- 【事業内容】
- ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業（派13-308557）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
ハイミン・エンタープライズ
株式会社
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎未経験者積極採用！教育体制整っています。 ▼手厚いサポートのもと、成長できます。各種業務システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。あなたの希望やスキルに合わせた仕事を手がけることが可能。充実の研修体制であなたをしっかりサポートします。 □■充実の研修体制 経験のない方は、入社後1ヶ月間は自社での研修もあります。扱うのはどのようなシステムかといった基本から学び、実技を通して仕組みや検証の仕方などを順番に習得していきましょう。近くには、経験豊富な先輩もいます。分からないことがあればすぐに質問できる環境ですので、実務経験がなくて不安…という方もご安心ください。 研修終了後、実際のプロジェクトに配属され、OJTを通して開発のスキルを磨いていきます。 □■新技術への挑戦 新しい技術、環境、サービスなど技術向上に対しての投資を惜しみません。 業務外でも独学で「こんなもを作りたいな」などのアピールをすれば開発時間を設けています。 現在も「アプリが作りたい」の一言で開発環境の増設を予定しています。 □■参加プロジェクト あなたがまず配属されるのは、必ず自社の先輩が働く職場です。スキルや適正に合わせて、チーム内で要件定義～開発といった仕事を担当しましょう。 具体的には以下の案件に参画していただく予定です。すべて弊社社員が参画しているプロジェクトです。 人材派遣管理のパッケージ開発（台東区） ERPパッケージ導入（中央区） セキュリティ診断システム開発（四ツ谷本社） 人材マッチングシステム開発（四ツ谷本社） タブレット向けPOS開発（江東区） ※入社のタイミングによっては、参画いただくプロジェクトは変わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜実務未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞ ■ITに関する知識をお持ちの方 「用語や仕組みを知っている」「学校で学んだことがある」といったレベルで問題ありません！ ■チャレンジ精神旺盛の方 新しい技術、新しい環境、新しいサービスに興味があり、挑戦してみたい方、全力で応援します！ ■経験はあるがステップアップしたい方 プログラムしかやったことない方は設計に、設計までしかやったことない方は要件定義やマネジメントに挑戦しましょう！ ◎学歴や業界経験は問いません 入社後は社内研修や現場でのOJTをご用意しています。ヘルプデスクやプログラマなどの経験をお持ちであれば、ぜひWeb履歴書上でアピールしてください！また、IT系の資格をお持ちの方、趣味でプログラムを組んだことがある方なども、広く歓迎しています。 |
| 募集背景 | ＜新しいメンバーをお迎えします＞ 幅広い業界のお客様と設立以来の取引をしてきた当社。その技術力が評価され、自動車部品メーカーや派遣会社などにも取引先を拡大してきました。当社では、クライアント先に常駐する案件と受託案件の2つを軸に、要件定義など上流工程から開発に携わっています。現在、新たな自社サービスの企画・開発の取り組みも始めています。そこで今回、長期的にご活躍いただける新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内プロジェクト先での勤務となります。転居をともなう転勤はありません。
※プロジェクト候補地…新宿区、台東区、中央区、品川区、渋谷区、大田区 ※今後は、自社内で開発を手がけられる受託案件の割合を増やしていく計画です。 [本社] 東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F 交通
プロジェクト先により異なります。
＜本社＞ 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸の内線・JR各線「四谷駅」より徒歩10分 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によっては、勤務時間に変動があります。 |
| 給与 |
月給25万～60万円 ＋ 賞与（年2回） ※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。 年収例
入社2年目／年収420万円（単独で“設計”を担当）
入社5年目／年収600万円（プロジェクトリーダーを担当） 入社7年目／年収650万円（プロジェクトマネージャーを担当） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（初年度10日、2年目11日） ■慶弔休暇 ■設立記念日（3月18日） ■産休育休制度 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（3月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■特別手当 ■役付手当（1万円以上／月） ■技術手当 ■残業手当（100％支給） ■社員研修 ■表彰制度（※年1回の社員総会時） ※毎年の社員総会の際に「チームワーク賞」などの賞をもうけて、社員の表彰を行なっています。 最大10万円が支給されることもあります。 ■年末レクリエーション（2014年、2016年 ボウリング大会、2015年 ダーツ大会） ■リゾートトラスト宿泊施設（エクシブ、グランドエクシブ等） ☆東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定。仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。 ☆積極的にステップアップ頂ける体制も整えています。実際に女性の役員が誕生するなど、みんなにチャンスがある環境です。 |
| 社内の雰囲気 | 当社では、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人もいます。「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを一人で抱えこまないで欲しい」という代表の想いが、このような風土を生み出しています。 他にも月１回のミーティングでは、情報交換をしながら悩みの共有もしています。自分がしたいことや悩みも言い出せず毎日が過ぎていく…というメンバーがいない会社にしたいと思っています。 |
| 会社名 | ハイミン・エンタープライズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 成勲 |
| 資本金 | 1025万円 |
| 従業員数 | 80名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 11億7501万円（2024年2月期実績） 12億4911万円（2023年2月期実績） 12億9894万円（2022年2月期実績） 12億1588万円（2021年2月期実績） 12億3167万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウエアの開発及び販売 ■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 ■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 ■労働者派遣事業（派13-308557） |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F |
| 主要取引先 | ■株式会社IIJグローバルソリューションズ ■オムロン ヘルスケア株式会社 ■学校法人自治医科大学 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ ■株式会社フォーカスシステムズ ■株式会社ミック ■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ほか（50音順、敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.haiming.co.jp |
| 採用ホームページ | ハイミン・エンタープライズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/haiming |
ハイミン・エンタープライズ株式会社のITエンジニア ◎未経験者積極採用！教育体制整っています。（843242）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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