- 【事業内容】
- ■電気通信工事業、電気工事業 ビジネスフォン(PBX)工事 LAN工事 電気設備工事 ■人材派遣業 一般労働者派遣事業(派13-305651) 有料職業紹介事業(13-ユ-306787)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 電気通信工事スタッフ│1年ほどかけてじっくり育てます。 オフィスの移転や開設などに伴なう電気通信工事をお任せします。デスクにビジネスフォンを設置したり、パソコンに接続するためのLANを配線したり。作業内容はさまざま。施工現場は東京都内を中心とした関東圏内のオフィスです。2~5名のチームを組み、一つひとつの案件に取り組みます。>>どんな工事をするの? ビジネスフォンや、監視カメラ、携帯基地局アンテナ、ルーターなどの設置工事が中心。有線LANを導入される企業にはLANケーブルの配線も行ないます。どこにどの機器・設備を取り付ければいいのかは、事前に配布された施工図面を見ればOK。先輩が指示を出しますので、それに従って作業を進めましょう。 >>一日の流れは? 出社後は、現場に持っていく工具や機器などを準備します。施工図面を確認し、ドライバーやペンチ、ビジネスフォン、LANケーブル、脚立などを社用車(ワンボックスカー)に積みこみます。片手で持てるものがほとんどですから、力仕事に自信がない方でも心配はいりません。積みこみが終わったら先輩たちと一緒に現場に向かいます。 現場到着後は、先輩の指示に従って作業開始。図面をもとに、機器を設置したり、ケーブルを配線したりしていきます。帰社後に作成する報告書で必要となるため、工事が終わったら作業箇所の写真を撮影しておきましょう。人にはよりますが、1日に2~3件の現場を担当することが多いです。 当日分の工事が完了したらオフィスに戻り、報告書を作成。翌日のスケジュールを確認したら1日の仕事は終わりです。 ※1件あたりの所要時間は1時間~1週間。大規模なコールセンターの開設工事だと1週間ほどかかります。また、大掛かりな工事では協力会社のスタッフと一緒に工事する場合も。その際は自社を含めて10~20名規模での作業となります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問。社会人未経験OK!第二新卒者、歓迎!】 ◎職種や業種経験は一切不問。就業ブランクも問いません。 ◎ご応募の必須条件は『普通自動車運転免許(AT限定可)』のみ! |
募集背景 | 2003年の設立以来、ビジネスフォンやLAN、電気設備などの工事を手がけてきた当社。『電気通信工事・電気工事』と『人材派遣』のビジネスで収益基盤を構築し、徐々に事業規模を拡大してきました。今回募集するフィールドエンジニアリング事業部は、オフィスの移転や開設などに伴なう通信機器・設備の施工を手がける部門です。近年は大手通信キャリアやそのグループ会社からの依頼が増加中で、今後も増え続けるとすべての案件を引き受けられない状況になってしまいます。このような背景から人員体制を強化することになりました。採用予定人数は3名以上。経験を問わず、意欲ある方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)◎試用期間中も給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区上野7-12-13 協和ビル7F
◎転勤ナシ! 交通
JR・東京メトロ各線「上野駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業ほぼナシ!月10~20時間です。 |
給与 |
月給16万9000円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日116日】 週休2日制(土・日 ※月数回出社の可能性あり・出社の場合は振替休日あり) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(年齢給を採用。2017年の昇給実績は3000円~3万円) 賞与年2回(7月、12月) 決算賞与(実績あり) 交通費支給(月2万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 役職手当 職能手当 資格手当 家族手当 住宅手当 社員旅行 |
教育制度 | 入社後は先輩のもとで仕事を覚えていただきます。工具の名前や使い方、図面の読み方など、基礎の基礎から教えていきますのでご安心ください。未経験入社のスタッフがたくさんいる職場ですから、工事関連の知識がなくても大丈夫です。まずは半年から1年かけてひとり立ちを目指すところからスタート。業務が自己完結できるようになったら、施工図の作成や現場の取りまとめができるようスキルアップしていきましょう。 |
職場の風土 | フィールドエンジニアリング事業部では約40名のスタッフが働いています。年齢層は20代~70代で平均年齢は30代半ば。ほとんどが未経験入社です。メンバーの前職はコンビニエンスストアや飲食店のスタッフなど。社会人未経験で入社した人もいます。職場では1~2ヶ月に1回ぐらいのペースで社内イベントがあり、みんなでお花見や忘年会、ゴルフコンペなどを楽しんでいます。また、直近5年間の社員定着率は90%。腰を据えて働いている人が多くいる職場です。 |
会社名 | 株式会社ネオコミュニケーション |
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設立 | 2003年10月21日 |
代表者 | 代表取締役 生田目 勇之 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 70名(2017年12月現在) |
事業内容 | ■電気通信工事業、電気工事業 ビジネスフォン(PBX)工事 LAN工事 電気設備工事 ■人材派遣業 一般労働者派遣事業(派13-305651) 有料職業紹介事業(13-ユ-306787) |
事業所 | 本社/東京都台東区上野7-12-13 協和ビル7F |
企業ホームページ | http://www.neoinc.co.jp/ |
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