでみませんか。 |
| 募集背景 | ＜第二創業期を迎えるにあたり、5名を積極採用＞ 人材採用に関する様々なサービスを提供しているネオキャリア。グループ全体の売上高は340億円を超えるなど、業績は好調です。その一員として企業に様々な技術サービスを提供する当社も、設立以来これまで10年連続2ケタ成長を続けております。そんな中、設立10年目を変革の年として更に躍進すべく、エンジニアのための『新人事制度』導入、新たな拠点や部署の新設など積極的に新たな取り組みを行なっております。まさに第二創業期を迎える当社は、今期だけで70名を採用予定。勢いのある当社で、ぜひご活躍ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏・東海・関西・山陽エリアのエリア別採用となります。
★転居を伴う転勤はありません。 ★勤務地の希望を考慮します。 首都圏／東京都内、横浜・川崎などの神奈川県内、千葉、埼玉 東海／名古屋などの愛知をはじめとする東海地区 関西／大阪、京都、神戸をはじめとする関西地区 山陽／広島 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万円～80万円 ※上記給与には、固定残業代（20時間分、3万6500円～10万8200円）を含んでいます。固定残業時間を超える残業があった場合は、超過分を追加支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※スキルアップに応えるシンプルな昇給制度で、キャリアの実現を強力にサポート。 ※給与改定あり（スキルアップに応じて当社規定により決定いたします） <月給例> 月給60万円（35歳・入社2年） 月給40万円（28歳・入社1年半） 月給33万円（26歳・入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■成長見逃さないDAY（お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■交通費全額支給 ■役職手当（月6万円～20万円） ■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■Fincプラス（健康管理支援を目的とした福利厚生サービス。ご家族も利用可） ■表彰インセンティブ ■リーダー・マネージャー研修 ■オフィスおかん（健康的で安心・安全なお惣菜をオフィスに常備） |
| クライアント例 | KDDI株式会社、エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社、東建コーポレーション株式会社、株式会社東横インIT集客ソリューション、富士通株式会社、株式会社富士通九州システムズ、株式会社富士通マーケティング、富士電機株式会社、富士電機ITソリューション株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、株式会社システナ、富士ソフト株式会社、株式会社フォーカスシステムズ、日本システムウェア株式会社など ※順不同 |
| メッセージ | ■入社2年目の若手エンジニア 平塚より 私は大学まで文系の出身なのですが、チャレンジ志向を受け入れてもらえて、エンジニアとして開発案件に参画しています。現在は予約システムの開発に関わっているのですが、上司が私の技術レベルや今後やりたいと思っている部分を把握して配置してくださっているので、モチベーション高く日々の業務に取り組んでいます。今は夢の第一段階として自分の武器となるものを探している段階ですが、周りの先輩方はそれぞれに得意分野があり、いろんなものを吸収できます。その先輩方も新しく得た知識を楽しそうに話していて、エンジニアとして刺激的な職場です。 |
| 会社名 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 小堀 一雄 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 966名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 75億6000万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業 ＜許可番号＞ 有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■西新宿支店／東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 ■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 ■四国支店／香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ■宮崎支店／宮崎県宮崎市橘通東4-8-1 カリーノ宮崎8F |
| 関連会社 | ■株式会社ネオキャリア ■株式会社ネオコンストラクション ■REERACOENグループ ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy |
| 主要取引先 | ソニー株式会社／株式会社日野ヒューテック／岩崎通信機株式会社／KDDI株式会社／東建コーポレーション株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／SBテクノロジー株式会社／株式会社システナ／株式会社NEXCOシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社ビズリーチ／日立グループ／株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス／富士通グループ／博報堂グループ／東レインターナショナル株式会社 |
| 特記事項 | ■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞 ■第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞 ■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『三つ星』に認定 ■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門で認定 https://www.instagram.com/axas_recruit/ ■TikTok https://www.tiktok.com/@axas_saiyo ■屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり） |
| 企業ホームページ | https://axas-japan-recruitment.jp |
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