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医療法人横浜平成会 平成横浜病院健診センターの運営事務◎2018年6月リニューアルオープンの健診センター勤務(840657)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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健診センターの運営事務◎2018年6月リニューアルオープンの健診センター勤務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/13 - 2017/12/24)

健診センターの運営事務◎2018年6月リニューアルオープンの健診センター勤務
正社員業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
全国展開する医療法人グループで、安心して長く働けます。
急速に進む日本の高齢化に伴い、介護負担の増大や疾病の増加への対応が課題とされています。そんな時代に少しでも安心して生活できる世の中になるよう、私たちのなすべきことは──。当グループが出した答えの一つは「絶対に見捨てない」の理念のもと、医療と福祉を密接に連携させた、総合的な医療・福祉サービスの提供でした。

当院では、内科、外科、歯科までの全17科の各専門医が診療を行なう外来のほか、リハビリ施設、訪問サービスに加え、健診センターも併設しています。

お任せしたいのは、健診データのチェックや健診の請求処理などの事務業務をはじめとした、健診センターの運営にかかわる各種業務。2018年6月には最新機器を備える健診センターをオープンするため、真新しい施設での勤務となります。また、ご希望や適正によっては、企業へ健診のご案内などをする営業活動等、幅広いフィールドでの活躍を期待しています。

全国展開する平成医療福祉グループの一員である当院で、社会的な関心の高まる予防医学に貢献できる仕事にあなたも携わりませんか?

募集要項

仕事内容
健診センターの運営事務◎2018年6月リニューアルオープンの健診センター勤務
お任せするのは平成横浜病院健診センター運営。請求業務や健診データ等の管理を行ない、広報・営業活動を通じて地域の予防医療へ貢献します。

<主な担当業務>

◆健診データの資料チェック
健診データの判定とコメントが合っているかなど、ミスや記入漏れがないように確認します。半日で7~80件分ほどのデータを毎日チェックします。

◆健診の請求業務
毎月月初からの請求期間に健保組合に請求する書類を作成し、送付します。

◆医師の給与計算
毎月20日前後には、医師の出勤日、出勤時間から給与を計算します。
※振込などの業務は経理の担当となります。

◆広報・営業活動
2018年6月の健診センターのリニューアルオープンに伴い、企業への広報・営業活動を行ないます。スケジュール調整や検査項目の設定などを行ない、クライアントに合わせた健診のコーディネート等をお任せする予定です。
※本人のご希望や適性を見て決定します。

<対応する健診>
人間ドック、特定健診、バス健診、横浜市健診、乳がん健診等色々な健診を扱っている大規模な健診センターのため、状況により、バス健診に同行する等、色々な経験ができます。

<将来のキャリアプランも広がります>
上記の仕事だけでなく、当グループでは幅広いキャリアパスをご用意しています。最初はスタッフから、ゆくゆくは管理者として活躍することを期待しています。希望により、病院内の総務や人事への異動など、チャレンジできる環境です。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

大卒・専門卒以上 <社会人経験をお持ちの方>
◆意欲重視の選考です。医療業界での経験・知識は問いません。
※スタッフの大半が業界未経験で入社していますので、安心してご応募ください。
募集背景 当院では、2018年6月に健診センターをリニューアルオープンする予定です。健康への関心が高まり、予防医学も注目されている現代のニーズにお応えできるような最新の機器を導入した施設となります。現在より受け入れ可能な人数も増えるため、スタッフの人数を増やし、体制を整えたいと思います。そこで今回、新しい健診センターで一緒に働いてくれる仲間を複数名募集します。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)
勤務地・交通
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550番地
◎転勤はありません。
◎2018年6月のリニューアルオープンまでは、既存の健診センターでの勤務となります。
交通
電車:JR東海道線/横須賀線 横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」西口から徒歩約18分
バス:神奈川中央バス 戸塚バスセンターより「日立入口バス停」または「大坂下バス停」下車 徒歩5分
勤務時間 8:00~16:30/8:30~17:00(実働7時間45分)
※シフトにより、いずれかに決定します。
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
※年1回給与見直し(4月)
※あなたの経験や能力、年齢などを十分に考慮し、初任給額を決定します。
休日休暇 <年間休日110日>
■シフト制4週8休
■日曜・祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇 ■年1回給与見直し(4月)
■賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■退職金(規定あり)
■車通勤可 
■制服貸与
■社員旅行
■ベネフィット利用可
教育制度 入社後、まずは健診センター内の予約センターで、約2週間をかけて健診や健保についての基礎知識を身につけます。3週間目からは事務業務に入っていただき、先輩社員と共に実際に仕事をしながらOJTで学びます。入社後1ヶ月ほどで一通りの業務の流れを覚え、その後は必要に応じて指導をいたします。ゆくゆくは、今後入社する新しいスタッフの管理等もお任せしたいと考えております。
配属部署 健診センターのスタッフは、18名(女性17名、男性1名)です。そのうち、4名の正社員の全員が医療業界未経験からスタートしました。穏やかな雰囲気の職場です。

会社概要医療法人横浜平成会 平成横浜病院

会社名 医療法人横浜平成会 平成横浜病院
設立 平成25年12月
代表者 理事長 武久 洋三
資本金 医療法人・社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 373名(平成29年9月現在)
事業内容 病院、老人保健施設、デイサービス、訪問看護、介護サービス、在宅介護支援センター、デイケア、訪問リハビリテーション施設などの運営。
事業所 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550番地
関連会社 平成医療福祉グループ
病床数 120床
回復期リハビリテーション病棟 51床
地域包括ケア病棟 44床
一般病棟 25床
診療科・部門 内科・神経内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・外科
泌尿器科・皮膚科・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科
眼科・歯科・歯科口腔外科・麻酔科・小児科・脳神経外科
企業ホームページ http://yokohamahp.jp
個人名の表記について
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