仕事内容 |
生鮮食材の卸売営業(責任者候補) ◆年収500万~800万円 自社養鶏場で育てた「みやざき地頭鶏」を味わえる『塚田農場』をはじめ、こだわりのホルモンを提供する『芝浦食肉』、当日水揚げされたばかりの鮮魚をしようする『四十八漁場』などを運営する当社。
あなたには、小売・外食事業者などに対する食品卸売のルート開拓や物流網の構築をお任せします。当社がこれまで培ってきた仕入れ力を活かし、スーパー・百貨店・飲食店などへの販路拡大を実現してください。「鮮魚」「精肉」「青果」など食材ごとに仕入れを担当しているバイヤーがいますので、彼らと連携をとりながら、ときにはメニュー開発も含めた提案を行なっていただければと思います。
■「生販直結」のビジネスモデルとは 私たちは「食のあるべき姿を追求する」というグループ共通のミッションのもと、食品の生産(一次産業)から流通(二次産業)、販売(三次産業)に至るまでのすべてを一貫して手がける独自の「生販直結」という六次産業化ビジネスモデルを展開しています。全国各地の生産者や産地の行政と直接提携・取引関係を構築することで、より安心・安全な食を世の中に提供していくとともに、地方の第一次産業や地域活性化にも尽力し、食産業における生産者・販売者・消費者のALL-WINの達成を目指しています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
以下、いずれかのご経験をお持ちの方。 ■飲食店の店長などの実務経験 ⇒食材バイヤーの経験があれば尚可(精肉・鮮魚・青果など、ジャンルは問いません) ■食品商社・問屋・メーカーなどで、食材や食品の仕入れ・売買に携わった経験 ※経験年数や学歴は不問
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募集背景 |
みやざき地頭鶏を低価格で提供する『塚田農場』、高品質のホルモンが味わえる『芝浦食肉』、漁師直結でその日に獲れた魚が食べられる『四十八漁場』など、全18ブランドの飲食店を展開しています。生産から流通、加工までを一貫して行なう独自の流通モデルを確立。飲食業界の常識を変えてきました。売上高も15年連続で伸び続け、2013年9月末には東証一部への上場も実現。現在約250店舗ですが、外食事業での300億円規模を目指し、2017年度も続々と新事業の出店を進めていきます。
今回は食材の卸売事業という新規ビジネス立ち上げのため、仕入れ・売買などの経験者をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。 |
勤務地・交通 |
東京都大田区東糀谷1-21-7 第2松原ビル1F ※グループ会社の株式会社セブンワークへの在籍出向になります。
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均40時間以内) ※原則10:00~19:00(実働8時間)で働いています。 |
給与 |
年俸制500万円~800万円 ※経験・年齢・スキル・前職の給与などを考慮し、加給・優遇します。 ※毎月1/12を支給します。 ※上記金額には固定残業45時間相当分(月6万1947円~8万8495円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8日、シフト制) ※月8日必ず休めます ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(4月、10月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株会 ■社内表彰制度 ■時間外手当 ■米・野菜お届け制度 ■社員割引制度
【研修・イベントなど】 ■各種研修制度(自社農場・自社漁船・マネジメント・接客 など) ■同好会(陸上・野球・フットサル・落語など) ■研修・セミナーへの通学補助(選抜制) ■全社員でのBBQなどイベント多数 |
店舗スタッフ向け研修制度のご紹介 |
元教育コンサルタントのスタッフが10名以上在籍している当社では、階層別に様々な研修を実施。プログラム数は60種類以上に及び「教育のAP」と称されるほど。
たとえば… ◎VRを用いた生産工程の体験研修 ◎宮崎県での養鶏場研修 ◎ビール・ウイスキー工場研修 ◎挨拶や名刺交換などのビジネスマナー研修 ◎漁師と一緒に漁を体験する漁場研修 ◎スタッフのマネジメントを学べるコーチング研修 など
また、副社長自ら社員教育について、慶應義塾大学や早稲田大学などで定期的に講演を実施。大手企業の社長などへの講義も依頼が増えています。今後はより高品質な料理とサービスで勝負できる店舗を目指し、教育・研修も更に充実させていきます。 |
株式会社エー・ピーカンパニー(東証一部上場)の生鮮食材の卸売営業(責任者候補) ◆年収500万~800万円(846933)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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