- 【事業内容】
- 1.情報システムの設計・開発・コンサルティング業務 2.ソフトウェアの設計・開発業務 3.情報システムの運営業務 4.上記各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
ゼロから始める
理想のエンジニア生活。
| 仕事内容 | ITエンジニア★新人研修3ヶ月！H29年度賞与4.5ヶ月分！ ◎IT業界で技術を身につけたい、手に職をつけたいという方なら大歓迎です！企業の業務効率化などに繋がる、各種システムの開発をお任せします。といっても、最初は「システムとは何か」を知るところからスタートしますので、心配はいりません。 《入社後3ヶ月間は「研修のみ」》 ▼基本的なビジネスマナーを学ぶ ▼ディスカッションを通じてチームワークとヒューマンスキルを学ぶ ▼コンピュータとは？から始まりプログラミングの基礎を学ぶ ▼小さなシステムを自分で作りながら開発手順を学ぶ …といった感じで、3ヶ月間は学校さながらの研修を実施します。その後、実際の開発プロジェクトに参加。先輩社員のもとで実践的な開発スキルを学んでいきましょう。 《開発例はこちらです》 ・携帯電話の請求書発行に関するシステム ・不動産会社向け、物件管理＆検索システム ・新聞社の契約登録・認証システム など 顧客と直接やり取りしつつ、「こんなシステムがいいんじゃないか」と提案しながら、開発しています。それにより顧客の業務効率が格段に向上したり、売上が上がったり…技術を身につければつけるほど、役に立っているという実感も強くなっていきますよ。 ※開発は自社社員でチームを組んで行なっています。「一人ぼっち」ということはありませんので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問≫ ■未経験者・新卒・既卒・第二新卒歓迎！ ■26歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています） 文系・理系も関係なし。「ITに興味がある」「技術を身につけたい」といった前向きな意欲があるなら、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ◎経営方針による、年に1度の中途採用を実施！ 「自分たちが働きやすい会社を」という想いで設立された当社。その想いは今も変わらず、充実した福利厚生と研修制度で定着率を高め、それが技術力の蓄積、好調な業績へと結びついています。開発依頼も絶えずいただいていることから、将来を見据えてエンジニアを採用・育成していきたいと考えています。採用予定人数は【4名】。入社日は2018年4月1日、初出社日は4月2日を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（横浜）、東京都内（新宿、大手町、勝どき、天王洲アイルなど）、および首都圏各地のプロジェクト先
※本社／横浜市西区岡野1-13-10 瑞穂横浜ビル5F。3月に〈横浜市西区北幸2-10-27東武立野ビル7F〉に移転予定です。 ※研修は本社にて行ないます。 交通
本社／各線「横浜駅」より徒歩10分
※勤務地により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00の間で変動（実働7.5時間） ※勤務地により異なります。 （勤務例） ◎10:00～19:00（実働7.5時間／休憩1.5時間） ◎9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） |
| 給与 |
固定給制 月給20万1000円以上＋賞与 ※上記はあくまで大卒初任給。年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途100％支給。 ★誰もが納得のいく評価を。 これまでは、評価者によって面談数がバラバラだったことから、上司とメンバーの間に認識のズレが生じ、社員によっては「頑張っているのに評価されない…」と不満を募らせるケースも。この問題を解消すべく、一昨年より〈年間で目標を立て、月1回面談もしくは文章でのやり取りをする〉という仕組みを導入しました。1人ひとりが納得して働ける環境を目指しています。 年収例
23歳・経験3年・430万円
27歳・経験5年・520万円 30歳・経験8年・600万円（リーダー職） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度14日、最大20日）※有給は取得しやすい環境です。土日と合わせて連休をつくり、旅行を楽しむ社員も多いですよ。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／6月、12月※H29年度実績：4.5ヶ月 └入社初年度は1.3ヶ月前後 ■交通費支給／月5万円まで ■社会保険完備／雇用、労災、健康、厚生年金 ■時間外手当 ■家族手当／配偶者：月2万円、子：月1万円 ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得報奨金／ITパスポート：1万5000円、基本情報技術者：2万5000円、オラクルマスター ブロンズ：5万3000円等 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行、保養所あり ■定期健康診断 ■親睦会活動／バーベキュー、ボウリング、食事会等 ■外部研修 └半年に1回、年次・経験ごとに研修があります。勤務時間内に受講できます。 ■部活動／フットサル部 ★月1回の帰社日 普段はそれぞれ別のプロジェクト先で働く社員が本社に集結！社内のグループウェアで普段から「次の帰社日はここ行こう」のようなやり取りがあるため、帰社日はプロジェクトに関係なく話に花が咲きます。 |
| 先輩にインタビュー！（1） | ■入社1年・田中（仮名）・元接客スタッフ 研修は、未経験者の目線でも考えられているため、個々のレベルに合わせて内容が変わりました。同期と肩を並べて学べるのも心強かったですね。研修後、今は某通信会社での開発・運用の現場で、OJＴのもと製造からリリース作業まで幅広い業務を経験し、成長を感じています。配属当初は不安な面もありましたが、研修での学びが業務で役立つことが多かったです。まだわからない点も多いですが、先輩のフォローを受けながら、日々奮闘しています。 |
| 先輩にインタビュー！（2） | ■入社2年・橋本（仮名）・元居酒屋店員 研修を終えて現場に出てからも、先輩方に質問がしやすくて安心でした。個人の力量にあわせ仕事やスケジュールが割り振られるため、自分の速度でスキルアップできました。 ■入社3年・鈴木（仮名）・元コールセンタースタッフ 研修では実際に簡単なWebシステムをつくり、自分が書いたプログラムが動く楽しさを知りました。今では簡単なシステムなら1人でつくれます。最近では他の人のソースレビューやお客様との打合せ等人と関わる役割も任されるように。前はこういうのは苦手でしたが、研修で毎日のように同期とディスカッションする中で、意見を伝える力、相手を理解し尊重する力がついたみたいです。 |
| 会社名 | 株式会社ベスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 1989年6月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 松川 典弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（2022年11月時点） |
| 売上高 | 4億9900万円（2022年3月期実績） 4億3700万円（2021年3月期実績） 3億9300万円（2020年3月期実績） 3億8000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.情報システムの設計・開発・コンサルティング業務 2.ソフトウェアの設計・開発業務 3.情報システムの運営業務 4.上記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区北幸2-10-27東武立野ビル7F |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ ビジネスシステムズ ソフトバンク株式会社 株式会社日本経済新聞社 富士通株式会社 東京ガスiネット株式会社 etc． |
| 企業ホームページ | https://www.bestaff.co.jp |
| 採用ホームページ | ゼロから始める理想のエンジニア生活。 「ネットサーフィンしかやったことない」と… https://en-gage.net/bestaff_saiyo |
株式会社ベスタッフのITエンジニア★新人研修3ヶ月！H29年度賞与4.5ヶ月分！（846518）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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