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リハビリテーション病院の介護スタッフ※残業ほぼなし、年間休日112日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/13 - 2017/12/17)

リハビリテーション病院の介護スタッフ※残業ほぼなし、年間休日112日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
いちばんの喜びは、「元気に退院する姿」を見られること。
ここは、神戸港を一望できる高台に位置する、回復期リハビリテーション病院。病気やケガで手足などを自由に動かせなくなった方々が、自立した生活を取り戻すためにリハビリを行なう専門施設です。

担架や車イスで運ばれてきた患者さまが、リハビリのおかげで杖歩行ができるようになったり。いつの間にか杖なしでも歩けるようになったり。そうやってどんどん元気になっていく姿が、私たちの原動力になります。

もちろん、リハビリ自体はとても大変。患者さまだけでなく、私たちにも「忍耐」が必要です。身の回りのお世話をするのが介護スタッフの仕事とはいえ、1から10まで全部やるとご本人のためにならないので、時にはあえて手を貸さないことも…。

でも、退院されるときの笑顔を見れば、そんな苦労は一気に吹き飛びます。退院後に「こんなに歩けるようになったよ!」と顔を出してもらえるのも、うれしいもの。「あのとき、心を鬼にしてよかったな…」なんて思うわけです。

そんな、ふつうの介護職にはない仕事の醍醐味を、一緒に味わいませんか。

募集要項

仕事内容
リハビリテーション病院の介護スタッフ※残業ほぼなし、年間休日112日
西宮協立リハビリテーション病院内にて、リハビリのために入院されている患者さまの日常生活のお世話をお願いします。作業療法士や理学療法士、ドクター、看護師、薬剤師、栄養士などと連携を取りつつ、一人ひとりの患者さまに最高のリハビリ環境を提供していきましょう。

【主な業務内容】
■日常生活の補助
■入浴介助
■排泄補助
■リハビリ体操(作業療法士が考案した、回復・リハビリ要素を取り入れた簡単な体操)
■余暇時間のレクリエーション活動(季節のイベントや、全員で楽しめる交流イベントなど)

※全部で病棟は3つあり、各病棟に約40名ずつの患者さまがいらっしゃいます。
※通常、介護スタッフは作業療法士や看護師とチームを組み、3~4名体制で動きます。
※シーツ交換など環境整備等に関する業務は「ナースサポーター」とう方々が担当。そのため、介護業務に専念できる環境です。

<患者さまが元気になって、退院していく姿を見られます>
一般的な介護の仕事と大きく違うのは、施設の運営目的と、患者さまへの接し方です。リハビリ専門の病院なので、「老後の生活をゆっくり送りたい」という方ではなく、「また自分の足で歩けるようになりたい」「早く家に帰りたい」という患者さまばかり。実際、皆さんが元気になって、笑顔で退院されていきます。そのゴールに向けて、入院生活を前向きに支えるのが、介護スタッフのミッションです。

<協力体制がしっかりしています>
上司や同僚はもちろん、看護師や作業療法士など、周囲とのコミュニケーションは普段から良好。お互いに声をかけ合うのが当たり前で、協力体制がしっかり整っているため、ゆとりを持って仕事に取り組むことができます。引き継ぎもスムーズで、時間内に仕事が終わるので、基本的に残業もありません。また、休みも取りやすい環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、就労ブランクのある方、歓迎します!>
◎医療・介護の知識や資格なども一切問いません。
募集背景 1998年に西宮協立脳神経外科病院を開設し、阪神間の医療福祉に貢献してきた甲友会。現在では西宮市内でリハビリテーション病院やデイケアセンター、訪問看護センターなども展開し、医療と福祉の連携による質の高いサービスを提供しています。

