- 【事業内容】
- ≪生活提案プラットフォームの企画・インキュベーション事業≫ ■商業施設企画などの企画設計と出店・運営 ■図書館企画並びに運営受託 ■カフェ・レストランの企画、運営 ■データベースマーケティング事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | スターバックスのバリスタ ■未経験歓迎／エリア限定社員 コーヒーと本を愉しむ空間「Book & Cafe」のコンセプトで展開するスターバックス店舗にて、ドリンク作成・接客などに携わっていただきます。転勤はないですし、産休・育休からの復帰実績があるなど、働きやすい環境をご用意しています。【具体的な仕事内容】 まずは接客やドリンク作成を中心とした「バリスタ」の仕事からスタート。気持ちの良い接客と香り豊かなコーヒーで、お客様に寛ぎのひとときを提供しましょう。ドリンクのつくり方や接客については先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、「カフェは初めて」という方もご安心ください。 バリスタとして経験を積んでいただいた後は、スタッフ育成を担う「バリスタトレーナー」、シフト管理や在庫管理を担う「時間帯責任者」を経て、店舗全体の売上を担う店長へと昇格になります。 ■オリジナルの教材が、あなたを一流のバリスタに。 スターバックスの価値観、サービスの考え方、各コーヒー豆の特徴、アルバイトスタッフへのコーチング手法など、仕事に求められる知識やスキルは全て世界共通の教材を用いて身につけることができます。異業種から転職される方もご安心ください。 ■コーヒー通への近道は、自分の五感で体験すること。 スターバックスで働く以上、誰よりコーヒーを愛してほしい。そんな思いから週1回、好きなコーヒー豆を持ち帰ることができる制度をご用意しています。香りはどう？最適ないれ方は？どんな食べ物が合う？…ぜひ自分なりに研究を重ね、仕事の場に活かしてみてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■職種・業種未経験・第二新卒歓迎（学歴不問） ・「初めてカフェで働く」という方もご安心を。ドリンク作成や接客については入社後イチから教えます。 ・「エリア限定」での採用になります。好きな街で長く働きたいという方、ぜひご応募ください。 ・「スターバックスの雰囲気が好き」「プライベートでもよく行く」という方、歓迎です。 |
| 募集背景 | 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をブランド・ステートメントに掲げ、多彩な事業を展開するCCC。そのひとつに「スターバックス」と「TSUTAYA」「蔦屋書店」を融合させたコンセプトストア「Book & Cafe」があります。このスタイルは多くの方から支持をいただき、業績は順調に拡大中。今後も複数店舗の出店を控えています。それに伴い、今回新たなライフスタイルを世に広めていく仲間を募集します。 ※カルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）はスターバックス コーヒー ジャパン（株）とライセンス契約を締結しています。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員 |
| 勤務地・交通 |
全国「Book & Cafe」コンセプトストア（スターバックス店舗）
※希望を考慮の上で決定します。 ※エリア限定社員としての採用になります。他エリア（地方）への転勤はありません。 【以下の都道府県に店舗があります】 ■北海道／札幌市・函館市 ■宮城県／仙台市・多賀城市 ■岐阜県／各務原市 ■東京都／渋谷区・港区・世田谷区・千代田区・品川区・新宿区・目黒区・中央区 ■神奈川県／藤沢市・海老名市 ■千葉県／柏市 ■埼玉県／さいたま市・坂戸市 ■長野県／松本市 ■静岡県／浜松市・沼津市 ■愛知県／名古屋市 ■大阪府／寝屋川市・大阪市・吹田市 ■三重県／鈴鹿市 ■京都府／京都市・福知山市 ■和歌山県／和歌山市 ■広島県／広島市 ■香川県／綾歌群 ■愛媛県／伊予郡・東温市 ■福岡県／福岡市 ■熊本県／熊本市 ■佐賀県／鳥栖市・武雄市 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間45分） ※勤務時間帯は店舗により異なります。 |
| 給与 |
月給21万8000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※一律支給の店舗勤務手当（1万円／月）含む。 |
| 休日休暇 | ■年間休日120日（2017年度） ◇週休2日制（シフト制／月8～11日） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇通勤交通費（10万円まで／月） ◇深夜勤務手当 ◇時間外手当 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時短勤務制度 ◇CCC福利厚生制度（Tポイント付与） ◇スターバックス利用割引 ◇週1回コーヒー豆支給（研修用） ◇評価制度 半期に一度目標設定と振り返りを実施。ご自身の評価と上長の評価をすり合わせ、納得のいく形で評価が決定されるようにプロセスが定められています。また、結果だけでなく、取り組んできた行動に対しての評価も含みます。 |
| 教育体制 | 未経験の方には少しハードルが高く感じられるかもしれませんが、どうかご安心を。入社後は「スターバックス」がこれまで多くの社員を未経験から育て上げてきた世界共通の教材を通じて、コーヒーのこと、接客のこと、すべてイチから学べます。 |
| 会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 高橋 誉則 |
| 資本金 | 245億6600万円（2024年10月時点） |
| 従業員数 | 2291名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 903億900万円（2024年3月期実績） 1086億7700万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ≪生活提案プラットフォームの企画・インキュベーション事業≫ ■商業施設企画などの企画設計と出店・運営 ■図書館企画並びに運営受託 ■カフェ・レストランの企画、運営 ■データベースマーケティング事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F 【大阪本社】（登記上本店） 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12-2 ※ほか全国各地にオフィスあり。 |
| 関連会社 | CCCMKホールディングス株式会社／カルチュア・エンタテインメント株式会社 他 |
| 採用HP | https://ccc-inside.com/ https://www.ccc.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | http://www.ccc.co.jp/ |
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