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管理部門スタッフ〈実務未経験者歓迎!潜在能力を発揮できる環境です〉の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/13 - 2017/12/17)

管理部門スタッフ〈実務未経験者歓迎!潜在能力を発揮できる環境です〉
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護業界の新進企業で、あなたの潜在能力を発揮しませんか?
ご存知の通り、介護市場は拡大基調です。新規参入する企業も増加中ですが、その大半がサービス自体に独自性・差別化を見出せていません。

当社は2012年設立の会社ですが、業界に先駆けて医療ケアを導入したり、スタッフ育成の教育機関を創立したりと、先進的な取り組みで毎年140%以上の成長率を記録。現在も新規事業所の開設計画が進行中。

このため、当社の成長を支える人材を求めております。「弁護士を目指していたので社会人経験が無い」といった、地道な努力をなされてきた方も大歓迎。社会人経験が無くても自身の潜在能力を存分に発揮し、事業の成長の一翼を担っていただきたく思います。

当社の成長の理由は、業界の“当たり前”に固執しない柔軟な事業戦略。新しいアイデアに眉をひそめる風土はゼロ。現場情報を運営会議で発信するなど、組織全体の運営に関わることも可能です。あなたの能力を最大限に発揮していただける環境を整えております。

当社にも、業界にも、インパクトを与えるような活躍に期待します。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ〈実務未経験者歓迎!潜在能力を発揮できる環境です〉
子どもからお年寄りまで、介護の必要な方、身体的・知的な障がいをお持ちの方に、各種介護事業を展開している当社。訪問介護や訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅やグループの介護研修機関の運営、他社介護事業所のコンサルティングなど、幅広いサービスを提供し、成長を続けています。あなたには、各事業所のやグループの研修機関、顧問先等の運営全般、あるいは会社全体の運営業務に携わり、当社の成長を支える一員としてご活躍いただきます。

【業務の一例】
■スタッフのシフト管理
利用者さんが希望する日時、求めるサービス、日々流動する状況などに応じて、担当スタッフの割り振りや関係事業所との調整を行ないます。機械的に割り振るのではなく、利用者さんとスタッフの相性なども踏まえて人員配置を策定。関係各所と連携を図り、相談しやすい関係性を築いておきましょう。

■役所への申請書類などの作成・管理
新規事業所を開設する際の申請業務などは、業者に委託するのが一般的ですが、当社ではすべて自分たちで行なっています。その結果、他社介護事業所のコンサルティング事業を行なうほど豊富なノウハウを蓄積できているのです。

■採用関連業務(応募者対応、面接日時の調整、労務手続き ほか)
■人事・総務・経理・ITなどバックオフィス関連業務
■利用者さんとスタッフ間の調整業務
■グループの介護研修機関(介護キャリアアカデミー)の運営全般
■グループ社・顧問先の経営運営指導・コンサルティング ほか

◎組織を動かう醍醐味あり!
定型業務をこなすだけの仕事ではありません。むしろ、自分次第で仕事をつくっていける環境です。例えば、現場の声を集約し、内容を分析。合理的な改善案を示し、組織運営の改善につなげるなど、主体的に考え、行動できるやりがいがあります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■大卒以上、経験不問
※大学に入学した経験があれば大学中退者も歓迎いたします。
◎職種未経験の方、業界未経験の方、いずれも歓迎!
◎職種転換をお考えの方、第二新卒の方、社会人未経験の方、ぜひご応募ください。
◎物事を俯瞰的、合理的、論理的に見ることができる方は、ご活躍いただけると思います。

※未経験者が多く活躍中!
先輩の前職はさまざまで、「ロースクールに通い弁護士を目指していた」「国家公務員(キャリア官僚)だったが、身内の介護で離職した」「士業を目指して勉強をしてきたが、そろそろ定職につくために今までの努力を活かせる求人を探していた」などバラエティに富んでいます。社会人経験は浅いけれども、司法試験・公認会計士他難関資格に挑戦していた人達が複数人活躍中!
募集背景 【東京・大阪にて積極採用予定】
2015年、サービス付き高齢者向け住宅をオープンしたのを皮切りに、2016年には東京(池袋・板橋)に2拠点、大阪(梅田・京橋・難波)に3拠点を新設。さらに、今年5月にも東京(新宿)に進出するなど、好立地・駅近に事業所を新設し、今後も積極的に増やしていく計画です。

こうした事業所の新設に伴い、管理部門スタッフのポジションも続々と誕生中。事業規模・組織規模が拡大しても、やろうと思ったことをスピーディに実行できるように、新たな人材の採用・育成による組織強化を図る考えです。知識・経験は問いません。意欲ある方からのご応募を楽しみにしています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪(福島区・都島区・阿倍野区・住吉区・堺市北区)
埼玉(朝霞市)
東京(新宿区・豊島区・板橋区)

