- 【事業内容】
- ■賃貸物件の仲介（住宅用・事業用） ■管理サービス（マンション・アパート・オフィスビル・商業ビル） ※許認可番号／国土交通大臣（4）第6225号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社宅の提案営業 ★3年以内の定着率93％！ 「社宅」という観点から、大手企業の福利厚生を支える仕事です。福利厚生の一環として借り上げ社宅制度を持つお客さまに対し、賃貸物件を提案してください。初めのうちは、先輩との同行からスタートします。詳しくは【教育制度】をご覧ください。＜具体的な仕事内容＞ ■お客さまへの連絡 提携企業や、既に他部署で取引のあるお客様に連絡や訪問をします。他の企業をご紹介いただいたり、社宅の導入、引越したい人、社宅の建替えや改装、などのニーズを探ります。既に繋がりがある会社のため、話を聞いてもらいやすいです。 ■賃貸物件の提案 企業からの借り上げ社宅の紹介依頼に対し、希望のエリア、予算、通勤距離、お客さまの社宅規定などの条件をヒアリング。首都圏82店舗、3万5千室の管理物件を持つ当社のネットワーク、および全国から入手する不動産情報を駆使し、最適な提案を行ないます。その後、実際に物件をご案内します。 ■転勤のサポート 人事異動に伴い、転勤の必要が出てきた際には、物件の紹介だけではなく、グループ会社による引越のお手伝いも行ないます。また、持ち家をお持ちの方には転勤中に賃料収入を得るために借主を募集します。グループ内に引越事業を行なう会社や賃貸管理を行なう会社があるため、幅広い提案が可能です。 《チームプレーを大事にしています！》 たとえば、企業訪問する人、電話対応や物件準備をする人など、チームで売上を最大化するため役割分担をするので、目標を達成しやすい環境です。 ※基本的には企業の人事総務担当者に対して提案をしますが、時にはその社員と直接やりとりを行なうことがあります。 ※1～4月と9月は、提携企業の社員向けの物件案内が多くなります。10～12月、5月～8月は、法人のお客様向けの訪問や提案などが増えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験者・第二新卒者歓迎！】 ■社会人経験をお持ちの方 ※高卒以上 ◎意欲重視の採用です！ |
| 募集背景 | ◎さらに事業を拡大させるため、新たな営業メンバーを募集します！ 創業から39年の歴史を誇る賃貸仲介のタウンハウジングは、グループの中核企業として、東京・神奈川・千葉・埼玉の賃貸物件情報を扱っています。なかでも、借り上げ社宅について、企業の採用時の人材確保や従業員の待遇改善からニーズが増えています。今後さらに増えていくニーズに対応するため、3年以内に東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に多拠点展開していく予定。こういった背景から、今回は新たな営業メンバーを未経験から採用し、じっくり育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の住宅手当、家族手当、割引券の支給はございません。その他、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル ※転勤はありません。 交通
都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩3分
JR山手線「神田駅」東口より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」4番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業時間は、月10時間程度です。3～4月の繁忙期は月40時間程度になります。 |
| 給与 |
固定給制 月給24万5千円以上＋賞与 ※上記給与には、40時間・5万6千円分のみなし残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給いたします。 年収例
28歳／入社1年目／年収450万円
31歳／入社3年目／年収500万円 33歳／入社5年目／年収550万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制：月7～10日） ※休みは希望を考慮します。土日の休みも可能です。 ■年末年始（8日間） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ＜年間休日111日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年3回（1月、5月、9月／昨年度実績3ヶ月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■交通費全額支給 ■慶弔金制度 ■永年勤続手当 ■家族手当（配偶者／月5千円、子1人／月3千円、子2人目／月4千円、子3人目／月6千円） ■退職金制度 ■社員旅行（越後湯沢・伊東、グアムなど） ■社員持株制度 ■グループ飲食店割引（飲食代20％OFF）※業績による ■グループ保養施設利用制度 ■資格手当（資格により金額は異なる） ■資格取得祝い金（宅建:5万円） ■住宅手当（月5千～1万円 ※賃料による） ■社宅制度（単身：月2.5～3.5万円、家族：月4～5万円） ■資格支援制度 ■女活委員会（ジョカツ） 「女性が働きやすい環境にするためには？」を考える、「女活」を実施。女性講師によるライフワークバランスの講義や、夜間のご案内など女性にとっての不安材料を解消するアイデアを出しあうなどの活動を行なっています。 |
| 教育制度 | ■1週間目 グループ会社や、当社の仕事内容を学びます。その後、電話のかけ方やお客様との話し方などを丁寧に教えていきます。どんな取引がある会社なのかというデータベースの見方や、トークスクリプトなども共有。 ■2週間目以降 先輩に同行し、実務の中で仕事のノウハウを身に付けていきましょう。平均2ヶ月程度で1人での営業をスタートします。早い人では、スタートから1ヶ月ほどで契約をいただくこともできるでしょう。当社内の研修のほか、外部教育機関での研修を受けることもできます。名刺交換など、ビジネスマナーの初歩からマネジメント研修まで幅広い研修があるため、希望があればどんどんスキルアップに役立ててください。 |
| 配属部署 | 法人営業部への配属となります。現在女性5名、男性11名の総勢16名で構成されています。女性の中には、子育て中のママもいるなど、家庭と仕事のバランスをしっかりとって働くことができる環境です。平均年齢35歳のメンバーは、そのほとんどが中途入社。元スイーツの販売スタッフや飲食店勤務など、未経験からスタートしたメンバーが活躍しています。部内の平均勤続年数は約7.5年、3年間の定着率は93％と、長く活躍していただける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社タウンハウジング |
|---|---|
| 設立 | 2001年9月14日（グループ創業：1979年4月13日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 新田 泉 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 750名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 【単体】 70億1500万円（2018年12月期実績） 60億7800万円（2017年12月期実績） 51億7600万円（2016年12月期実績） 【グループ連結】 298億5700万円（2018年12月期実績） 265億4900万円（2017年12月期実績） 239億600万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸物件の仲介（住宅用・事業用） ■管理サービス（マンション・アパート・オフィスビル・商業ビル） ※許認可番号／国土交通大臣（4）第6225号 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル 店舗／東京、千葉、埼玉、神奈川に89店舗 |
| 関連会社 | 株式会社アレップス 株式会社タウン住宅販売 株式会社アヴェントハウス 株式会社タウンダイニング |
| 企業ホームページ | https://www.townhousing.co.jp/office-chintai/ |
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