- 【事業内容】
- ■発達支援を行う療育教室の運営 ■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営 (心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など) ■外部支援者養成研修事業 ■児童福祉・福祉専用(適性検査)SKVT
勤務地
特長
福祉・介護施設運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 児童発達支援管理責任者★放課後等デイサービス★実践的な研修制度あり★請求業務などは本部が全て行います 当社は「コミュニケーション能力を向上させたい」「落ち着いて勉強がしたい」といった、生活や学習のサポートが必要な子どもたちが通う放課後デイサービスを運営しています。今回の募集は、子どもたちと共に過ごしながら個性を伸ばし、苦手を克服できるようサポートする教室の児発管候補となります。■教室の特徴は? 【プチ】は未就学児、【プラス】は小学1年生~6年生、【ジュニア】は中学1年生~高校3年生。幅広い年齢の子どもたちに年齢に応じた自立を支援する療育の場を提供することを目指しています。未就学児の「挨拶の仕方」から高校生の「就労に向けた準備」まで行なっています。経験豊かなスタッフが定期的に訪問する機会もあり、スタッフにアドバイスをくれるなどのサポート体制もあります。 ■1日の流れについて ▽11:00/出社。定期的に保護者の方と面談し、子どもたちに合った支援プランを立てます。子どもを迎えるための準備をします。 ▽13:00/昼食後、当日の活動についてみんなで共有します。 ▽14:00/子どもたちを迎えに行き、活動タイム。おやつを食べたり集団での活動を行ないます。 ▽18:00~20:00/子どもたちを自宅にお送りし、明日の準備。午前中に行なった面談内容を個別支援計画にまとめたり、これまでの支援内容の評価を行なったりしています。 ※【ジュニア】では、おやつや活動タイムの準備・片づけなどは子どもたち主体で行ないます。その間、スタッフはサポートをしたり、連絡帳を記入しています。 ■どんな活動をする? ・微細運動や粗大運動(手先を使う創作活動や体幹トレーニングなど) ・擬似就労体験(指示された作業を的確に行なう練習 など) ・SST(乗り物マナーの習得、気持ちを伝える練習 など) ・課外活動(水族館やカラオケに行く など) |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方。 ※研修受講済みの方を想定しています。 ※福祉業界(障がい者、障がい児への直接支援や相談支援など)で3年以上の勤務経験をお持ちの方も、ぜひご相談ください。 ※「福祉分野で3年⇒育児などで休職」という方など、ブランクのある方も歓迎します! ※転職回数、学歴は不問です。 |
募集背景 | 全国の小中学校の普通級に通う生徒・児童の内、約95万人の子どもたちが発達支援を必要としています。子どもたちの発達を支援しながら、「安全」で保護者に「安心」な居場所を作っているのが当社です。「放課後に、発達支援・療育を行う教室を利用したい」という保護者の方からの声は、現在増え続けている状態です。そのため、これからも多くの子どもたちを受け入れていくために教室数を増やしていく予定。そこで今回、教室作りを行なっていただく新たな人材を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員★3ヶ月間の試用期間があります。3ヶ月間の試用期間中は月給21万円以上となります。 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫にある教室
★転居を伴う転勤なし。希望勤務地を考慮して決定します。 <教室> ▼東京 ■墨田区/錦糸町、両国、八広 ■江東区/大島、西大島、門前仲町、豊洲、亀戸、住吉、東雲、木場 ■江戸川区/平井、瑞江、葛西、西葛西、船堀 ■葛飾区/金町、亀有 ■台東区/三ノ輪、新御徒町 ■港区/芝公園 ▼千葉 ■市川市/本八幡、京成八幡、行徳、南行徳(2月新規オープン!) ▼神奈川(★積極採用中!) ■西区/西横浜 ■港南区/上大岡 ■戸塚区/戸塚 ■保土ヶ谷区/保土ヶ谷 ■鶴見区/鶴見 ■川崎市/川崎 ▼埼玉 ■三郷市/三郷中央 ■八潮市/八潮、草加 ▼大阪 ■北区/天神橋筋六丁目、中津 ■淀川区/淡路 ▼兵庫 ■神戸市/王子公園 交通
勤務地により異なります。
※住所の詳細については、下記URLをご覧ください。 http://www.smart-kidsplus.jp/classroomlist/ |
勤務時間 | 11:00~20:00(実働8時間) ★18:30までの勤務や週32時間勤務(週4日~)もOKです。気軽にご相談ください。 |
給与 |