梅田/大阪市福島区福島6-19-12-101
あびこ/大阪市住吉区苅田9-14-20-203
なかもず/堺市北区百舌鳥梅北町4-21-101
天王寺/大阪市阿倍野区旭町2-1-1-148
京橋/大阪市都島区東野田町1-16-5-204
池袋/東京都豊島区南池袋2-10-3-4F
成増/東京都板橋区成増1-16-7-102
新宿/東京都新宿区新宿6-11-9-101
朝霞/埼玉県朝霞市本町2-21-39
交通
梅田/各線「大阪駅」・「梅田駅」徒歩10分
あびこ/地下鉄御堂筋線「あびこ駅」徒歩1分
なかもず/地下鉄御堂筋線「なかもず駅」徒歩8分
天王寺/地下鉄谷町線「阿倍野駅」徒歩6分、JR・地下鉄各線「天王寺駅」徒歩7分
京橋/各線「京橋駅」徒歩5分
池袋/各線「池袋駅」徒歩5分
成増/東武東上線「成増駅」・地下鉄「成増駅」徒歩5分
新宿/各線「新宿駅」徒歩10分・「新宿三丁目駅」徒歩5分
朝霞/東武東上線「朝霞駅」徒歩3分

※転居を伴なう転勤はありません。
※バイク・自転車通勤可、車通勤は応相談。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 ■東京・埼玉/月給22万~27万5000円
■大阪/月給20万~27万5000円
※経験や能力を考慮の上で入社時の給与を決定。
※一律支給のみなし残業手当(関東:2万5000円~6万5000円、関西:2万3000円~5万3000円 ※月20~45時間分)を含む月給額です。時間超過分は追加支給します。

◎毎日の頑張りは給与にしっかり還元!
中には「入社3年で月給が10万円アップした」という社員もいるなど、毎日の頑張りがしっかりと評価され、収入アップにもつながるやりがいがあります。
休日休暇 ■週休2日制(シフトにより月8~10日休み)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月・7月)
※1回の昇給で2万~3万円アップした社員も。しっかり評価します。
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■資格取得支援制度(下記参照)
■服装自由(私服勤務可)
■スマートフォン支給
■原付貸与

◎費用会社負担で資格取得を目指せます!
当グループが運営している「介護キャリアアカデミー」やその他外部の研修機関にて、介護ケアや医療的ケアの資格・研修を受験・受講できます。介護職員初任者研修をはじめ、介護実務者、介護福祉士、ガイトヘルパー、同行援護従事者、喀痰吸引等研修、ケアマネージャーなど、さまざまな資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能ですので、興味のある方は積極的にご利用ください。
管理部門のメンバーを一部ご紹介 ▼S.N(30代前半女性)
神戸大学法学部→同志社大学法科大学院→司法試験受験→当社
代表と出会い、介護事業をビジネスと捉える視点に興味を抱き入社

▼T.S(30代後半男性)
明治大学経済学部→青山学院大学法科大学院→司法試験受験→当社
実務経験がなくてもポジティブな評価をしてくれる会社に魅力を感じ入社

▼Y.M(60代前半男性)
中央大学経済学部→大手メーカーで従事→定年退職→当社
社長の中山と出会い、30代の若さながらビジネスの着眼点が面白い点に魅力を感じ入社

▼Y.O(30代前半男性)
大阪大学法学部→関西学院大学法科大学院中退→当社
自分の進路を考えていた際、当社の成長性に魅かれ入社

会社概要株式会社ベストケア・パートナーズ

会社名 株式会社ベストケア・パートナーズ
設立 2012年
代表者 代表取締役 中山 彬
資本金 2000万円
従業員数 341名(2023年5月時点)
事業内容 ・訪問介護サービス
・訪問看護サービス
・計画相談支援サービス
・住宅型有料老人ホームの運営
・デイサービス
・介護研修事業(喀痰吸引等研修事業)
事業所 ■本社/埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
■訪問介護事業所/大阪市(住吉区・都島区)、埼玉県(朝霞市・さいたま市)
■通所介護事業所/大阪市住吉区
■訪問看護事業所/大阪市住吉区、埼玉県(朝霞市・さいたま市)
■計画相談支援事業所/大阪市住吉区、埼玉県さいたま市
■住宅型有料老人ホーム事業所/大阪市阿倍野区、埼玉県(朝霞市・志木市・富士見市・川口市・さいたま市)
■児童発達支援事業所/大阪市北区
■研修事業/大阪府大阪市、埼玉県さいたま市
代表・中山について 慶應義塾大学を卒業後、証券会社の投資銀行部門から経済産業省に出向。M&Aなどの法律改正業務に従事する。介護業界での起業を決意した理由は、「後発参入でも大手に追いつき、業界トップを狙える」と考えたから。現在は会社の収益アップのみならず「ご利用者様に本当に求められているサービスを提供すること」に注力している。
企業ホームページ https://bestcare-partners.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ベストケア・パートナーズ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/bestcare-partners_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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