- 【事業内容】
- ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ケアスタッフ ◎夜勤なし│完全週休2日制│定着率95％ 介護を必要とする、各エリアの利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の支援をお願いします。寝たきりの方もいれば、生活介助程度の方まで、介助レベルもさまざま。利用者様の状況や意向に合わせたサービスを提供します。（※夜勤なし）＜仕事内容＞ 1日の訪問件数は7件前後、次の訪問先までの移動時間は15～20分程度です。1件あたり30分～1時間の介護を行ないます。慣れてきたら一人での介護になりますが、最初は先輩が同行するのでご安心ください！基本的にケアプランが決まっていますが、利用者様の状況や意向に合わせて、柔軟に対応していきます。事故やイレギュラーなど、トラブル発生時のオペレーション体制も整っているので、一人での判断・対応は必要なく安心です。 ■サービス内容の例 ・お風呂に入る手助けや、部屋のお掃除 ・一緒にテレビを見ながらの朝食作りや、献立を考えご飯を作る ・病院や買い物の付き添い、お出かけのサポート ・薬を正しく飲めるような声かけ ＜私たちが考える「介護」のシゴト＞ 私たちは、介護職をボランティアだとは考えていません。社員一人ひとりが、介護のプロフェッショナルとしてサービスを提供し、それに対して正当な評価をお客様からいただく「サービス業」であるべきだと考えています。そこで、社員が仕事に安定とやりがいを感じ、サービスに専念できる環境づくりを実施。積極的な正社員採用や業界でも高水準の待遇、実践的な社員研修などで”質の高いサービス”を実現しています。 ＜一緒に働く仲間たち！＞ 前職は営業、エンジニア、販売スタッフ、飲食、フリーターなど、色々な経歴を持つ仲間がいます！1事業所につき3～20名のメンバーが在籍。利用者様へは複数名のスタッフが交替で介護を行なうため、スタッフ同士で利用者様の情報や注意点を共有しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、社会人未経験、新卒・第二新卒、ブランクのある方も歓迎！＞ ★学歴や前職は一切問いません。 |
| 募集背景 | 2008年の設立以降、首都圏を中心に50拠点以上の訪問介護事業所を展開している当社。今後は全国展開をはじめ、業界No.1の会社となることを目指しています。既存事業所の拡充に加え、新規事業所の設立を見据え、新たな仲間を複数名募集します！「介護業界に興味がある」「未経験だけど手に職をつけたい」といった方も大歓迎。当社がしっかりとサポートしていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月ありますが、期間中の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉の各事業所
★希望勤務地を考慮し、決定します。 ★転勤はありません。 【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F 交通
※事業所によって異なります。
▼詳しくはこちらをご確認ください。 https://www.careritz.co.jp/stations/ |
| 勤務時間 | 8：00～20：00 ※シフト制（実働8時間） ※残業時間は月30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（45時間分・5万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■年末年始（4日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当 ■奨励金 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■私服勤務OK |
| 教育制度 | 入社後、まずは会社のことや現場での注意などを学ぶ入社研修を実施。事業所へ配属後は、先輩同行による現場OJTで、身体に負担をかけない介助の“コツ”なども学びます。このほかにも、自社開発したさまざまな研修プログラム、介護技術研修、マナー・パソコン研修など、手厚い研修体制を整えております。独り立ちまでは1～3ヶ月ほどで、介護の初級資格「介護職員初任者研修」の取得支援もあります！（取得費用は全額会社負担） ※最初の3ヶ月は、事業所に人事担当やエリアマネージャーが訪問し、”何か困ったことはないか？”など、あなたが働く様子を定期的に確認します。何でも相談してください！ |
| キャリアアップ | 当社では、自分の目指すキャリアを見極めながら、着実にステップアップすることが可能です。年2回の人事評価・評価面談により、あなたのキャリアについて随時相談していきます。たとえば、利用者様と関わっていきたい方は、引き続きケアスタッフの道を究めるもよし。介護福祉士やケアマネージャーの資格を取り活躍するもよし。また、事業所の運営、マネジメントを行なう管理職を目指すこともでき、実際に未経験スタートから半年で管理者になったスタッフもいます。また、これらのキャリアアップに向けた昇格試験の取り組みも、積極的に行なっております。 |
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 剛宏 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,235名（内正社員：2,970名） |
| 売上高 | 174億円（2024年6月期実績） 147億円（2023年6月期実績） 142億円（2022年6月期実績） 111億円（2021年6月期実績） 78億円（2020年6月期実績） 58.4億円（2019年6月期実績） 46億円（2018年6月期実績） 35億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | ■介護事業全般 ■レジデンス事業 ■リロケア事業 ■トラベル事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F ■訪問介護事業所数／233ヶ所 ■居宅介護支援事業所／9ヶ所 ■通所介護事業所／4ヶ所 ■短期入所事業所／2ヶ所 ■福祉用具販売・貸与事業所／1ヶ所 ■サービス付き高齢者向け住宅／1棟 ■介護付き有料老人ホーム／1棟 |
| トップレベルの実績と評価を獲得！ | 【圧倒的な実績を達成！】 ■2023年度／東京都内における指定訪問介護事業所数1位獲得（全国2位） ※2023年5月1日／東京都福祉保健局 居宅サービス事業所一覧 ■2020年度～2023年度において4年連続で介護業界内成長率No.1（東京エリア） ※2023年5月／株式会社ウエスティ・コンサルティング調べ |
| 企業ホームページ | https://www.careritz.co.jp |
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのケアスタッフ ◎夜勤なし│完全週休2日制│定着率95％（841913）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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