23万2000円~30万円 ★児発管の研修受講済の方を歓迎し、待遇面を考慮いたします。 ★3ヶ月間の試用期間中は月給21万円以上となります。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■介護休暇制度 ※介護休業取得実績1名 ■産休・育休 (同ポジションでの復帰実績多数あり!) ※昨年男女共に4名が産休・育休を取得し、4月より2名が育休より復帰しました! ※復帰率100% ※男性育休取得実績も2名います。 ★休日出勤となった場合には、代休を取得していただけます。 |
福利厚生・待遇 | ■考課年2回(1月、7月) ■業績賞与 ■役職手当 ■残業手当 ■資格取得補助 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■制服貸与 ■産休・育休制度 ■引っ越し支援制度(入社に伴う引っ越しの場合 ※当社規定による) ・転居先を探すサポートも行ないます! ★いろいろな働き方を応援! [短時間正社員]18:30までの勤務や週32時間勤務(週4日~)もOK。家事や子育てなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★各種研修あり! 初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、責任者集中研修、責任者研修(月1回)、ドライバー研修、外部研修など |
入社3年目 児童発達支援管理責任者 | 入社当初は保護者の方から相談事を受けてもうまく応えられず悩んだ時期もありました。こまめに連絡をとり続け、毎日の子どもたちの様子を保護者の方に伝えるなど自分なりに考え、実行したことにより今はだいぶ信頼を得られていると感じています。心の距離が近づいたことにより多くの悩みを相談してもらえるようになり、それがきっかけで学校の先生方ともさらに交流が増えて、より地域に信頼されるスマートキッズになったと思っています。子どもたちの成長を保護者の方と一緒に喜び合えることが何よりのやりがいです。これからもたくさんの成長に携われるよう子どもたちのサポートを続けていきたいと思っています。 |
配属部署/教育体制 | 現在1教室には1日平均5~6名のスタッフが勤務。男女比は半々くらいで、20代から50代までの幅広いスタッフが多く活躍しています。 入社後は、児発管の業務をわかりやすく解説したテキストとDVDによる研修を用意。教室所属後は子どもたちとの関係づくりから始めていきましょう。各教室にはエリアサポーターがいますので、困ったことがあれば相談してください。ベテランスタッフによる研修や専門家を招いての講演会、グループワークや救命救急研修など、様々な研修も定期的に実施。確かな知識・スキルを身につけていける環境です。 |
会社名 | スマートキッズ株式会社 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 黒木 景子 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 348名(2024年4月時点) |
事業内容 | ■発達支援を行う療育教室の運営 ■心理学専門校「ファイブアカデミー」の運営 (心理学系大学院進学対策講座、臨床心理士・公認心理師の資格試験対策講座など) ■外部支援者養成研修事業 ■児童福祉・福祉専用(適性検査)SKVT |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田小川町3-2-1 CIRCLES神田小川町3階 |
関連会社 | 増進会ホールディングス Z会ホールディングス Z会 Z会エデュース Z会ソリューションズ Z会CA 栄光 エデュケーショナルネットワーク シェーンコーポレーション エー・アンド・アイ 国際交流センター 国際コミュニケーション・センター ゼニス エデュプレス アルティアセントラル 栄光アース |
会社の理念 | 教育の力により、一人ひとりの可能性を最大限支援することによって、共生社会の実現に貢献します |
自社採用ページ | https://smart-kids.co.jp/recruit/ |
企業ホームページ | https://smart-kids.co.jp/ |
採用ホームページ | スマートキッズ株式会社【Z会グループ】 「社会貢献ができる仕事をしたい」そんな… https://en-gage.net/smart-kids_saiyo |
スマートキッズ株式会社(Z会グループ)の児童発達支援管理責任者★放課後等デイサービス★実践的な研修制度あり★請求業務などは本部が全て行います(850230)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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