今回募集する西宮協立リハビリテーション病院は、全床が回復期リハビリテーション病棟という、全国的にも珍しい医療施設です。高齢化に伴い、医療・介護の需要がますます拡大する中で、今後は病気の治療後に社会復帰や在宅復帰のためにリハビリテーションを必要とする患者さまがさらに増えていくでしょう。その需要にお応えし、常に最高のリハビリ環境を提供するため、介護スタッフの増員を図ります。
雇用形態
正社員

正職員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
▼西宮協立リハビリテーション病院
兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13

※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
阪急「夙川駅」より無料シャトルバスで15分(マイカー通勤可)
※他にも阪急「苦楽園口駅」、阪神「西宮駅」、JR「さくら夙川駅」より通勤にご利用いただける無料シャトルバスを運行しております。職員用シャトルバスの時刻表などついては別途お伝えします。
勤務時間 ◆日勤/8:45~17:10(実働7時間40分)
◆早出/7:15~15:45
◆遅出/11:15~19:45
◆当直/16:30~翌9:15

※残業はほとんどありません。(月平均3時間程度)
給与 月給16万9200円~23万4500円
※経験・スキル等を考慮の上、当法人規定により決定します。
※月給には、一律支給の住宅手当(5000円)を含みます。
年収例
310万円/27歳
330万円/32歳
休日休暇 ◆4週8休制(4週間のうち、シフトにより8日の休みを取得)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇(4日間 ※最長連続12日間・試用期間終了後より適用)
◆産前産後・育児休暇(取得実績・復職実績あり ※子育て中の職員在籍中)
◆介護休暇
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回
◆通勤交通費(上限月5万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当
◆家族手当
※配偶者:扶養に含む場合は月1万円、扶養に含まない場合は月5000円
※子ども:月2000円~(規定による)
◆院内保育所あり(空きがある場合は入所可能)
◆インフルエンザワクチン接種
◆職員食堂(1食514円)
◆永年勤続表彰(勤続10年・20年ごとに旅行クーポン券と特別休暇を付与)
◆全体行事(職員旅行・忘年会・クラブ活動)
◆退職金制度
教育体制 最初の1年間は、指導係の先輩と一緒に行動し、仕事を覚えていただく予定です。まずは病院の特徴や設備など、業務に必要な知識を身につけるところからスタート。入職された方に向けたマニュアル・チェックシートがあり、仕事内容も細かく記載されているため、それと照らし合わせながら「○○はできるようになった」「△△は、まだこれから」などと習熟度がひと目で分かるようになっています。先輩が個人の成長度合いに応じて丁寧にフォローしてくれますので、未経験スタートの方も安心して着実に力をつけていける環境です。また、介護資格をお持ちでない方には、資格取得支援も行なっています。
配属部署 西宮協立リハビリテーション病院で働く介護スタッフは、現在21名。一番多いのは20代で、平均年齢は30代前半です。7~8割は女性で、産休・育休を取得して復帰した人も多くいます。普段から看護師や作業療法士など周囲とのコミュニケーションは良好で、院内全体でうまく連携が取れているので、残業が少なく休みも取りやすい環境です。そのため既存スタッフからは「安心して長く働ける」と好評で、中には10年以上も続けている人もいます。

会社概要医療法人社団甲友会

会社名 医療法人社団甲友会
設立 1988年
代表者 理事長 大村 武久
資本金 医療法人のため資本金はありません。
従業員数 825名
事業内容 西宮協立脳神経外科病院、西宮協立リハビリテーション病院、西宮協立訪問看護センター、西宮協立デイケアセンターの運営
事業所 西宮協立脳神経外科病院/兵庫県西宮市今津山中町11-1
西宮協立リハビリテーション病院/兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13
西宮協立訪問看護センター/兵庫県西宮市今津山中町6-32
西宮協立デイケアセンター ほほえみ/兵庫県西宮市津門呉羽町10-13
西宮協立デイケアセンター 第2ほほえみ/西宮市津門呉羽町9-10
法人本部/兵庫県西宮市津門呉羽町10-13-3F
企業ホームページ http://www.nk-hospital.or.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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