- 【事業内容】
- ◆コンビニエンスストア事業 （株式会社ファミリーマートFC加盟） ◆飲食事業（株式会社コメダFC加盟） ◆不動産事業
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ファミリーマートの店舗スタッフ（店長候補） 『ファミリーマート』において、店舗運営をお任せします。マニュアルや充実した研修があるため、まったくの未経験の方もご安心ください。＜具体的な仕事内容＞ ・シフト管理 ・スタッフの教育 ・店舗管理（売上など） ・ファミリーマートのマニュアル業務の習得（レジ、清掃、陳列など） ＜どんなお客様が来るの？＞ だいたい同じ時間帯にくる常連のお客様が多く、利用者のほとんどは20代～30代のお客様です。「今日はいつもより早いんですね」と声をかけたりして、顔なじみのお客様が増えていきます。 ＜他の店舗と助け合ってシフトを調整！＞ 店長になってからも、全ての業務を1人で行なうわけではありません。当社は、徒歩数分のところに店舗をいくつも出店しています。「急に休まなければいけないスタッフがいる」というときには、近くの店舗のスタッフが代わりにシフトに入ってお休みを調整したり、「発注ミスをして商品が足らなくなってしまった」というときには、近くの店舗から補充させてもらったり。店舗が近いことで、助け合いながら店舗運営をしています。 ＜イチから教えていくので未経験からでもご安心を＞ 入社後半年程度は、新宿にある6店舗のいずれかで研修を行ないます。アルバイトの方も受けている簡単なペーパーテストがあるので、合格できるよう勉強していただきます。その後は、イチ店舗スタッフとして実務を通して仕事を学んでいきましょう。研修終了後に各店舗へ配属となります。1年を目安に店長として活躍できるよう、売上管理などの業務にもチャレンジしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ 社会人経験やブランク、学歴はいっさい不問です！ |
| 募集背景 | 創業は大正6年。「新宿区歌舞伎町」が「角筈（ツノハズ）」と呼ばれていた時代から酒屋として商いをはじめ、今年で101年目を迎えました。現在は酒屋と『ファミリーマート』『コメダ珈琲』のフランチャイズ店舗を運営しています。『ファミリーマート』は25店舗を展開しており、これから先も店舗を拡大していくにあたり、新たなスタッフを迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
新宿区・練馬区・渋谷区・世田谷区・中野区・豊島区にある『ファミリーマート』での勤務
※希望の勤務地を考慮します。転居をともなう転勤はありません。 新宿区（歌舞伎町一丁目店・新宿要通り店・新宿二丁目店・新宿三丁目店・歌舞伎町セントラルロード店・新宿コマ劇前店・市谷本村町店・曙橋店・大久保駅前店・西新宿青梅街道店・新宿税務署通り店・高田馬場早稲田通り店・四谷大通り店・歌舞伎町一番街店・歌舞伎町さくら通り店） 練馬区（氷川台三丁目店・羽沢三丁目店・下石神井一丁目店） 渋谷区（千駄ヶ谷四丁目店・渋谷神山町店） 世田谷区（千歳台四丁目店・桜新町駅前店） 中野区（野方駅南店・中野中央五丁目店） 豊島区（駒込三丁目店） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173時間 ※ひと月の残業は25時間程度です。 ＜シフト例＞ (1) 8：00～16：45 (2) 15：15～0：00 (3) 23：45～8：30 ※夜勤はアルバイトの方がメインのため、(3)の時間帯での勤務はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には34時間分のみなし残業手当（5万円）を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上） ■夏季休暇（4～5日） ■冬期休暇（4～5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★中国出身の店長が、結婚のための帰省に2週間ほど休暇が必要になった際、近くの店舗と協力し、シフトを調整。無事に結婚式をあげることができました。そういった社員1人ひとりの状況を考慮し、長期休暇も取得できるよう、全社で協力し合っています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分を100％支給） ■制服貸与 ■退職金制度（マネージャー以上。中小企業退職金共済にて積立） ■通勤時私服可 ■外部研修制度（エンカレッジ） ■独立支援制度 ■産休・育休制度 |
| 会社名 | 株式会社水野屋商店 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今宮 邦昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 240名（2023年1月現在） |
| 事業内容 | ◆コンビニエンスストア事業 （株式会社ファミリーマートFC加盟） ◆飲食事業（株式会社コメダFC加盟） ◆不動産事業 |
| 事業所 | ◆本社 東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル ◆ファミリーマート 新宿要通り店 、新宿三丁目店 、歌舞伎町セントラルロード店 、新宿東宝ビル前店 、歌舞伎町さくら通り店 、歌舞伎町一丁目店 ◆コメダ珈琲 エキア東武練馬店 |
| 基本理念 | 『お客様の生活が少し便利になるように』 これは当社が大切にしている企業メッセージ。大正6年の創業から、地域経済の生活インフラを提供することに取り組んできました。酒販の流通からスタートし、現在はコンビニ事業を中心に「モノ」と「サービス」を提供してきました。時代の変化に伴い、ライフスタイルも大きく変化していく中で、私たちは何を提供できるのか、ということを常に考えながら、私たちがいることで「お客様の生活が少し便利になる」、そんな企業を目指しています。当社の社名が目立つのではなく、黒子として社会や生活に寄り添う存在であり続けます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mizunoyagroup.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社水野屋商店 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mizunoyagroup |
株式会社水野屋商店のファミリーマートの店舗スタッフ（店長候補）（845373）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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