- 【事業内容】
- 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168
勤務地
特長
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 機械設計（首都圏エリア積極募集中！）★大手メーカー勤務！土日祝休み！賞与年2回！ あなたには、首都圏エリアにある大手メーカーにて、希望する製品の開発工程（機械系）に携わっていただきます。転勤もなく、充実の福利厚生もあるため安心して働ける環境です。【機械設計エンジニアとは？】 設計から試作品製造、性能検証など、製品を完成させるための技術者です。様々な人が関わるものづくりの工程において、中核として自らのアイデアを形にしていく、花形とされるポジションです。 【仕事のポイント】 ★就業先は、だれもが知る大手メーカー。 日産自動車、IHI、三菱電機、トヨタテクノクラフト、オリンパス、JVCケンウッド、ショーワ、ジェコーなど、関東エリアの大手メーカーにて勤務していただきます。あなたが通いやすい勤務地へと配属しますし、転勤もありませんので腰を据えて働くことができます。 ★担当するプロジェクトもさまざまです。 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器など製品は様々。 ★サポート体制バッチリ！ 入社後の研修のほか、元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートします。どんな知識やスキルが必要で、いつまでに身につけるかなどを、一緒に考えていきます。先輩たちも利用していますので、あなたの不安や悩みも遠慮なく相談してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■高卒以上 ＜文理不問＞ ～以下に当てはまる方は大歓迎です！～ ○エンジニアとして大手メーカーで働きたい方 ○モノづくりに興味がある方 ○CADや製図のスキルをお持ちの方 ○モノづくりに携わった経験をお持ちの方 ○ワークライフバランスを整えて働きたい方 ○転勤なしの会社で働きたい方 ◎職種経験・業界経験・社会人経験は問いません。 ◎第二新卒歓迎！経験が浅い方、ブランクのある方も多数活躍しています。 |
| 募集背景 | 【首都圏エリアで、20名以上を採用予定！働きやすい環境を整えて、お待ちしています！】 1981年の設立からエンジニアを応援し続け、37年目。2012年から2016年の5期連続で売上・利益を伸ばし続けている当社。国内の大手優良メーカー2,912社と取引実績があり、寄せられるプロジェクト数は業界トップクラスの年間18,330件！在籍エンジニア数も4,953名にまで拡大しています。 今後もさらなる成長を遂げていくために、エンジニアの積極採用を行なっています。働きやすい環境を整えていますので、ご興味がある方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）※試用期間3ヶ月あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
神奈川・東京・千葉・埼玉にあるプロジェクトから希望を考慮
★転居を伴う転勤はありません。「ずっと○○で働きたい」という希望を叶えられます。 ★U・Iターン歓迎！ ※拠点の所在地に関しては、『事業所』の項目をご覧ください。 交通
就業先に準じます。
※通いやすい就業先をご提案しますので、ご安心ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業手当は全額支給。もちろん「残業ほとんどナシ」の働き方も選べます。 ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 |
| 給与 |
月給20万5,000円～49万7,000円＋残業代全額支給 ※能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外労働については、所定時間外、休日又は深夜労働に対して所定の割増賃金を乗じた金額を支給。 ※詳細は面談時にお伝えします。 年収例
704万円／月給47万円＋手当＋賞与／39歳配偶者あり、子供2人、リーダー
579万円／月給39万円＋手当＋賞与／33歳配偶者あり、子供1人、リーダー 413万円／月給28万円＋手当＋賞与／25歳独身 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社時、初年度最大10日付与／半日休暇制度あり） ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ※就業先により、異なる場合があります。 ★有給休暇の平均取得日数は14日間！（2016年実績）★ ・土日と有給をつなげた連休なども取得可能です。 ・1年のうちに何度も連休が取れるので、趣味の時間や家族との時間も大切にできます。 ・有給休暇は入社後すぐに使うことができます。 ※就業先により、異なる場合があります。 |
| 福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与等】 ■給与改定年1回 ■賞与年2回（7月・12月) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■交通費全額支給 【各種手当】 ■残業手当（全額支給！サービス残業なし！） ■技術手当 ■住宅手当 ■家族手当 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回） ■健康相談室 |
| 教育制度～スキルアップ支援体制も充実～ | 【基礎から応用まで、研修メニューも充実】 ▼技術・技能研修（機械系、電気・電子系、組込み・制御系等） ▼ビジネススキル研修（ビジネススキル総合研修、コミュニケーション研修、文書作成等） ▼キャリアアップ研修（キャリア開発講座等） 【研修例】 ■実技研修 ・社内にCAD設備を完備（AutoCAD、CATIA V5、SolidWorks、NX） ■理論研修 ・eラーニングによる機械、電気・電子、組込・制御等の無料研修 ・100種類以上の通信教育講座（受講料50％補助） ■資格試験費用補助制度 ■資格取得奨励金制度（最高20万円） ※元エンジニアのカウンセラーがアドバイスします。自分のペースで勉強できるのも魅力です。 |
| 働きやすさのご紹介～魅力がたくさん！～ | 【しっかりお休みが取れて、有給休暇も取りやすい！】 完全週休2日制（土・日）、祝日の休みがあることに加え、有給休暇の平均取得日数は14日間（2016年実績）！友人との予定も合わせやすい、家族との時間を大切にできる、と社員にも好評です。 【長く働くエンジニアが多数！】 転勤がないため、1つの勤務先で10年以上勤務するエンジニアも多数。なかには設立当初から勤務していて、37年目を迎えるという社員も。やりたい仕事を、安定した環境で続けられるのが大きな魅力。20代、30代だけでなく、40代、50代の社員が活躍しているのも特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役兼 社長執行役員／佐藤 勉 |
| 資本金 | 117,313,650円（2024年3月31日現在） |
| 従業員数 | 4,662名（エンジニア 4,340名）※2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 312億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気・電子、組込みソフト、ソフトウェア開発分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質保証・品質管理など、技術系アウトソーシング 労働者派遣事業 派13-304405 有料職業紹介事業 13-ユ-304168 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15階 ■拠点／仙台、宇都宮、つくば、さいたま、松本、東京、八王子、横浜、厚木、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡 |
| 主要取引先 | 【数多くの大手メーカーと取引をしています！】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、川崎重工業株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.forumeng.co.jp/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/forumeng_saiyo |
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