- 【事業内容】
- ■リモートサポート事業 ■クラウドサービス事業 ■SME IT事業 ■モバイルサポート事業 ■セキュリティソリューション事業 ■メディア＆コマース事業 など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務スタッフ ★残業月平均20H以内。年間休日120日以上。年4回の昇給のチャンスあり！ 「ITの力でより人間らしい繋がりを生み出すこと」をモットーにしている当社。海外のコンサルタントやクリエイターとのコラボレーションによるアプリケーションの企画・開発、海外のクラウドツールの販売・導入・サポートまでを一貫して行なうサービスなどを提供しています。今回入社される方には、成長期にあるクラウド事業部を支えていただきます。【具体的な仕事内容】 ▼まずは下記のような仕事からお任せ。 ◎お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） ◎書類の送付・受取・確認（ライセンス更新の書類など） ◎見積書、発注書、請求書などの発行 ◎社員のスケジュール調整、出張手配 ※問い合わせの内容は、資料請求、製品説明などが多いです。答えられないものは営業に引き継ぎます。 ▼慣れてきたらこんな仕事もお任せします。 ◎月次の業績管理、報告書の作成 ◎資料づくりのサポート（客先提案書・製品導入手順書等） ◎セミナーやイベントなどの運営サポート（会場手配、資料準備、HPでの開催告知など） ◎Webマーケティング（販促ミーティングでのアイデア出し、SNSの更新など） 【仕事のポイント】 ◆これまでのご経験を活かせる環境 ビジネスユニット制を導入している当社。事業部ごとに年間の売上目標と実績を管理しながら、マーケティングや販促イベントの戦略立案・企画もみんなで実施しています。定型業務だけではなく、会計やマーケティングなど、あなたが得意とする分野の経験や知識を存分に発揮し、さらなるスキルアップを目指していただける環境です。 ◆働きやすい環境あり！ 残業は月平均20時間以内。メリハリのある働き方でプライベートも大切にしていただけます。また、産休・育休は、合計6名が取得。取得後の復帰実績は100％です。在宅勤務や時短勤務制度などもご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎ITについてよく知らない…という方でも大丈夫です！ ◎ブランクのある方なども歓迎します。 ＜下記のスキルをお持ちの方は活かしていただけます！＞ ◎基礎的な会計知識 ◎英文メールや英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） |
| 募集背景 | IT関連ビジネスを広く展開してきた当社。PCの遠隔管理ができるリモートサービスなど、法人・個人の毎日がより便利になるサービスを提供しています。某大手ITベンダーや某有名携帯キャリア等、国内有数の一流企業からも依頼をいただいています。例をあげると、当社が携わり2013年にスタートしたドコモの「あんしん遠隔サポート」は、1700万人ものユーザーが利用するサポートサービスへと成長しました。今回は、組織強化に向けてクラウド事業部をサポートしてくれる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F ※転勤はありません。 交通
各線「飯田橋駅」より徒歩5分 / 各線「九段下駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万円～35万円＋賞与年1回（12月） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記月給額には、月40時間分のみなし残業手当（5万2000円～8万3000円）が含まれます。 超過分は、別途支給いたします。 年収例
25歳（経験1年）/年収300万円
28歳（経験3年）/年収350万円 33歳（経験5年）/年収400万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇・産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■業績賞与 年1回（12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■社内イベント・各種懇親会費用会社負担 ■学習支援制度（書籍購入補助制度、セミナー代・資格試験代を支給） ■服装自由 ■保養所あり ■時短勤務・在宅勤務制度あり（子育てママ在籍中！） |
| 入社後の流れ | 入社後は、IT業界や当社のビジネス、携わる製品に関する基本知識を学んでいただきます。社員の7割はIT業界未経験からスタートしていますので、「ITに詳しくない」という方もご安心ください。その後、OJTで少しずつ仕事に慣れていただきます。海外で話題のメソッドを使ったチームビルディングやマーケティングノウハウを基礎から身に着ける研修もご用意しています。 また、仕事を頑張っている様子は、しっかり評価に繋げます。当社では年に1～4回は昇給のチャンスあり。定期的に実施する360度評価（上司、同僚、部下、他部署の社員等が評価をし、それが給与に反映される制度）により、頑張りを見逃さない仕組みを設定しています。 |
| 会社名 | OrangeOne株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 春日原 森 |
| 資本金 | 1億3760万円 |
| 従業員数 | 23名（2018年3月現在） ※グループ企業連結：31名 |
| 売上高 | 8億3800万円（2016年12月期実績） 8億1300万円（2015年12月期実績） 7億8400万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ■リモートサポート事業 ■クラウドサービス事業 ■SME IT事業 ■モバイルサポート事業 ■セキュリティソリューション事業 ■メディア＆コマース事業 など |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区富士見1-2-27 秀和九段富士見町ビル4F 【九段下オフィス】 東京都千代田区飯田橋2-14-1 文弘社ビル 4F 【神保町オフィス】 東京都千代田区神田神保町3-10-3 スリースタービル4F |
| 企業ホームページ | http://www.orangeone.jp/ |
OrangeOne株式会社の事務スタッフ ★残業月平均20H以内。年間休日120日以上。年4回の昇給のチャンスあり！（847080）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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