- 【事業内容】
- トレーニング機器販売、メンテナンス業務
勤務地
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| 仕事内容 | フィットネスマシンのマーケティング ＜アジア圏でシェアトップクラス＞ ジョンソンヘルステックのフィットネスマシンが国内で効果的に販売されるよう、仕様書や取扱説明書の作成、キャンペーンなどの企画立案をお願いします。入社後は先輩社員のOJTを通して業務を学びます。【具体的には】 ■新製品の発売前チェック・仕様確認 ■製品の特徴を理解し販促するための4P分析 ■日本語の取扱説明書の作成 ■製品利用者向けのPOP作成 ■顧客や社内からの問い合わせ対応 ■競合他社製品のチェックおよび自社製品との比較 ■新製品や改良品についての社内への説明およびトレーニング ■顧客への製品プレゼン（営業に同行します） ■台湾本社やアメリカRD部門への製品についての問い合わせやリクエスト →本社や海外拠点とのやりとりは英語となります。 【国内シェア拡大のために】 当社は世界100ヶ国以上でフィットネスマシンを販売しているジョンソンヘルステックグループの日本法人。アジア圏ではトップクラスのシェアを誇りますが、日本国内はまだまだ開拓の余地があります。製品知識やトレーニングマシンといった業界の一般的な知識を身に付け、当社で一流のマーケターを目指しませんか。 【この仕事のポイント】 日本語の取扱説明書の作成などの事務作業もお任せするため、マーケティング業務だけに専念したいという方には向きません。 【配属先について】 40代前半のリーダーのもと仕事を進めていきます。中途入社100%の組織です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
【高卒以上／業種未経験歓迎】 ■マーケティング経験とビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上）をお持ちの方 |
| 募集背景 | 世界100ヶ国以上でフィットネスマシンを販売しているジョンソンヘルステックグループ。台湾本社、アメリカの開発・マーケティング本部と、世界で25の国・地域に子会社を保有し、グループ従業員数5000人を超えるグローバルカンパニーとして、アジアでトップクラスのシェアを誇ります。ジョンソングループの日本における販売網とサービスの充実をはかるため、2004年に日本法人が設立されました。国内のフィットネスクラブや一般家庭での売上を伸ばし、さらに国内シェアを拡大するため、新たなメンバーの募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区海岸3-3-8
※転勤はありません。 交通
JR各線「田町駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） |
| 給与 |
年俸制300万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※1／12を月々支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：120日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季・冬季休暇 ■GW ■特別休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■時間外手当 ■通勤手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■トーマツイノベーション研修講座 ■ベネフィットワン法人会員 ■社内表彰 ■フリードリンク ■フィットネスマシン利用可 |
| 会社名 | ジョンソンヘルステックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年3月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安永 誠司 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 49名（2016年7月現在） |
| 事業内容 | トレーニング機器販売、メンテナンス業務 |
| 事業所 | 本社／東京都港区海岸3-3-8 安田ビル2F 大阪支店／大阪府大阪市北区松ヶ枝町1-3 いちご南森町ビル5F |
| 企業ホームページ | https://johnsonjapan.com/ |
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