企画営業◎年間休日125日/残業月20時間以下/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/11 - 2018/02/14)
企画営業◎年間休日125日/残業月20時間以下/賞与年2回
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたの企画から「新規事業」が生まれます。
当社の強みは、全く異なる2つの分野の事業を展開していること。企業の業務効率化を支えるシステム開発だけでなく、ゲームアプリやモバイルソフトなどのアミューズメント開発も手掛けています。
あなたが配属となる事業推進本部のミッションは、このシステム開発とアミューズメント開発の2つのノウハウと最新技術を掛け合わせ、新しいサービスを提供すること。
提案内容はAR・VR・MR・スマートグラスなどの最先端技術をからめた企画がメイン。「こんなサービスがあったらいいですね」とお客様とアイデアを出し合い、お客様が本当に求めているサービスをイチからつくり、提供することができます。
目の前にある商品を提案するのではなく、自身でマーケティングや企画から手掛け、それを形にしていく過程はわくわくするほど面白いもの。
また、新サービスが軌道に乗れば新規事業に展開していく予定です。さらに、その事業が当社の事業の「第三の柱」に発展する可能性もあります。営業の立場から、新たなサービスや新規事業の創出に携われる醍醐味を実感しませんか。
募集要項
仕事内容 |
企画営業◎年間休日125日/残業月20時間以下/賞与年2回 事業推進本部のメンバーとして、お客様への提案営業をお任せします。システム開発分野とアミューズメント開発分野のノウハウを掛け合わせ、お客様に新しいサービスを提供していくことがミッションです。
【具体的には】 ■アプローチ先について アプローチ先の選定からお任せします。自身でマーケティングしたうえで、あらゆる業界・業種にアプローチできます。
■商材について 決まった商材はありません。お客様のニーズを入念にヒアリングし、自由な発想でサービスを企画することができます。お客様の予算と自社の技術を調整したうえで、企画を実際に形にしていってください。
【提案例】 AR、VR、MR、スマートグラスなどの最先端技術をからめた提案がメインとなります。例えば、
◎旅行代理店に向けて 観光地をVRグラスで見れるサービスを提案。お客様は、旅行代理店の店舗にいながらにして全国の観光名所を見ることができるため、「実際に行ってみたい」という気持ちを高めることができます。
◎飲食店などの店舗に向けて IoTの一環となるBeaconとの連携により、店舗の近くを通るだけで、店舗の新着情報やクーポンが表示されるサービスをつくり、集客率アップをサポート。
上記のような、システム開発力とアミューズメント開発分野のグラフィック力を併せたサービスなどを提案していきます。
★新サービスが軌道に乗れば、新規事業に展開していく予定です。さらに、その事業が自社の第三の柱となる可能性もあります。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
≪業種未経験歓迎≫ ◎大卒以上 ◎営業経験をお持ちの方(業界、法人・個人不問) ※入社時にはIT関連の知識は不問です。
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募集背景 |
業務系システムインテグレーションを行なうシステム開発と、エンターテイメントコンテンツ開発を手掛けるAM開発の2つの事業軸を持つことを強みとする当社。専門性が異なるこれらの事業部を併せ持つ企業は珍しく、幅広い提案を行なうことで、業種・業界を問わず様々なお客様の課題解決のお手伝いをしてきました。今後は事業の「第三の柱」となる新規事業創出を目指し、その中心となる事業推進本部のアプローチ力をより高めていくために営業を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F ※転勤はありません。
交通
JR各線・東京メトロ銀座線「渋谷駅」徒歩7分 東急東横線・東京メトロ半蔵門線・東京メトロ副都心線・田園都市線「渋谷駅」徒歩6分
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勤務時間 |
10:00~18:30(実働7.5時間) ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給24万円~50万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業手当(20時間分/3万円~)を含みます。万が一、みなし残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。
年収例
25歳(入社3年)/年収400万円 30歳(入社8年)/年収520万円 35歳(入社10年)/年収640万円
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休日休暇 |
≪年間休日125日(2016年度実績)≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5~6日) ■夏季休暇(4~5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ※長期・連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、2016年度3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当(5000円~2万円/月) ■家族手当(配偶者:1万円、子1人:3000円/月) ■報奨金 ■退職金 ■MVP制度(最優秀社員賞、社員賞、功労賞、チーム賞など) ■保養所(リゾートトラスト宿泊利用) ■社員旅行(これまでに、北海道、沖縄、熊本、仙台などに行ってきました!) ■ドリンク無料(ミネラルウォーター、コーヒー7種類、コンソメスープ) |
配属先と教育体制 |
東京支社の事業推進本部へ配属になります。メンバーは現在、部長と係長(女性)の2名。部長は営業歴が長いですが、係長は開発部門のデザイナーからキャリアチェンジしています。
入社後はOJTにより実際の営業活動を通して、業界知識や自社サービスについて少しずつ覚えていっていただきます。企画の立て方や提案の仕方なども、入社後徐々に身につけていけばOKです。まずは、先輩に同行しながら覚えていきましょう。自身で提案する際も、慣れるまでは上司や開発部門の担当者が同行し、技術的なことはフォローしますのでご安心ください。 |
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